土木施工管理技術者

ハローワーク事業所名

小寺建設 株式会社

就業場所

〒080-1408

北海道河東郡上士幌町字上士幌東２線２２９番地

職種

土木施工管理技術者／基本１人１現場・転勤なし

仕事内容

上士幌町を拠点に、十勝管内の道路・河川・橋梁補修・農業土木な

ど、公共土木工事の施工管理を担当していただきます。基本は１人

１現場で、複数現場の掛け持ちはほとんどありません。経験・資格

・得意分野を考慮して担当現場を決定します。

• 施工計画の作成および工程管理
• 発注者や協力会社との打ち合わせ・調整
• 作業員への指示・連絡・現場管理
• 工事写真の撮影・管理および各種書類作成

ＧＮＳＳ、ドローン、３次元データなどを活用したＩＣＴ施工にも

取り組んでいます。現場は十勝管内が中心で、転勤はありません。

【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01040-09787861

受付年月日

2026年9月4日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

帯広公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0104-004763-6

事業所名

コテラケンセツ カブシキガイシャ

小寺建設 株式会社

所在地

〒080-1408

北海道河東郡上士幌町字上士幌東２線２２９番地

ホームページ

http://www.kotera.jp/

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

土木施工管理技術者／基本１人１現場・転勤なし

仕事内容

上士幌町を拠点に、十勝管内の道路・河川・橋梁補修・農業土木な

ど、公共土木工事の施工管理を担当していただきます。基本は１人

１現場で、複数現場の掛け持ちはほとんどありません。経験・資格

・得意分野を考慮して担当現場を決定します。

• 施工計画の作成および工程管理
• 発注者や協力会社との打ち合わせ・調整
• 作業員への指示・連絡・現場管理
• 工事写真の撮影・管理および各種書類作成

ＧＮＳＳ、ドローン、３次元データなどを活用したＩＣＴ施工にも

取り組んでいます。現場は十勝管内が中心で、転勤はありません。

【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒080-1408

北海道河東郡上士幌町字上士幌東２線２２９番地

就業場所に関する特記事項

上士幌高校前バス停から徒歩３分／帯広市から車で約４５分／

音更町から車で約３０分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙所設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜67歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として当該上限年齢未満の求職者を募集するため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

公共土木工事における施工管理の実務経験（経験年数不問）

必要なＰＣスキル

ワード・エクセル操作

【歓迎】ＩＣＴ施工（ＧＮＳＳ・ドローン・３Ｄデータ活用等）の

経験

必要な免許・資格

免許・資格名

１級土木施工管理技士

必須

２級土木施工管理技士

必須

測量士

あれば尚可

【歓迎】１級建設機械施工管理

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

410,000円〜541,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

357,100円〜471,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

52,900円〜69,800円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給

し、２０時間を超える時間外労働分は追加で支給します。

その他の手当等付記事項（ｄ）

月額は年俸÷１２で算出した概算額です（固定残業含）

経験・資格・能力・担当業務等を考慮し給与を決定しま

す。

施工管理経験や保有資格は給与面で優遇します。

役職手当、現場手当、通勤手当（通勤距離に応じて支給

）は会社規定によります。

月平均労働日数

20.6日

賃金形態等

年俸制

5,000,000円〜6,500,000円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

25,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

4.00％〜4.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

7時30分〜17時00分

就業時間２

8時30分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

（１）５／１～１２／３１ 実働８．５時間 （１時間休憩）

（２）１／１～４／３０ 実働７．５時間 （１時間休憩）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

11時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

災害時対応、受注の逼迫等への対応のため、１ヶ月２００時間（所

定労働時間＋時間外）、年６回、年間７２０時間を限度とする

休憩時間

60分

年間休日数

117日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

年末年始休暇・５月連休・夏季休暇・年次有給休暇・育児介護休暇

・慶弔休暇等

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 68歳

再雇用制度

なし

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

10人

就業場所

10人

うち女性

2人

うちパート

0人

設立年

昭和42年

資本金

2,500万円

労働組合

なし

事業内容

官庁・民間の土木、建築、上下水道、農業支援等。道路、河川、民

間施設の維持管理業務。

会社の特長

社是は「知恵の和・人の和・心の和」。人を育てることに重きを置

き、社員の成長と幸福を大切にしています。道路・河川など地域の

暮らしに欠かせない工事を通じて、十勝の安心と便利を支える会社

法人番号

8460101003014

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒080-1408

北海道河東郡上士幌町字上士幌東２線２２９番地

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒080-1408

北海道河東郡上士幌町字上士幌東２線２２９番地

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務

担当者（カタカナ）

コテラ

担当者

小寺

電話番号

01564-2-2358

ＦＡＸ

01564-2-2360

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 基本は１人１現場で、複数現場の掛け持ちはほとんどありません

。

• 現場は十勝管内が中心で、転勤はありません。
• 年間休日１１７日、土日休みの完全週休二日制です。
• 時間外労働は月平均１１時間です。
• 年次有給休暇は時間単位でも取得できます。
• 資格取得や上位資格への挑戦を支援しています。
• 作業服・防寒着・安全用品・社用車を貸与します。
• 町外から上士幌町へ転居する方を対象に、借上げ社宅の家賃５０

％を会社が負担します。利用条件等はご相談ください。

• 昇給は勤務実績・会社業績等を考慮して決定します。
• 定期賞与はありませんが、会社業績により決算賞与を支給する場

合があります。

• 応募前の会社見学や仕事内容に関するご相談も歓迎します。

ホームページ・インスタグラムもぜひご覧ください。

＊オンライン自主応募の方は、ハローワークの紹介状は不要です。

Ｋ５２

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 地域の暮らしを支える仕事

小寺建設株式会社は、１９６７年の創業以来、北海道・上士幌町を

中心に道路・河川・橋梁などの公共土木工事を手掛け、地域のイン

フラを支えてきました。完成した道路や橋などが形として残り、人

々の暮らしや安全を守る、やりがいのある仕事です。

• 私たちが大切にしていること

私たちは、工事を完成させることだけでなく、「社員一人ひとりが

安心して長く働ける会社」であることも大切にしています。経験や

資格だけではなく、人柄や成長意欲を大切にし、技術を次の世代へ

つないでいきたいと考えています。

• 必要な資格取得費用は全面サポート！

資格取得や上位資格への挑戦を支援しています。これまでの経験を

活かしながら、ＩＣＴ施工など新しい技術も学べる環境です。

• 移住・Ｕターンも応援します

町外から入社される方には、借上げ社宅制度（利用条件あり）をご

用意しています。

• こんな方をお待ちしています

「地域に貢献したい」「技術を身につけて長く働きたい」「十勝・

上士幌で腰を据えて働きたい」――そんな想いをお持ちの方をお待

ちしています。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

・

復職制度

あり

復職制度の内容

・

福利厚生の内容

• 雇用・労災・健康・厚生年金保険を完備。
• 退職金共済に加入。勤続２年以上を対象に

退職金制度があります。

• 入社２年目から福利厚生養老保険に加入。
• 借上げ社宅制度があり、家賃の５０％を

会社が補助します。（利用条件あり）

• 会社が必要と認めた資格について、

取得費用を会社が全額支援します。

• 通勤手当は月額２万５千円まで実費支給。
• 年次有給休暇は時間単位でも取得できます。
• 育児・介護休業、慶弔休暇制度があります。
• 飲食店やレジャー施設等の優待が受けられる

福利厚生サービスを利用できます。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

全従業員を対象に、現場ＯＪＴや動画

教材を活用した研修を実施しています。

安全衛生、業務知識、ビジネスマナー、

コンプライアンス等を学べるほか、

担当業務や経験に応じた教育を行い、

資格取得による能力向上も支援します。

両立支援の内容

• 治療と仕事の両立支援コーディネーターを

配置し、従業員が相談できる体制を整えて

います。治療を続けながら安心して働けるよう、

本人の意向とプライバシーに配慮し、

勤務時間や休暇、業務内容等について

一緒に考え、働き方を調整します。

• 年次有給休暇は時間単位でも取得でき、

通院等の予定に合わせて利用できます。

• 育児・介護休業制度を設けています。

家庭の事情についても相談に応じ、

仕事との両立を支援します。

必要に応じて本人の同意を得たうえで、

社内関係者や医療機関等と連携します。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

点字設備

なし

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。