新卒採用 鉄塔類の設計技術スタッフ職(東京都上野)

ハローワーク事業所名

株式会社 デンロコーポレーション

就業場所

〒110-0005

東京都台東区上野６－１６－１７ 朝日生命上野昭和通ビル

東京支店

転勤の範囲：当面予定なし。転勤の場合の就労場所はＨＰ参照

職種

職種解説

鉄塔類の設計技術スタッフ職（東京都上野）

仕事の内容

鉄塔生産量国内トップシェアの当社で電気エネルギーの供給や高度情報通信網

の実現など、快適で豊かな社会の創造に欠かす事の出来ない”ライフライン”

を支える「鉄塔」の「設計（強度設計、詳細設計）」のスペシャリストを目指

してもらいます。具体的には「電力会社、通信会社、官公庁等向け」の各種鉄

塔及びその他鋼構造物の強度設計（鉄塔が自然災害に耐えるのに必要な強度を

算出し、形状や材料を決める設計）あるいは詳細設計（ＣＡＤにより製作や施

工ができる図面作成、材料の手配、工場への製作指示、現地測量（鉄塔に昇り

部品の形状・寸法測定））を行なってもらいます。

変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27010-00361968

受付年月日

2026年9月2日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

大阪東公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

建設用・建築用金属製品製造業（製缶板金業を含む）

会社の情報

事業所番号

2701-001163-5

事業所名

カブシキガイシャ デンロコーポレーション

株式会社 デンロコーポレーション

所在地

〒537-0001

大阪府大阪市東成区深江北２丁目１１－１７

最寄り駅１

地下鉄中央線 深江橋駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

従業員数

企業全体

698人

就業場所

30人

うち女性

5人

うちパート

0人

設立年

昭和21年

資本金

9,600万円

事業内容

１．各種生産設備の設計・製作・施工

２．送電用・通信用鉄塔他、各種鋼構造物の設計・製作・施工

３．溶融亜鉛めっきの受託加工

会社の特長

当社は、省エネ・環境保護・省人化設備製造の老舗で、鉄塔業界の

国内トップシェア企業でもあります。技術志向と人間尊重の社風で

、快適で豊かに暮らせる社会の創造を目指しています。

法人番号

5120001014107

ホームページ

https://denro.co.jp/

正社員

大卒等

週休二日制（土日休）

駅近（徒歩１０分以内）

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

鉄塔類の設計技術スタッフ職（東京都上野）

求人数

2人

仕事の内容

鉄塔生産量国内トップシェアの当社で電気エネルギーの供給や高度情報通信網

の実現など、快適で豊かな社会の創造に欠かす事の出来ない”ライフライン”

を支える「鉄塔」の「設計（強度設計、詳細設計）」のスペシャリストを目指

してもらいます。具体的には「電力会社、通信会社、官公庁等向け」の各種鉄

塔及びその他鋼構造物の強度設計（鉄塔が自然災害に耐えるのに必要な強度を

算出し、形状や材料を決める設計）あるいは詳細設計（ＣＡＤにより製作や施

工ができる図面作成、材料の手配、工場への製作指示、現地測量（鉄塔に昇り

部品の形状・寸法測定））を行なってもらいます。

変更範囲：会社の定める業務

履修科目

必須

理工系の各学科専攻の方

必要な免許・資格

必須

日本語が母国語で無い方は

日本語能力検定「Ｎ１」取得必須

雇用期間

雇用期間の定めなし

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

〒110-0005

東京都台東区上野６－１６－１７ 朝日生命上野昭和通ビル

東京支店

転勤の範囲：当面予定なし。転勤の場合の就労場所はＨＰ参照

最寄り駅

ＪＲ上野駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

オフィス内禁煙 ビル内に専用喫煙室あり

喫煙可能区域での就業はなし

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

249,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

249,000円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

249,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

249,000円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

242,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

242,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

242,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

242,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

3.40ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

5.20ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

5.50％

通勤手当

なし

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

なし

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末以外）

毎月

17日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時20分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

急に仕事量が増加したとき、時間外労働は１年のうち６回を限度と

して、１ヶ月７５時間、１年７２０時間まで延長することがある。

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

夏期休暇８／１４～８／１５

年末年始１２／３１～１／４

ＧＷ、盆休み、年末年始は、有給休暇取得奨励日を設け

長期連続休暇取得を奨励（通常７日間以上）

年間休日数

124日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

3日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

7日

選考

受付期間

9月1日〜12月31日

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

書類選考，面接

書類提出先

〒537-0001

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

応募書類の返戻

あり

選考場所

〒110-0005

東京都台東区上野６－１６－１７ 朝日生命上野昭和通ビル

東京支店

最寄り駅

ＪＲ 上野駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

日にちを指定

2027年3月31日

担当者

課係名、役職名

総務本部長

担当者（カタカナ）

シミズ ヨシヒロ

担当者

清水 義博

電話番号

06-6976-1161

ＦＡＸ

06-6974-4580

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

１．創業（１９４６年）以来、日本の基幹産業を支える、鉄鋼製品

生産用設備・装置を世に送り出して来ました。

２．送電・通信・放送鉄塔の生産量は国内トップシェアです。

３．創業（１９４６年）以来、黒字経営を維持しており、昨年度の

売り上げは１９６億円でした。

４．「働く社員ひとりひとりの幸福の追求」の理念の下

日々楽しい健全な職場づくりに取り組んでいます。

５．創業以来赤字はなく、また不景気になり会社業績が悪くなって

も「リストラ」せず乗り切っていく信念で経営をしています。

６．ワークライフバランスに積極的に取り組んでいます。

求人条件にかかる特記事項

１．学歴や年齢に関係なく本人の努力で昇進の道が開かれています

２．業績に応じ年末に特別賞与を支給します。

３．制服を貸与します。安全靴購入費用は補助します。

４．昼食補助（日額６００円）を支給します。

※説明会：随時開催します。希望者は担当者のＥメールへ、

氏名、学校名、希望日時を連絡ください。

※応募受付：説明会参加後、応募書類を郵送ください。

※履歴書：手書き

※新卒者の入社日：令和９年３月３１日（予定）

※試用期間：２ヶ月、同条件

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

32人

令和6年度

29人

令和5年度

37人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

27人

令和6年度

23人

令和5年度

32人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

5人

令和6年度

6人

令和5年度

5人

新卒者等離職者数

令和7年度

2人

令和6年度

5人

令和5年度

6人

平均継続勤務年数

17.7年

従業員の平均年齢（参考値）

37.8歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新入社員研修、資格取得に向けた社内教育制度、

管理職・専門職教育制度

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

資格取得に要する費用（受験料、受講料、交通費）を会社が負担す

る制度あり

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

年１回、上司との個別面談による相談、助言、指導を行う制度あり

社内検定等の制度の有無

あり

社内検定等の制度内容

「技師」「技能士」「主幹」等の専門職資格認定制度あり

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

17.2時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

12.9日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

3人

男性

7人

前事業年度の出産者数

女性

3人

男性の配偶者

16人

女性の役員割合

0.0％

女性の管理職割合

6.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒