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電気工事士

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Onsite

電気工事士

株式会社 キョウワ電設

電気工事士

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

4 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 キョウワ電設

就業場所

〒522-0251

滋賀県犬上郡甲良町大字北落968-8

職種

電気工事士(未経験者歓迎)

仕事内容

主に高速道路の電気工事を担当していただきます。

最初は先輩社員の補助作業で仕事を覚えていただき、将来的には職

長として現場を管理していただきます。

<主な作業>

・電気及び通信関係の配管配線接続工事

・高速道路の関連設備における補修工事など

【業務の変更範囲:変更なし】

*未経験者でも歓迎(工場勤務・トラックドライバー・電気工事以

外の建設業経験者など、幅広い前職の社員がいます。)

<トライアル雇用併用求人>

  • ポリテクセンター・テクノカレッジ併用求人

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

25040-05944861

受付年月日

2026年9月4日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

東近江公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

電気工事業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

2504-614903-1

事業所名

カブシキガイシャ キョウワデンセツ

株式会社 キョウワ電設

所在地

〒527-0033

滋賀県東近江市東沖野3-15-21

ホームページ

https://kyouwa-densetsu.com

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

トライアル雇用併用

仕事内容

職種

電気工事士(未経験者歓迎)

仕事内容

主に高速道路の電気工事を担当していただきます。

最初は先輩社員の補助作業で仕事を覚えていただき、将来的には職

長として現場を管理していただきます。

<主な作業>

・電気及び通信関係の配管配線接続工事

・高速道路の関連設備における補修工事など

【業務の変更範囲:変更なし】

*未経験者でも歓迎(工場勤務・トラックドライバー・電気工事以

外の建設業経験者など、幅広い前職の社員がいます。)

<トライアル雇用併用求人>

  • ポリテクセンター・テクノカレッジ併用求人

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒522-0251

滋賀県犬上郡甲良町大字北落968-8

最寄り駅

近江鉄道 多賀大社前駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

作業現場は禁煙/当社敷地内に喫煙所設置

喫煙者には喫煙専用、非喫煙者には禁煙専用の社用車あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

高所作業(労働基準法第62条)/長期勤続によるキャリア形成

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

1ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

243,511円〜289,894円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

210,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

あり

33,511円〜39,894円

固定残業代に関する特記事項

月平均の時間外労働は10時間程度ですが、時間外労働の有無に関

わらず、20時間分の時間外手当を固定残業代として支給します。

20時間を超える場合は、別途追加で支給します。

その他の手当等付記事項(d)

資格手当:5,000~10,000円

(電気工事士・施工管理技士などの電気関係資格)

現場担当手当:5,000円~50,000円

運転手当:3,000円

皆勤手当:5,000円 住宅手当:~30,000円

家族手当:5,000円(配偶者・子1人あたり)

月平均労働日数

19.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

12,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 5.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

130日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日

その他

完全週休二日制

年末年始・GW・夏季・リフレッシュ休暇あり

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

9人

就業場所

9人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

平成18年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

電気・通信工事業

事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:無

会社の特長

弊社はインフラ事業を中心に経営しておりますので、将来的にも安

定した職場で働くことができます。また労働環境も充実しており、

若い方が安心して働ける環境を整備しています。

法人番号

3160001011250

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒522-0251

滋賀県犬上郡甲良町大字北落968-8

最寄り駅

近江鉄道 多賀大社前駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者(カタカナ)

イマイズミ

担当者

今泉

電話番号

0749-38-3322

FAX

0749-38-3526

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*トライアル雇用期間中も試用期間と同条件

*トライアル雇用の要件はハローワーク窓口でご確認ください。

・月給制なので、雨で作業が無くても給料はしっかり保証します。

・賞与年2回(夏季賞与・冬季賞与)

・マイカー通勤可(社員用駐車場完備)

・退職金制度あり

・資格取得時の会社補助あり

・作業着一式、会社Tシャツ、その他道具の支給あり

<求人PR情報「事業所からのメッセージ」もご覧ください。

*オンライン自主応募可(自主応募時ハローワークの紹介状不要)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

弊社は2006年の創業から今年で18年。

最近では彦根事業所を一新し、事務所の新築、第2倉庫や駐車場の

整備など、より快適に仕事ができるよう環境整備をしてきました。

さらにはワークライフバランスの向上を目指し、年間休日120日

以上、完全週休2日制を実現。職場環境だけでなく労働条件も整備

し、時代に合った働き方を目指しております。

建設業は「きつい・汚い・危険」の3Kと言われる業種ですが、そ

ういったイメージを払拭し、今の時代に順応していくことが私たち

に求められていると考えております。

ぜひ職場環境の整った弊社で、一緒に電気工事士として仕事をして

みませんか?

弊社では次世代を担う仲間を募集しております。奮ってご応募くだ

さい!

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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