ケアスタッフ　【親愛南の里】

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 親愛会

就業場所

〒350-1155

埼玉県川越市大字下赤坂１８４７ 「親愛南の里」

川越駅より西武バス「新所沢」行「トーヨーケム前」下車５分

職種

ケアスタッフ 【親愛南の里】

仕事内容

親愛南の里は、知的障害者の方の入所施設です。

入所（４０名）の方たちの生活支援やレクリエーションなどをして

いただきます。レクリエーションは、折り紙や料理などの室内余暇

や、買い物や映画、喫茶店巡りなどの外出を行います。

利用者さんのご希望に合わせてお散歩に行ったり、音楽やアート活

動をしたりします。

季節に合わせた行事も企画します。クリスマス会や新年会、お花見

や納涼祭など利用者さんと一緒に楽しみます。

「変更範囲：変更なし」検索コード「介護」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11040-16701561

受付年月日

2026年9月4日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

川越公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1104-003344-2

事業所名

シャカイフクシホウジン シンアイカイ

社会福祉法人 親愛会

所在地

〒350-1150

埼玉県川越市中台南２丁目１５－１０

ホームページ

http://www.sinaikai.or.jp/

正社員

フル

経験不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

ケアスタッフ 【親愛南の里】

仕事内容

親愛南の里は、知的障害者の方の入所施設です。

入所（４０名）の方たちの生活支援やレクリエーションなどをして

いただきます。レクリエーションは、折り紙や料理などの室内余暇

や、買い物や映画、喫茶店巡りなどの外出を行います。

利用者さんのご希望に合わせてお散歩に行ったり、音楽やアート活

動をしたりします。

季節に合わせた行事も企画します。クリスマス会や新年会、お花見

や納涼祭など利用者さんと一緒に楽しみます。

「変更範囲：変更なし」検索コード「介護」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒350-1155

埼玉県川越市大字下赤坂１８４７ 「親愛南の里」

川越駅より西武バス「新所沢」行「トーヨーケム前」下車５分

最寄り駅

ＪＲ川越駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

20分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内に喫煙スペース有

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

全事業所川越市内

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜60歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

夜間勤務 定年年齢を上限とする募集の為

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

239,400円〜257,100円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

188,400円〜206,100円

定額的に支払われる手当（ｂ）

被服手当 1,000円〜1,000円
処遇改善手当 50,000円〜50,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

夜勤手当 １００００円／１回（月平均３～４回）

住宅手当 家賃額に応じて最大２７０００円まで

家族手当 配偶者１３０００円、子６５００円／１人

資格手当 介護福祉士・社会福祉士等最大１５０００円

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

24,100円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜4,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

7時00分〜15時45分

就業時間２

10時00分〜18時45分

就業時間３

8時30分〜17時15分

就業時間に関する特記事項

夜勤１７時～１０時（休憩２２時～２３時、３～４時）

１ヶ月ごとのシフト制

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

45分

年間休日数

107日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

月９日公休

※２月のみ８日公休

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 61歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

254人

就業場所

44人

うち女性

25人

うちパート

10人

設立年

昭和54年

労働組合

なし

事業内容

地域で暮らす高齢者、障害者の「生きるを支える」総合福祉サービ

スを展開しています。特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイ

サービス、障害者支援施設等を運営。 ＊事業所画像情報有

会社の特長

研修制度の充実と、資格取得支援制度（お祝金・資格手当支給）な

どにより、スキルアップを支援します。マラソンやフットサルをは

じめ職員同士でクラブを作り活動するなど明るく元気な職場です。

法人番号

4030005008404

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒350-1150

埼玉県川越市中台南２丁目１５－１０

最寄り駅

ＪＲ線・東武東上線 川越駅からバス「今福中台」駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

法人本部

担当者（カタカナ）

サトウ

担当者

佐藤

電話番号

049-246-6800

ＦＡＸ

049-246-6811

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※マイカー通勤可：無料駐車場あり 事業所規定あり

＊応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受けてく

ださい。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

親愛南の里では、高齢の知的障がいのある方

を中心に豊かな生活がおくれるよう支援しています。

グループごとの日中活動で、個々の希望に沿った

レクリエーションや過ごし方を提案しています。

特に、スヌーズレン（感覚刺激空間を用いて

障がいのある方に最適な余暇やリラクゼーション

活動を提供すること）を導入しており、より

落ち着いた生活ができるよう支援しています。

クリスマス会では、スタッフ特製のお寿司などの

豪華メニューを食べられます）

元気で明るい利用者さんたちと応募をお待ちしています！

職務給制度

あり

職務給制度の内容

俸給、資格手当

復職制度

あり

復職制度の内容

規程あり

福利厚生の内容

職員のクラブ活動補助あり

職員５人以上での活動に一人

１，０００円補助

事業所対抗ボウリング大会

職員親睦会

バーベキューやスポーツ大会など

プライベートのケガにも対応した保険制度

職員負担なし

プライベートでのケガの通院や、

ケガ・病気の入院時に使える保険です。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。