デジタルマーケティング部 販促プランナー・フリークスストアなど人気アパレルショップを運営

【企業名】

株式会社デイトナ・インターナショナル

【職種名】

デジタルマーケティング部 販促プランナー・フリークスストアなど人気アパレルショップを運営

【仕事内容(概要)】

デジタルマーケティング部 販促プランナー・フリークスストアなど人気アパレルショップを運営

【具体的な仕事内容】

～TSIホールディングスの子会社／急成長セレクトショップ「FREAK'S STORE」運営企業／土日祝休み／風通し◎～

FREAK'S STOREをはじめとしたブランドを展開する当社。自社EC「Daytona Park」を、商品を購入する場にとどまらない“体験メディア”へ進化させる取り組みを進めています。売上だけでなく、ブランドへの愛着や継続利用につながる企画を生み出し、多様な関係者を巻き込みながら実行できる方を募集します。

■採用背景

2026年に40周年を迎え、TSIホールディングスグループの一員となり、新たな成長フェーズに入る中で、ブランドとお客様の接点をさらに強化するための増員募集です。

■業務内容

DX本部デジタルマーケティング部にて、Daytona Parkにおける販促・コミュニケーション施策の企画から実行、効果検証までを担当します。主な業務は、大型キャンペーンの企画立案、EC・店舗・アプリ・SNSを横断したコミュニケーション設計、体験型キャンペーンの企画推進です。さらに、ブランド・タレント・企業とのコラボレーション企画にも携わります。

施策実施にあたっては、LPやバナー、動画などのクリエイティブ制作におけるディレクションを担当。社内関連部署や外部パートナーと連携しながらプロジェクトを推進し、企画を形にしていきます。加えて、施策実施後はデータ分析や顧客反応の確認を行い、改善提案まで担います。単発の施策ではなく、継続的に顧客との関係性を深める視点を持ち、ブランド価値向上につながる企画づくりが期待されるポジションです。

■業務の魅力

本ポジションでは、売上だけではなく、ブランドへの愛着、顧客満足度、来訪頻度、継続利用、LTVといった指標を重視しています。「どうすればブランドをもっと好きになってもらえるか」という視点で企画を考えられる点が特徴です。自ら企画したキャンペーンが多くのお客様に参加され、SNSで話題化する過程を実感できる環境があります。

■働き方

・テレワークを含む柔軟な勤務環境

・全社や外部関係者と協働するプロジェクト型業務

・クリエイティブとデータ活用の両面に関われる環境

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

販促キャンペーンやコミュニケーション施策の企画・運用経験

関係者と連携しながら施策を推進し、効果検証・改善を行った経験

■歓迎条件

・ブランドコミュニケーション領域での実務経験

・顧客ロイヤリティ向上やLTV向上を目的とした施策経験

・SNSを活用したキャンペーンやエンゲージメント施策の経験

・イベントやコラボレーション企画の経験

・OMO施策の企画、運用経験

・アパレル、ライフスタイル、小売業界での業務経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都渋谷区神宮前3-25-15 3F

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

【住所設定】

本社／東京都渋谷区神宮前3-25-15　[最寄り駅]明治神宮前駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

月の平均残業時間は10～30時間程度です

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

420万円～650万円

＜賃金形態＞

月給制

月給制で、スキル・経験・前職給与を考慮し決定します。

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：280,000円～430,000円

＜月給＞

280,000円～430,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

年収は月給×12か月＋賞与（夏季・冬季1.5カ月ずつ）で計算されます。賞与は全社業績及び個人業績に応じて変動します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：月5万円上限

社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

eラーニングや研修システム活用、外部研修ベンダーとの連携あり

＜その他補足＞

従業員割引制度、健康診断、労働組合

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

特別休暇あり

【事業概要】

【DAYTONA INTERNATIONAL/デイトナ・インターナショナル】

1986年創業。基幹事業であるセレクトショップ「FREAK'S STORE(フリークス ストア)」をはじめ、「CAHLUMN」「Freada」「Firsthand」「PUBLUX」などのブランドを展開。

さらに、セレクトショップ業界初となる協業規格住宅「FREAK’S HOUSE」や、映画の配給・宣伝を軸とした映像事業「FREAK'S MOVIE」、コワーキングスペース「&FREAK.」、”好き”と”情熱”のコミュニティ「FREAK'S VILLAGE」、再エネプロジェクト「フリークス電気」、NFTプロジェクト「NFT FREAK」などを幅広く⼿がける。

【FREAK'S STOTRE/フリークス ストア】

「アメリカの豊かさとワクワク・ドキドキを日本に伝えたい」という想いからスタート。

1986年の創業以来、洋服を中心に、カルチャーやアートなど自分たちが本当に良いと思うものをセレクト。

積極的に楽しむ生活体験者＝フリークとして、豊かなライフスタイルの楽しみ方をリアルに提案するセレクトショップ。

【郵便番号】

1500001

【所在地】

東京都渋谷区神宮前3-25-15

【ビル名等】

3F

【設立年 補足】

1990年4月

【従業員数】

645名

【市場】

非上場

【売上高】

40,000百万円

【平均年齢】

30.4歳

【HPリンク先】

http://www.daytonajp.com/