新卒採用 社会福祉士

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 梅寿会

就業場所

〒698-0001

島根県益田市久城町５３１番地

障がい者支援施設 ラポール宝生苑

職種

職種解説

社会福祉士

仕事の内容

当法人の各施設において

・利用者（障がい者）及び家族の相談業務全般に従事していただきます。

※他職種協働のチームの一員として、利用者の生活を共に支える仕事にチャレ

ンジしませんか？

「変更範囲：会社の定める業務」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

32040-00032468

受付年月日

2026年9月4日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

益田公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

会社の情報

事業所番号

3204-001278-2

事業所名

シャカイフクシホウジン バイジュカイ

社会福祉法人 梅寿会

所在地

〒698-0041

島根県益田市高津四丁目６番４０号

最寄り駅１

益田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

従業員数

企業全体

251人

就業場所

35人

うち女性

21人

うちパート

7人

設立年

昭和53年

事業内容

高齢者福祉事業（軽費老人ホーム、特別養護老人ホーム、老人デイ

サービス事業、在宅・居宅介護支援事業、老人短期入所事業、ホー

ムヘルプ事業）、障がい者支援施設等８施設の運営

会社の特長

『笑顔、やさしさ、思いやりのある豊かな地域社会づくり』を経営

理念に、ボランティア活動、福祉理解促進に取り組んでいます。ま

た職員の仕事と家庭の両立支援のための制度も充実しています。

法人番号

8280005005067

ホームページ

https://www.baijukai.jp/

正社員

大卒等

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

社会福祉士

求人数

1人

仕事の内容

当法人の各施設において

・利用者（障がい者）及び家族の相談業務全般に従事していただきます。

※他職種協働のチームの一員として、利用者の生活を共に支える仕事にチャレ

ンジしませんか？

「変更範囲：会社の定める業務」

履修科目

必須

福祉大学

必要な免許・資格

必須

社会福祉士

雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

〒698-0001

島根県益田市久城町５３１番地

障がい者支援施設 ラポール宝生苑

最寄り駅

益田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外喫煙スペースあり

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

162,900円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 24,000円
処遇改善１手当 17,500円
処遇改善２手当 9,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

213,400円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

140,600円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 26,400円
処遇改善１手当 19,000円
処遇改善２手当 9,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

195,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

140,600円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 26,400円
処遇改善１手当 19,000円
処遇改善２手当 9,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

195,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年1回

2.25ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

3.51ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

400円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

通勤許可申請必要

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

2時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

勤務シフトにより

・３１日の月は１０日

・その他の月は９日

年間休日数

115日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

9月1日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考方法

面接，その他

筆記試験（作文）

書類提出先

〒698-0041

事業所所在地と同じ

応募書類等

履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

応募書類の返戻

あり

選考場所

〒698-0001

島根県益田市久城町５３１番地

特別養護老人ホーム くしろ宝寿苑

最寄り駅

益田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

その他

その他の場合

相談による

担当者

課係名、役職名

本部事務局 事務局長

担当者（カタカナ）

ハットリ ユウコ

担当者

服部 祐子

電話番号

0856-22-8588

ＦＡＸ

0856-22-5070

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

※入社日についてはご相談に応じます。

※応募前職場見学については事前にご連絡ください。ご希望の職場

をご案内します。

※雇用開始日については相談に応じます。

※年次有給休暇とは別にバースディ休暇あり

求人条件にかかる特記事項

※その他の手当

年始等手当：１回１，０００円

扶養手当 要件有

住宅手当 要件有 単身：２万円 単身以外：２．５万円

※事業所内保育所あり（３歳未満児）

※転勤範囲：法人内

※キャリアコンサルティング制度導入

※選考方法：面接試験については、同時期に複数の新卒者の応募が

あった場合は集団面接を実施いたします。

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

4人

令和5年度

4人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

1人

令和5年度

1人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

3人

令和5年度

3人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

9.0年

従業員の平均年齢（参考値）

48.5歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新規採用職員研修実施（全１５課程）福祉施設職員基礎知識、規程説明

、あいサポーター研修ほか

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

資格取得奨励金支給、資格取得のための情報提供・勤務協力

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

当社はキャリアカウンセリングを導入しており、皆様の今後のキャ

リアをサポートします。

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

1.8時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

8.7日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

4人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

1人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

22.2％

女性の管理職割合

75.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒