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電気工事士

Exclusive opportunity

Onsite

電気工事士

株式会社 加藤電機商会

電気工事士

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Hokkaido, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

4 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 加藤電機商会

就業場所

〒000-0000

現場は主に小樽市内およびその近郊エリア

職種

電気工事士(正社員)

仕事内容

建設現場における公共建築物、工場、一般住宅、ビル、マンション

等の電気工事の施工

・各種建物の屋内外配線工事 ・機器取付業務

・新設電気設備工事 ・電気設備修繕工事

・電気設備現場管理 等

*2名で作業にあたっているため、先輩が指導します

*資格取得のための費用は初回は会社が負担します

*無資格(見習い)のうちは、先輩社員の補助作業をお願いします

(片付けや車運転なども含みます)

*60歳以上の方は有期雇用(1年更新)ですが、ご相談ください

*業務の変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01070-03554561

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

小樽公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

電気工事業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

0107-001777-0

事業所名

カブシキガイシャ カトウデンキショウカイ

株式会社 加藤電機商会

所在地

〒047-0024

北海道小樽市花園4丁目17番9号

ホームページ

https://kk-katoh.wixsite.com/main

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

トライアル雇用併用

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

電気工事士(正社員)

仕事内容

建設現場における公共建築物、工場、一般住宅、ビル、マンション

等の電気工事の施工

・各種建物の屋内外配線工事 ・機器取付業務

・新設電気設備工事 ・電気設備修繕工事

・電気設備現場管理 等

*2名で作業にあたっているため、先輩が指導します

*資格取得のための費用は初回は会社が負担します

*無資格(見習い)のうちは、先輩社員の補助作業をお願いします

(片付けや車運転なども含みます)

*60歳以上の方は有期雇用(1年更新)ですが、ご相談ください

*業務の変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒000-0000

現場は主に小樽市内およびその近郊エリア

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙専用室設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

現場経験

必要な免許・資格

免許・資格名

第二種電気工事士

あれば尚可

2級電気工事施工管理技士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

195,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

190,000円〜220,000円

定額的に支払われる手当(b)

能力手当 5,000円〜80,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

家族手当 1人4,000円

能力手当(当社の定める資格により変動)

例)電気工事士2種 20,000円

電気工事士1種 40,000円

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

10,800円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり5,000円〜30,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

18時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時の受注や工期の変更等の場合にのみ1年6回まで月75時間ま

で延長可

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

盆休3日、年末年始4日(12月30日から1月3日)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

17人

就業場所

17人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

昭和20年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

「電気設備工事・家電製品販売」

公共建築物から工場、学校、病院などの各種施設や一般住宅まで幅

広い現場に安定した技術力で対応しています

会社の特長

当社は2025年に創業80周年を迎えました。地域に根差し、電

気設備工事から家電製品販売まで、広く事業展開しております

法人番号

7430001049838

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒047-0024

北海道小樽市花園4丁目17番9号

最寄り駅

JR南小樽駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,その他,求職者マイページ

その他の送付方法

又は持参

郵送の送付場所

〒047-0024

北海道小樽市花園4丁目17番9号

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

職場見学可能

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者(カタカナ)

カトウ

担当者

加藤

電話番号

0134-33-6355

FAX

0134-32-7215

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・マイカー通勤可能(駐車場無料)

・入社後作業服は支給しています

・小樽市外からマイカー等通勤の場合は1か月定期代を上限に実費

支給します

・応募前の職場見学できます是非お越しください

・「酸素室」が休憩中に利用できます

・現場によって繁閑がありますので、現場閑散期は年次有給休暇を

出来るだけ消化してもらっています

・現場経験や能力を考慮して給与を決定しています

【年収の目安】

350万円程度/経験年数3年・電気工事士2級取得

(月額215,000円+時間外手当+賞与)

トライアル雇用併用求人(期間中同条件)

「オンライン自主応募可」

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

主要取引先

主要取引先1

北海道・小樽市(官公庁)

職務給制度

あり

職務給制度の内容

経験・能力に応じて能力給により評価しています

復職制度

あり

復職制度の内容

復職希望は受け付けています

福利厚生の内容

酸素室(休憩用)があります

電気工事士や電気工事施工管理技士の資格取得は積極的に支援して

おり初回費用は会社負担としています

(2回目以降は自費)

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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