【浦和】広報職◆社長直下で裁量大◆地域密着型の冠婚葬祭企業◆転勤なし◆住宅手当等福利厚生充実

【企業名】

株式会社埼玉冠婚葬祭センター

【職種名】

【浦和】広報職◆社長直下で裁量大◆地域密着型の冠婚葬祭企業◆転勤なし◆住宅手当等福利厚生充実

【仕事内容(概要)】

【浦和】広報職◆社長直下で裁量大◆地域密着型の冠婚葬祭企業◆転勤なし◆住宅手当等福利厚生充実

【具体的な仕事内容】

◇◆埼玉県内で冠婚葬祭業を展開するセレモニーグループの企業／安定基盤あり・事業拡大中◆◇

■3点魅力

◎冠婚葬祭ブランドの認知向上を担う広報責任者候補として、SNS戦略の設計～実装までを主導できます。

◎社長直下の組織で、経営方針に沿った広報戦略をスピード感を持って実現し、意思決定距離の近さを活かせます。

◎紙媒体・イベント・SNSを統合した施策を企画し、冠婚葬祭という文化価値を発信する裁量あるポジションです。

■業務概要：

葬儀・結婚式場を展開する当社のデザイナーとして、広報業務をお任せします。

■具体的な業務内容：

◎各取材対応（新聞、雑誌、TVなど）

→社長と考案した企画案に対して、各メディアに取材対応をいたします。

月に〇回定期的にあるのではなく、案件に応じて取材が来ます。

◎セレモニーフェア（月1回）の企画・調整・運営等

→衣装の販売展示からマナー、コーディネート相談等

冠婚葬祭に関わる業務です。

◎社内報の内容の企画立案・作成など社内への情報発信

→主に年に1回会員様に向けて発信する会員誌の作成になります。

必須の知識等はございません。

※社長直轄の部門となりますので、実際に考案や経営を近くで経験出来るため

裁量持って業務が出来ます！

■組織構成

現在は2名体制で広報活動を行われております。

課長1名（男性40代）

メンバー1名（女性40代）

※ご入社後のキャッチアップは2名の方が身近に付いて教えてくれます

のでご安心くださいませ

■当社の特徴：

◇1964年の設立以来、埼玉県を中心に葬儀場や結婚式場を経営。家族葬や市民葬・社葬など、多種多様なニーズに対応し、人生における節目である婚礼や葬祭のトータルプロデュースを手掛けています。13拠点を構える直営施設だけではなく、埼玉県下90以上の斎場や寺院とのネットワークを構築。迅速な対応を可能にしています。

◇業界でいち早く葬儀料金の明瞭化への取り組みを推進。葬儀料金に関するお客様の不安払拭を目指し、さいたま市内に相談コーナーを常設しました。「埼玉県で葬儀といえば埼玉冠婚葬祭センター」といわれるまでに多くの支持を獲得しており、県内において圧倒的な地盤を築き上げています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・広報のご経験を有する方。

■歓迎条件：

・事業会社での広報経験

・広告代理店経験

・イベント企画運営経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：埼玉県さいたま市浦和区仲町1-12-1

勤務地最寄駅：JR京浜東北線／北浦和駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

【住所設定】

本社／埼玉県さいたま市浦和区仲町1-12-1　[最寄り駅]浦和駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の条件変更：なし

【給与】

＜予定年収＞

400万円～700万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：126,000円

その他固定手当/月：26,000円

固定残業手当/月：66,200円～82,720円（固定残業時間30時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

218,200円～234,720円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

■賞与：年2回（7月・12月）

◇各種手当別途支給

皆勤手当（月1万円） 、職能給、調整給、住宅手当など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：規定に基づき支給

家族手当：補足事項なし

住宅手当：1万6,000円／月、世帯主は2万円／月

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

再雇用制度（65歳）

＜教育制度・資格補助補足＞

＜その他補足＞

■育休産休制度

■保養所

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日はシフト制）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数110日

■月6～8日休み

■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

【事業概要】

■事業内容：

◇葬祭及び関連事業全般：霊柩車運行・葬祭・法事儀式設営・施行・生花・花環・仏壇・仏具・墓石・墓地斡旋等

◇婚礼及び慶事全般：婚礼挙式・披露宴設営・施行・貸衣装、引出物、記念品販売・七五三、成人式、祝賀会等の慶事・展示会、講演会等の催事及び宴会等

◇ケータリング

◇直営斎場：越谷ホール、 越谷東口ホール、 中浦和ホール、 浦和ホール、 川口ホール、 与野ホール、 武蔵浦和ホール、 駒場ホール、 岩槻ホール、 春日部ホール、 西川口ホール、 川越事業所（霊安施設）、 狭山ヶ丘ホール、 柳崎ホール、 区民葬祭センター、 大成ホール、 別所ホール、 北浦和ホール、 所沢けやき台ホール、 南越谷ホール

◇専用斎場：コスミック大宮、大宮ホール、上尾ホール、 蕨ホール、めぐりえ川越

◇結婚式場：ラ・ボア・ラクテ、ステラ･デル･アンジェロ

◇飲食店：エルミタージュ、ティナラウンジ（2025年7月7日から一時休業中）、次元

■特徴・魅力：

展開している斎場「セレモニーホール」はホテルのような外観と内装、駅から徒歩圏内の立地等、葬儀の「常識」を覆すような体制を持っています。

また、ホール内覧フェアの開催、TVCM等の広報活動を積極的に取り入れ、地域密着型の営業体制を持っています。

こうした環境をベースに、遺族の心に残るセレモニーを企画・運営できるのが当社の特徴です。

■今後の展開：

今後、高齢化が加速し、葬儀市場は年々拡大傾向にあります。

そんな中、当社は埼玉県内の地盤強化に注力し、安定成長を実現。

今後は県内のシェアアップだけでなく、隣接する県外域への進出を検討していることも含め、事業規模は順次拡張していきます。

【郵便番号】

3300062

【所在地】

埼玉県さいたま市浦和区仲町1-12-1

【設立年 補足】

1964年10月

【従業員数】

300名

【市場】

非上場

【資本金】

20百万円

【平均年齢】

40歳

【HPリンク先】

https://www.sougi.info/company