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特定非営利活動法人 きらら

支援員

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

4 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

特定非営利活動法人 きらら

就業場所

〒525-0012

滋賀県草津市穴村町258番地

ワークパートナーきらら穴村

職種

支援員(障害福祉サービス事業所) / きらら穴村

仕事内容

障害のある人の作業や活動の支援を担当していただきます。

ネジの袋詰めや簡単なチラシ折り等の室内軽作業の他、室内軽作業

や散歩の付き添いなど身辺介助業務もあります。

就労支援として喫茶業務もあります。

  • 事前見学は可能です
  • 勤務開始日は随時で応相談
  • 応募 :随時
  • 選考日時:相談の上指定

未経験の方でも簡単な業務から行っていただきます。

当法人では、未経験で働き始めた方も多数活躍されています。

[変更範囲:変更無し]

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

25060-09262961

受付年月日

2026年9月4日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

草津公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の専門サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2506-103838-2

事業所名

トクテイヒエイリカツドウホウジン キララ

特定非営利活動法人 きらら

所在地

〒525-0061

滋賀県草津市北山田町304

正社員以外

フル

経験不問

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

支援員(障害福祉サービス事業所) / きらら穴村

仕事内容

障害のある人の作業や活動の支援を担当していただきます。

ネジの袋詰めや簡単なチラシ折り等の室内軽作業の他、室内軽作業

や散歩の付き添いなど身辺介助業務もあります。

就労支援として喫茶業務もあります。

  • 事前見学は可能です
  • 勤務開始日は随時で応相談
  • 応募 :随時
  • 選考日時:相談の上指定

未経験の方でも簡単な業務から行っていただきます。

当法人では、未経験で働き始めた方も多数活躍されています。

[変更範囲:変更無し]

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

常勤職員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

令和6年4月より、5名正社員に登用。

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

〜2027年9月30日

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

業務量・勤務成績・態度等による。3年雇用実績以降で無期雇用可

。

就業場所

〒525-0012

滋賀県草津市穴村町258番地

ワークパートナーきらら穴村

最寄り駅

近江バス 穴村バス停駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

就業場所に関する特記事項

渋川ふくふくセンター(草津市西渋川2丁目9-38)内の

喫茶ホップでの業務を担当いただく場合があります。

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

法人内の市内の事業所に異動する

ことがある

必要なPCスキル

特に決めていませんが、メール確認、基本的なワードやエクセルで

の業務はあります。

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

182,800円〜182,800円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

174,300円〜174,300円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当 8,500円〜8,500円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

扶養手当

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,900円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり〜6,400円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 1.75ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時30分

又は

〜の時間の間の8時間程度

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

行事や職員研修や会議等への対応のため

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

毎週

その他

土曜日は、休日ですが、喫茶業務担当の場合、出勤になり、

平日が休みになります。 年末年始・夏期休暇・GW

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

40人

就業場所

13人

うち女性

8人

うちパート

8人

設立年

平成11年

労働組合

なし

事業内容

障害のある方が、住み慣れた地域で働き、暮らしていくことを支援

します。就労を支援する事業(ワークパートナきらら北山田・穴村

)ときららホームでの生活を支える事業を行っています。

会社の特長

障害のある方の地域生活支援の場のひとつ。20年4月北山田事業

所開設、22年4月障害のある人の働く店喫茶ホップ受託開設、2

2年10月穴村事業所開設。H23年4月きららホーム開設。

法人番号

7160005008660

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

その他

その他の募集理由

出産育児休業者に対する補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒525-0012

滋賀県草津市穴村町258番地

「ワークパートナーきらら穴村」

最寄り駅

JR琵琶湖線 草津駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

NPOきらら

担当者(カタカナ)

ウメカゲ シンヤ

担当者

梅影 信也

電話番号

077-568-2807

FAX

077-568-2808

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*マイカー通勤:無料駐車場あり

*介護に関する資格取得の為の補助あり

*3回目更新(無期雇用転換)以降に退職金共済に加入となります

*ハローワーク経由で申込いただいた方で採用後、就業規則により

赴任手当12万円を支給いたします。

(令和8年4月からの新手当です)

事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 無

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

障害のある人一人ひとりに必要な支援は様々です。経験の有無に関

わらず、一人ひとりのことを知ることを大切にしながら、障害のあ

る人も、事業所で働く職員も、皆が気持ちよく働くことができる事

業所づくりをめざしていきたいと思います。障害者支援の仕事はま

だまだ未成熟な業種だと思いますが、障害のある人たちが生き生き

と自分らしく生きていくことを支える大切な仕事だと思います。一

緒に学びながらともに成長していける職場にぜひお気軽にお越しく

ださい。お待ちしています。また、子育てや介護をしながら働く職

員も多くいます。お気軽にお問合せください。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

管理職手当・職務給・能力給など

復職制度

あり

復職制度の内容

育休取得後復職しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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