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企画情報室業務

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企画情報室業務

医療法人和の会 与那原中央病院

企画情報室業務

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

4 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

医療法人 和の会

与那原中央病院

就業場所

〒901-1303

沖縄県与那原町字与那原2905番地

職種

企画情報室(SE)業務

仕事内容

電子カルテシステム運用調整・院内の機器(サーバー・PC・プリ

ンター・ネットワーク周辺機器)の保守。ヘルプデスク(院内ユー

ザーからの問い合わせ対応、システム開発等)

変更範囲:変更無し

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

47010-21749361

受付年月日

2026年9月4日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

那覇公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4701-102409-0

事業所名

イリョウホウジン ワノカイ ヨナバルチュウオウビョウイ

ン

医療法人 和の会

与那原中央病院

所在地

〒901-1303

沖縄県与那原町字与那原2905番地

ホームページ

http://www.ycb.or.jp

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

企画情報室(SE)業務

仕事内容

電子カルテシステム運用調整・院内の機器(サーバー・PC・プリ

ンター・ネットワーク周辺機器)の保守。ヘルプデスク(院内ユー

ザーからの問い合わせ対応、システム開発等)

※変更範囲:変更無し

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒901-1303

沖縄県与那原町字与那原2905番地

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とするため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

システムエンジニア、病院システム経験者又はVB.NET、VB

A経験者であれば優遇

必要なPCスキル

EXCEL、WORD、パソコンの基礎知識等

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

286,375円〜302,687円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

256,750円〜271,374円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

あり

29,625円〜31,313円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支

給し、15時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給します

。《月平均労働時間163.33h》

その他の手当等付記事項(d)

  • 年俸には固定残業代(15h)含んでいます。

基本給は年俸÷12月から固定残業代を引いた金額を

表示しています。

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

年俸制

3,436,500円〜3,632,244円

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

13,500円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり5,000円〜5,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

毎週

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

403人

就業場所

363人

うち女性

305人

うちパート

55人

設立年

昭和60年

労働組合

なし

事業内容

地域の急性期医療と高齢者の在宅復帰を支援し、地域医療の中心と

なる病院です。昭和60年開院、病床数170床(急性期96床・

回復期44床・療養30床)

会社の特長

急性期~回復期~療養病棟まで継続看護できる体制があり、内視鏡

室・手術室・透析室と、ご自身に合った経験ができる病院です。

法人番号

1360005001832

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

電話,Eメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

書類選考後、面接日時を電話連絡致します。

選考場所

〒901-1303

沖縄県与那原町字与那原2905番地

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

901-1303沖縄県島尻郡与那原町字与那原2905番地

与那原中央病院 情報システム室宛

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

書類選考後に面接を致します。

担当者

課係名、役職名

事務局

担当者(カタカナ)

コタニ

担当者

小谷

電話番号

098-945-8101

FAX

098-945-8106

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※基本給は経験、能力等によって決定致します。

※通勤手当は規定により支給。

※車両通勤可能(駐車場完備、駐車料金月額500円)

※欠員(同職2名)

※互助会費 500円

※昇給については、雇用契約を更新する際に協議の上、決定します

。

【応募方法】電話連絡の上、先に履歴書・職務経歴書・ハローワー

ク紹介状を郵送してください。

書類選考後追って、選考結果及び面接日時等を連絡致します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

IT業界経験1年位上の方で、経験、知識や技能等により優遇しま

す。

経験を活かし、当院で活躍ができます。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

  • メンタルヘルスチェック

年一回、健康診断とあわせて実施

  • メンタルヘルス支援

スタッフの身体と心の健康を支えるため、臨床心理士による職員相

談を受けることができます。仕事のことだけでなく、様々な悩みを

気軽に相談できる仕組みです。

  • 復職リハビリ支援

休業・休職からの復帰の際には、復職プログラムを設け、無理せず

段階的に職場復帰ができるよう支援しています。この仕組みにより

、病気やケガがあっても、スムーズに復帰し働き続けることができ

る安心な職場づくりをめざしています。

  • 教育体制も充実

看護部では、看護ラダーに基づき、個人が目標を立て一人ひとりの

取り組みを支援する目標支援制度を実施しています。

これを支えるため、毎月看護部勉強会を実施、キャリアラダーに沿

った教育体制を設けています。

両立支援の内容

・年間休日118日のほかに、リフレッシュ休暇あり(年間3日)

その他、産前産後・育児休業、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇

(慶弔)など

・子育て中の方や家族を介護されている方には、夜勤有無や回数・

勤務シフトを配慮します。

・残業もほぼなく、子育てやプライベートとも両立しやすい環境で

す。

・遅番・土曜・日祝勤務いずれかが可能であれば、正職員として継

続が可能となる制度も一部職種で導入済(働き方に応じ、賞与支給

率を調整。外来看護師が対象です)

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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