訪問看護師『看護リハビリセンターこころ』

ハローワーク事業所名

医療法人社団金森会

就業場所

〒869-0408

熊本県宇土市築籠町１３９ー４

職種

訪問看護師『看護リハビリセンターこころ』

仕事内容

・訪問看護ステーションにおける訪問看護業務です。

・要介護者宅を訪問して看護業務全般と一部介護業務を行います。

・対象は高齢者（要介護者・医療管理の必要な方）

＊訪問エリアは宇土市近郊です。

＊公用車を使用して訪問して頂きます。

【職場見学可】 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

43080-04160161

受付年月日

2026年9月4日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

宇城公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4308-101207-8

事業所名

イリョウホウジンシャダンカナモリカイ

医療法人社団金森会

所在地

〒869-0408

熊本県宇土市築籠町１３９―４

ホームページ

http://www.kanamori.or.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

訪問看護師『看護リハビリセンターこころ』

仕事内容

・訪問看護ステーションにおける訪問看護業務です。

・要介護者宅を訪問して看護業務全般と一部介護業務を行います。

・対象は高齢者（要介護者・医療管理の必要な方）

＊訪問エリアは宇土市近郊です。

＊公用車を使用して訪問して頂きます。

【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒869-0408

熊本県宇土市築籠町１３９ー４

最寄り駅

ＪＲ宇土駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

就業場所に関する特記事項

かなもり地域ケアクリニック（３階）

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内全面禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

宇土市内

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として募集するもの

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

255,300円〜301,900円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,300円〜246,900円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当手当 47,000円〜47,000円
ベースアップ手当 8,000円〜8,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

• オンコール当番手当

メイン：７０００円／日

サブ ： ５００円／日

• 業績手当【７月、１２月の年２回支給】

２０２５年支給実績、平均 ７３９７５４円（年間）

月平均労働日数

20.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜1,600円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

２４時間連絡体制（オンコール：メイン・サブあり）

（当番制）有り

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

117日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

ローテーション

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

270人

就業場所

100人

うち女性

83人

うちパート

30人

設立年

明治42年

資本金

500万円

労働組合

なし

事業内容

診療所（１９床、在宅療養支援診療所）介護老人保健施設（６０床

）通所リハビリ・居宅介護支援・訪問看護・訪問リハビリ・デイサ

ービス・有料老人ホーム（３０室）小規模多機能ホーム・定期巡回

会社の特長

「誠実で温かい保健・医療・福祉サービスを提供し、地域の安心と

発展に貢献する」を基本理念とし、診療所を中心に１３の介護保険

事業所が連携を取り、地域の皆様の安全安心をサポート致します。

法人番号

3330005005454

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒869-0408

熊本県宇土市築籠町１３９ー４

最寄り駅

ＪＲ宇土駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

＊求職者マイページより提出された応募書類は、事業所の責任で廃

棄します。

担当者

課係名、役職名

事務局

担当者（カタカナ）

ワタナベユキコ

担当者

渡辺由希子

電話番号

0964-22-0017

ＦＡＸ

0964-22-5764

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

金森会は、宇土市で１００年以上に渡り、医療と介護のサービスを

提供してきました。

私たちが大切にしているのは、患者さん・利用者さんの「住み慣れ

た地域での生活を支えること」です。

地域にとって身近で頼れる存在であり続けるために、私たちは常に

学び、職種や役割にとらわれずお互いに支え合う体制を大切にしな

がら、より良いサービスを目指していきます。

こうした考え方に共感し、地域のために力を発揮したいと考える方

と、一緒に働きたいと考えています。

＊『オンライン自主応募』の場合は、紹介状は不要です。

・２４時間対応については、経験を積まれた後（６ヶ程度）の対応

となります。

・年に一度、７連休が取得できるリフレッシュ休暇制度があります

・かなもり地域ケアクリニックへの受診料を法人が負担。

・金森会の訪問看護の職員は全員で９名在籍しています。

・訪問看護未経験の方でも安心してお仕事できる教育体制を整えて

います。入職後３ヶ月間は同行訪問をしていただき、訪問看護の

基礎を経験していただきます。

＊子育て中の方、お子様の行事、急病には柔軟に対応いたします。

• 採用祝金：２万円（入職３ヶ月）、３万円（入職１２ヶ月）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

在宅生活を支える「訪問看護」のお仕事です。

金森会の訪問看護の職員は全員で８名在籍しています。

訪問看護未経験の方でも安心してお仕事できる教育体制を整えてい

ます。入職後３ヶ月間は同行訪問をしていただき、訪問看護の基礎

を経験していただきます。

ご入職者のペースに合わせて、教育・指導を行わせていただきます

。

【給与モデル】 オンコール７回、サブコール７回した場合

基本給 ２００，３００円

職務手当 ４７，０００円

ベースアップ手当 ８，０００円

オンコール手当 ４９，０００円（７回分）＋２，５００円（５回

分）

月収 ３０６，８００円（別途、交通費）

職務給制度

あり

職務給制度の内容

階層別職務給制度あり。

復職制度

あり

復職制度の内容

本人の従業意欲及び業務遂行能力により対応可

福利厚生の内容

【休暇制度】

・リフレッシュ休暇制度（年１回、７連休取得可能）

・リフレッシュ休暇制度以外で５日以上の有給休暇取得を推進

【研修制度】

・基礎研修

・中堅主任者研修

・実務者研修

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

基礎研修：実技を多く取り入れた研修となっています

中堅主任者研修：「コーチングについて」「組織にお

けるリーダーの存在と心構え」など、中堅職員や役職

者として必要な知識・技術を得ることを目的に実施

事業所に関する特記事項

再雇用終了後も本人の希望を踏まえ、尚かつ会社が認

めた場合は、６５歳まで継続雇用をする場合がありま

す。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。