【大阪・転勤無】建築コンサル◆設計と営業をつなぐ技術サポート担当／年休１２０(日月祝)／残業２０ｈ

【企業名】

生和コーポレーション株式会社

【職種名】

【大阪・転勤無】建築コンサル◆設計と営業をつなぐ技術サポート担当／年休１２０(日月祝)／残業２０ｈ

【仕事内容(概要)】

【大阪・転勤無】建築コンサル◆設計と営業をつなぐ技術サポート担当／年休１２０(日月祝)／残業２０ｈ

【具体的な仕事内容】

◆建築不動産業界で若手が働きたい会社No.1／18年連続賃貸マンション完工戸数No.1／創業から続く無借金経営／建設総合デベロッパー◆

■業務内容

土地活用から賃貸マンション経営まで、SEIWAグループの総合力を活かしてトータルサポートを手がける当社にて、当社が扱うマンションや各種事業用施設の工事契約受注に向け、営業担当に同行し建築技術面で営業担当のプレゼンをサポートする建築コンサルタントの業務をお任せします。

■業務詳細

土地に合わせた付加価値の高い図面の作成や受注時の技術面のサポート、営業社員に同行し土地オーナーへのプレゼン実施、建物完成までの監理などをお任せします。プラン設計・実施設計実務・申請業務は設計部門が中心で行うので、基本的には営業と設計の橋渡しのような立ち位置になります。

具体的には…

・当社の営業担当が設けたオーナー様との商談同席

・事業計画・収支計画の作成

・オーナー様へのプレゼンテーション

・契約業務

・契約後の物件に関する進捗管理

・施工中の近隣対応　など

※担当件数は10件程

■メインミッション

◇営業とタッグを組み、オーナー様に対しより良い提案をして成約に結びつけることが求められます。

◇営業と設計の橋渡しをし、社内業務を円滑にすることも期待されます。他社には似たようなポジションが無いことも多く、生和ブランドの品質を担う重要なポジションです。

■身につくスキル

・事業性を念頭に競争力の高いマンションの企画開発・設計に従事し、営業受注の技術的支援としてプレゼン力が身に付きます。

・ゆくゆくは税務や金融面も含めたコンサルティング力を身に着け、長くキャリアに活かせることができます。

■インセンティブ詳細

技術職としては珍しく、携わった案件の受注額の0.1％をインセンティブとして支給し、安定的な収入を得ることができます。

例)10億～20億の担当物件で合計200～300万の成果報酬／出来高成果報酬を含みます。

■当社について

◇賃貸マンションに強い建築会社・年間完工戸数ランキングにて堂々の『18年連続全国1位！』

◇スタイリッシュで洗練された設計で、グッドデザイン賞も複数回受賞しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜業界未経験の方大歓迎！＞

■必須条件：下記いずれも満たす方

・設計経験をお持ちの方

・二級建築士以上の資格をお持ちの方

■歓迎条件：

・技術者として顧客プレゼン等の営業サポート経験がある方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：大阪府大阪市福島区福島5-8-1

勤務地最寄駅：JR線／福島駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／大阪府大阪市福島区福島5-8-1　[最寄り駅]福島駅(大阪府・阪神線)

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■月平均残業時間：20時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

500万円～1,000万円

＜賃金形態＞

月給制

その他固定手当は20時間~35時間分の固定残業手当として支給。超過分は追加支給。

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：271,000円～348,000円

その他固定手当/月：35,000円～102,000円

＜月給＞

306,000円～450,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■年収例

・入社5年主任：814万円（月給37万円+賞与70万円+報奨金300万円）

・入社12年課長：995万円（月給40万円+賞与75万円+報奨金440万円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

現場でのOJTが中心になります

＜その他補足＞

■昇格については、年1回を予定です

■賞与については、年間2回支給します

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は月・日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

■休日：日月祝

■休暇：祝日休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇

【事業概要】

■事業概要：土地資産有効活用の総合コンサルティング事業を展開しています。

（1）土地活用における物件（賃貸マンションなど）の企画・設計・施工・管理

（2）マンションの入居者斡旋などの仲介業務および経営管理・メンテナンスなど

（3）賃貸マンション、オフィスビル・公共施設などの企画・設計からリフォームなどのご相談、コンサルティング業務

■沿革：

設立以来、土地資産活用のエキスパートとして、無借金経営を続け、圧倒的な実績を築きあげてきました。「企画から管理までの豊富な商品力」「抜群の技術力」「高い入居率」を誇る総合力で、常に前進を続けています。鉄筋コンクリート造・重量鉄骨・軽量鉄骨・木造2×4等、多彩な商品構成であらゆるオーナーのニーズに応えます。

■事業所数：

主要都市を中心に支店を展開（東京本店・池袋・調布・東京新都心・横浜・藤沢・埼玉・所沢・千葉・柏・大阪本店・東大阪・吹田・高槻・堺・京都・西宮・神戸・兵庫・姫路・福岡・名古屋）

■同社の強み：

（1）業界No.1の実績

中心都市に特化したオーダーメイドかつハイグレードな鉄筋コンクリートマンションを強みとしており、毎年約200棟のマンションを施工しています。

（2）実績が裏付ける商品力

ものづくりの会社として創業しており、技術力があります。著名建築家、著名デザイナーとコラボしており、最先端のデザインマンション建築を目指しています。

（3）成長会社・無借金経営・優れた財務体質

創業以来無借金経営を継続し、昨年は過去最高益を更新しました。

【郵便番号】

5530003

【所在地】

大阪府大阪市福島区福島5-8-1

【設立年 補足】

1971年4月

【従業員数】

2,020名

【市場】

非上場

【資本金】

2,000百万円

【売上高】

172,000百万円

【平均年齢】

35歳

【HPリンク先】

http://www.seiwa-stss.jp/