エクセレントケアシステム関西支社
求人・採用担当
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
4 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社エクセレントケアシステム 関西支社
就業場所
〒600-8063
京都府京都市下京区松原通富小路東入松原中之町494番地
職種
求人・採用担当(人事)/下京区
仕事内容
エクセレントケアシステム関西支社にて以下業務を行っていただき
ます。
・中途及び新卒採用業務
(求人チラシ、web掲載、ハローワーク訪問など)
・応募者対応(面接日程調整、他)
・学校営業(大学、短大、専門学校へ訪問)
・企業説明会の実務及び準備
・入職者フォロー
・その他付随する業務
変更範囲:会社の定める範囲
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
26020-23105961
受付年月日
2026年9月4日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
京都七条公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2602-923134-4
事業所名
カブシキガイシャエクセレントケアシステム カンサイシシ
ャ
株式会社エクセレントケアシステム 関西支社
所在地
〒600-8063
京都府京都市下京区松原通富小路東入松原中之町494番地
ホームページ
正社員
フル
経験不問
転勤なし
通勤手当あり
UIJターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
求人・採用担当(人事)/下京区
仕事内容
エクセレントケアシステム関西支社にて以下業務を行っていただき
ます。
・中途及び新卒採用業務
(求人チラシ、web掲載、ハローワーク訪問など)
・応募者対応(面接日程調整、他)
・学校営業(大学、短大、専門学校へ訪問)
・企業説明会の実務及び準備
・入職者フォロー
・その他付随する業務
※変更範囲:会社の定める範囲
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒600-8063
京都府京都市下京区松原通富小路東入松原中之町494番地
最寄り駅
阪急京都線 京都河原町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
12分
就業場所に関する特記事項
京阪:清水五条駅から徒歩10分
地下鉄烏丸線:四条駅または五条駅から徒歩10分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所あり
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜39歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成をはかるため(例外事由3号のイ)
学歴
必須
高校以上
専攻について
必要なPCスキル
PCの基本操作
(Word、Excel、PowerPointなど)
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
257,000円〜257,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円〜230,000円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 25,000円〜25,000円
食事手当 2,000円〜2,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当:5,000円/月
扶養手当:5,000円/人(2人まで)
月平均労働日数
20.5日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
15日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,000円〜7,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
612,000円〜816,000円(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分〜18時00分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
119日
休日等
休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
*週休2日(原則:土、日)
*企業内カレンダーあり(月9~10日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
勤務延長
あり
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
2,200人
就業場所
662人
うち女性
460人
うちパート
213人
設立年
平成16年
資本金
8,000万円
労働組合
なし
事業内容
全国的に介護付有料老人ホーム、高齢者グループホーム、小規模多
機能型居宅介護、デイサービス等の高齢者介護事業を展開していま
す。https://www.excare.co.jp
会社の特長
「感動を与えるオンリーワンの介護」と「接遇」「食事」「退屈さ
せない日々の暮らし」の3つの品質方針をモットーに取り組んでい
ます。 雇保本社一括:3601-106743-2
法人番号
7480001003600
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒600-8063
京都府京都市下京区松原通富小路東入松原中之町494番地
最寄り駅
阪急京都線 京都河原町駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
12分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒600-8063
京都府京都市下京区松原通富小路東入松原中之町494番地
応募書類の返戻
あり
担当者
課係名、役職名
採用課
電話番号
075-361-6511
FAX
075-361-6517
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*主な福利厚生:サークル活動費支給(上限1万円/月)、資格取
得費全額補助、リフレッシュ休暇(入社半年後で1日付与/年)、
インフルエンザ予防接種無料、ご家族がグループ施設利用時家賃半
額制度、職員相談窓口あり(Eメール)、法人会員フィットネスク
ラブ、会員制リゾートホテル・シェア別荘、カムバック採用制度、
他
※その他の採用情報に関しては
「エクセレントケアシステム採用サイト」でご検索ください。
*検索画面左下の「事業所情報表示」で、その他情報(画像)をご
覧いただけます。弊社リクルートサイトにもコラムの掲載などして
ますので是非ともご覧ください。
https://excare-recruit.jp
*オンライン自主応募可
オンライン自主応募の場合、紹介状不要。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
関連会社
関連会社1
株式会社タフティサポート
関連会社2
株式会社光華の杜
関連会社3
社会福祉法人ハート福祉会
職務給制度
なし
復職制度
あり
復職制度の内容
カムバック採用制度
福利厚生の内容
【正社員・パート】
・食事補助(朝、昼、夕)
・サークル活動費支給(上限1万円/月)
・インフルエンザ予防接種無料(パートは一部負担あり)
・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度
・職員相談窓口あり(Eメール)
・会員制リゾートホテル・シェア別荘利用可
・法人割引(フィットネスクラブ、カラオケ、引越など)
・髪型/髪色、ひげ、ネイル:自由(規程あり)
【正社員のみ】
・リフレッシュ休暇(入社半年後1日付与/年)
・資格取得費全額補助
・マイカー通勤可(就業場所による)
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新人研修、入社3年目研修、入社5年目研修、主任・
リーダー研修、施設長研修、介護技術向上研修、セラ
ピスト研修、看護研修、ケアマネ研修、機能訓練研修
、事務員研修、リスクマネジメント研修、相談員研修
、接遇研修、営業研修、法令遵守研修、介護福祉士受
験対策講座、他。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
あり
階段の手すり
あり
バリアフリー対応トイレ
車いす対応トイレ,洋式トイレ
建物内の車いす移動
可
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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