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営業スタッフ兼事務スタッフ兼現場サポート

Exclusive opportunity

Onsite

営業スタッフ兼事務スタッフ兼現場サポート

有限会社 リョウ・プラント・サービス

営業スタッフ兼事務スタッフ兼現場サポート

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

4 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

有限会社 リョウ・プラント・サービス

就業場所

〒435-0034

静岡県浜松市中央区安松町86-3

職種

営業スタッフ兼事務スタッフ兼現場サポート

仕事内容

営業スタッフ兼事務スタッフ兼現場サポートのお仕事です。

・電話応対

・工事要員のスケジュール管理

・パソコン操作による報告書や見積書の作成

・現場下見

・断水チラシ配布作業

・現場サポート

主にパソコンを使い、事務所内で作業を予定します。

現場案件が多い場合は、サポートに入って頂く場合もあります。

変更範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

22020-19392461

受付年月日

2026年9月4日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

浜松公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

建物等維持管理業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

2202-213157-2

事業所名

ユウゲンカイシャ リョウプラントサービス

有限会社 リョウ・プラント・サービス

所在地

〒435-0034

静岡県浜松市中央区安松町86-3

ホームページ

www.ryoplant.com

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

トライアル雇用併用

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

営業スタッフ兼事務スタッフ兼現場サポート

仕事内容

営業スタッフ兼事務スタッフ兼現場サポートのお仕事です。

・電話応対

・工事要員のスケジュール管理

・パソコン操作による報告書や見積書の作成

・現場下見

・断水チラシ配布作業

・現場サポート

主にパソコンを使い、事務所内で作業を予定します。

現場案件が多い場合は、サポートに入って頂く場合もあります。

変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒435-0034

静岡県浜松市中央区安松町86-3

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜35歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続キャリア形成の為、若年者を対象

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

207,000円〜309,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

204,000円〜306,000円

定額的に支払われる手当(b)

通信費手当 3,000円〜3,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*資格手当(仕事に必要な資格1つに応じて支給。)

*特別ボーナス制度あり

*子供手当

*家族手当

*3年目以降退職金制度

月平均労働日数

20.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

10,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

25日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2,000円〜10,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

500,000円〜1,600,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

30時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

年間休日数

121日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日

週休二日制

その他

その他

休日は週末と平日の変更は可能です。基本的に土日祝日休みですが

、まれに休日作業がございます。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

13人

就業場所

13人

うち女性

2人

うちパート

2人

設立年

平成9年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

マンション・一般住宅・ビル・工場など水道があるあらゆる建設物

でのメンテナンス業務となります。生活に不可欠なライフラインに

関わる業務の為、社会に貢献出来る分野の仕事内容となり、将来に

会社の特長

渡り活躍でき、社会に必要とされる専門技術が習得できます。さま

ざまな場所で仕事をする事が出来ます。また一人に一台社用車を設

けており、一人で行動して頂く事も多いです。

法人番号

4080402010073

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒435-0034

静岡県浜松市中央区安松町86-3

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他,求職者マイページ

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

代表取締役

電話番号

053-462-2487

FAX

053-462-2496

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【トライアル併用求人】トライアル期間中の条件:試用期間に同じ

※採用人数の5倍を超えたトライアル対象者の紹介は行いません。

求人数を超えたトライアル雇用の実施はできません。

※業務の内容上、突発的作業が入ることが有ります。

※業績に応じた臨時ボーナス有り。

※有休を取りやすい体制を取っています。

※皆で働きやすい環境作りに取り組んでいます。

※マイカー通勤:無料駐車場あり。

※通勤手当:社用車を個人に貸し出します。通勤にも使用可。ガソ

リン代支給します。(その場合、通勤手当はなし。)

「応募にはハローワークの紹介状が必要です」

【オンライン自主応募可求人】オンライン自主応募の際は、「自主

応募」ボタンから応募してください。

  • オンライン自主応募に関することは当事者間で対応してください
  • オンライン自主応募の場合、ハローワーク等の職業紹介を要件と

する助成金[特定求職者雇用開発助成金・トライアル雇用助成金・

雇用保険の再就職手当等]は対象外です!

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

マンション・一般住宅・ビル・工場など水道があるあらゆる建設物

でのメンテナンス業務となります。生活に不可欠なライフラインに

関わる業務の為、社会に貢献出来る分野の仕事内容となり、将来に

渡り活躍でき、社会に必要とされる専門技術が習得できます。ほぼ

毎日違う現場となり、さまざまな場所で仕事をする事が出来ます。

また一人に一台社用車を設けており、一人で行動して頂く事も多い

です。

皆で働きやすい環境作りに取り組んでいます。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・資格手当制度あり

・子供手当制度あり

・家族手当制度あり

・業績に応じた臨時ボーナスあり。

・残業時間を減らす取り組みを行っております。

・週休二日の体制を目指して取り組んでおります。

・有休を取りやすい体制を目指しております。

・一人一人に社用車を支給(マイカー通勤可)

研修制度

研修制度の内容

・社外講習会や研修会があります。

・技術的な技能講習の参加も行っております。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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