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地域包括支援センター職員

Exclusive opportunity

Onsite

地域包括支援センター職員

社会福祉法人愛知慈恵会 一宮市萩の里特別養護老人ホーム

地域包括支援センター職員

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

4 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 愛知慈恵会 一宮市萩の里特別養護老人ホーム

就業場所

〒491-0363

愛知県一宮市萩原町東宮重字蓮原36の1

職種

地域包括支援センター職員(管理者候補)

仕事内容

  • 地域包括支援センターでの相談援助業務。

・担当地域の高齢者の方とそのご家族支援。

・地域住民や医療機関・サービス事業所など関係機関と連携。

・訪問や電話対応等。

・地域住民にむけた講習会等を関係機関と連携しながら企画、運営

。

  • 管理業務の補佐。

変更範囲:施設内すべての業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23060-09746361

受付年月日

2026年9月4日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

一宮公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2306-005207-8

事業所名

シャカイフクシホウジン アイチジケイカイ イチノミヤシ

ハギノサトトクベツヨウゴロウジンホーム

社会福祉法人 愛知慈恵会 一宮市萩の里特別養護老人ホーム

所在地

〒491-0363

愛知県一宮市萩原町東宮重字蓮原36の1

ホームページ

https://iful-jikeikai.com/

正社員

フル

時間外労働なし

週休二日制(土日休)

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

地域包括支援センター職員(管理者候補)

仕事内容

  • 地域包括支援センターでの相談援助業務。

・担当地域の高齢者の方とそのご家族支援。

・地域住民や医療機関・サービス事業所など関係機関と連携。

・訪問や電話対応等。

・地域住民にむけた講習会等を関係機関と連携しながら企画、運営

。

  • 管理業務の補佐。

変更範囲:施設内すべての業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒491-0363

愛知県一宮市萩原町東宮重字蓮原36の1

最寄り駅

名鉄尾西線 苅安賀駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

就業場所に関する特記事項

iバス 大和町・萩原町コース「萩の里」下車 徒歩0分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内に喫煙所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

一宮地区

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

相談援助業務5年以上

必要なPCスキル

ビジネス文書作成程度

必要な免許・資格

免許・資格名

保健師

必須

社会福祉士

必須

介護支援専門員(ケアマネージャー)

必須

主任介護支援専門員 必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

2か月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

310,000円〜370,250円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

235,000円〜270,250円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 30,000円〜30,000円
職務評価手当 25,000円〜45,000円
職掌評価手当 20,000円〜25,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

扶養手当 配偶者 17,600円

第1子・2子 7,000円

第3子 5,000円

職掌手当 0円~5,000円

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,900円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり3,000円〜14,500円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時50分〜17時40分

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

土曜日,日曜日,その他

その他

月間勤務表による

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

6年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

会社の情報

従業員数

企業全体

791人

就業場所

143人

うち女性

99人

うちパート

70人

設立年

平成元年

労働組合

なし

事業内容

愛知県一宮市・安城市・岐阜県白川村・長野県根羽村にて高齢者福

祉事業を展開しています。高齢者福祉サービスの拠点として、地域

の高齢者とそのご家族に日常生活の支援を提供しています。

会社の特長

充実した研修制度があり、仲間と共に成長を実感できます。

「高齢者に快適を、ご家族に安心を」の理念のもと、ご利用者に寄

り添う介護を実施し、地域の福祉拠点となる施設を目指します。

法人番号

9180005009655

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒491-0363

愛知県一宮市萩原町東宮重字蓮原36の1

最寄り駅

名鉄尾西線 苅安賀駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他

その他の応募書類

資格証の写し

応募書類の送付方法

その他,求職者マイページ

その他の送付方法

面接時に持参ください

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

施設長

担当者(カタカナ)

イトウ ミツヒロ

担当者

伊藤 充宏

電話番号

0586-68-7311

FAX

0586-68-5826

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*通勤手当は当社規定により支給

*無料駐車場有

*制服貸与

*経験年数に応じて賃金優遇があり(当法人規定による)

*土日休み

*昇給:入職1年後の4月より毎年あり(60歳まで)

*賞与:入職1年未満は在籍率に応じて支給

*人事考課制度あり

*入社祝金あり(25万~36万)

入社6ヶ月経過後支給

*職場見学歓迎(紹介状持参)

*利用可能託児施設について

生後6ヶ月~未就学児まで

利用時間は土日含め

8:30~17:30です

ご利用料金は1日700円ですが1日2時間までは無料

ただし定員があるため利用については応相談

*オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。

【人材確保対策コーナー支援対象求人】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

全職種に、役職に応じ1~10等級の等級制度があります。

復職制度

なし

福利厚生の内容

4月には新人歓迎会を行い、部署が違っていても顔がわかり声がか

けやすい関係が出来る事を目的として実施しています。

10月親子バーベキュウ大会では法人社員の希望者が集い子供も含

めた交流会を実施しています。

12月職員クリスマス会では1年間の労をねぎらうとともに永年勤

続社員の表彰を行います。

資格取得支援制度:実務者研修を専門学校とタイアップして実施し

ており奨励金制度も実施しています。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

毎年4月には内定者研修、新人研修を行い法人理念や

社会人としてのマナー、基礎的な介護技術を学んでい

ただきます。

都度開催の中途社員研修では、正社員準社員問わず法

人理念や事業所のルールを中心に法人社員として共通

認識のもと業務ができる様にしています。

両立支援の内容

  • 働くお母さんに安心して働いていただけるよう事業所内託児所

(定員5名)を設けております。

*生後6ヶ月~未就学児まで、利用時間は土日を含め8時30分か

ら17時30分です。

*ご利用料金は1日700円です。

1日2時間までは利用料無料です。

*ただし定員があるため利用については応相談。

事業所に関する特記事項

退職金は特定退職金共済制度に勤続5年以上(6年目

)で加入になります。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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