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モビリティ社員

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モビリティ社員

株式会社グランド

モビリティ社員

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

4 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 グランド

就業場所

〒348-0016

埼玉県羽生市大沼1ー1

日本精工株式会社 埼玉工場内

(株)グランド 羽生事業所

職種

モビリティ社員(全国・請負立上げプロジェクトスタッフ)

仕事内容

全国の製造企業で新しい請負現場の立ち上げを担当して頂きます。

まずは製造現場で実務をしっかり経験しながら

少しずつ自分の役割を広げていきます。

<主な仕事>

・製造現場のサポート

・スタッフのモチベーションを上げてチームを盛り上げる

・日々の業務調整・納期をバッチリ管理

・顧客と直接打ち合わせ改善提案で信頼を勝ち取る

・請負現場の新規立ち上げプロジェクトを推進

(採用計画立案・メンバー育成など)

*異動が多い方への手厚いサポートあり

*変更範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

09050-03856961

受付年月日

2026年9月4日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

足利公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

経営コンサルタント業,純粋持株会社

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0905-102628-5

事業所名

カブシキカイシャ グランド

株式会社 グランド

所在地

〒326-0052

栃木県足利市相生町389-5

ホームページ

http://www.grand-inc.co.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

モビリティ社員(全国・請負立上げプロジェクトスタッフ)

仕事内容

全国の製造企業で新しい請負現場の立ち上げを担当して頂きます。

まずは製造現場で実務をしっかり経験しながら

少しずつ自分の役割を広げていきます。

<主な仕事>

・製造現場のサポート

・スタッフのモチベーションを上げてチームを盛り上げる

・日々の業務調整・納期をバッチリ管理

・顧客と直接打ち合わせ改善提案で信頼を勝ち取る

・請負現場の新規立ち上げプロジェクトを推進

(採用計画立案・メンバー育成など)

*異動が多い方への手厚いサポートあり

*変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒348-0016

埼玉県羽生市大沼1ー1

日本精工株式会社 埼玉工場内

(株)グランド 羽生事業所

最寄り駅

東武伊勢崎線 羽生駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

全国の製造請負現場

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

キャリア形成を図るため(職業経験不問,新卒者と同等の処遇)

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派09-300127

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

265,000円〜265,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

225,000円〜225,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

あり

40,000円〜40,000円

固定残業代に関する特記事項

固定残業代は20時間で算出し、時間外労働の有無に係わらず支給

します。20時間を超えた場合には別途追加で支給します。

その他の手当等付記事項(d)

・出張手当:1,000円/1日

月20日勤務で最大20,000円/月迄

・休日出勤手当

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 1.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

現場状況により勤務時間など変更あり

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

繁忙期 月MAX80時間、年間720時間迄。

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

その他

その他

会社カレンダー有り

年末年始、GW、夏季休有り

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

期間限定会社負担住居サポート有

面接時にお問合せ下さい

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

917人

就業場所

31人

うち女性

4人

うちパート

1人

設立年

平成11年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

経営コンサルタント業、業務受託事業

一般労働者派遣事業(派09-300127)

介護福祉事業

会社の特長

法人設立は、平成11年とまだ若い会社でありますが、関東全域の

企業と締結し事業の拡大を目指している。この事業は、今後ますま

す発展が期待される有望な会社であリます。

法人番号

5060001019681

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

10人

募集理由

その他

その他の募集理由

新規開設部署の為

選考方法

面接(予定2回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒348-0016

埼玉県羽生市大沼1-1

日本精工株式会社 埼玉工場内

(株)グランド 羽生事業所

最寄り駅

東武伊勢崎線 羽生駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

求人受付担当

電話番号

0284-44-4511

FAX

0284-43-1755

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 休憩室・食堂・ロッカー:勤務地により変動あり

(本社では仕出し弁当注文可)

  • 寮対応あり

(規定有/期間限定で家賃補助あり(最大6か月))

  • 社用携帯・PC・車貸与あり
  • 産休・育児休暇取得制度あり
  • 制服貸与(靴含め)
  • 研修あり(本社(栃木県足利市)5日間、OJT2週間)
  • 駐車場完備
  • 異動が多い方への手厚いサポートあり

(住宅手当・社宅会社負担・異動手当など)

  • 試用期間6か月(賃金変動なし)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

全国各地の製造現場で請負立ち上げ実績多数!

入社後は現場でしっかり実務を経験しながら

少しずつ裁量を広げていきます。

製造現場スタッフ・パートさんからスタートして

管理職になった先輩も多数在籍!

未経験でも大丈夫。チームが全力でサポートします。

*業務を覚える柔軟性を持っている方歓迎します。

こんな方にピッタリ

全国を飛び回りながら活躍したい

環境の変化を楽しめる

コミュニケーションをとることが好き

新しいチャレンジにワクワクする

人を動かし、チームを盛り上げるのが好き

現場で実践しながらどんどん成長したい

未経験からでも管理職を目指したい

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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