【代々木】建築デザインに関するバックオフィス業務◆リノベやデザインに興味ある方歓迎※フルフレックス

【企業名】

UDS株式会社

【職種名】

【代々木】建築デザインに関するバックオフィス業務◆リノベやデザインに興味ある方歓迎※フルフレックス

【仕事内容(概要)】

【代々木】建築デザインに関するバックオフィス業務◆リノベやデザインに興味ある方歓迎※フルフレックス

【具体的な仕事内容】

～建築業界出身者歓迎！労務や総務は未経験でも問題ありません！／フラットな社風／年間10日特別休暇・年休117日／在宅可能／フルフレックス／“世界がワクワクするまちづくり”がミッション～

■仕事内容：

設計企画部門のバックオフィス業務全般をお任せいたします。

チームメンバーとの信頼関係を大切にし、丁寧かつ正確で誠実な対応ができる方を歓迎します！業務に対して責任感を持ち、前向きで明るく、最後までやり遂げる姿勢をお持ちの方に、ぜひお越しいただきたいと考えています。

■具体的には：

・契約書や他事業部全体の書類のとりまとめ

・事業部全体推進補助業務

・建築・内装設計監理業務における事務全般、総務・労務・法務とのやりとり

・設計メンバーのサポート補助業務・契約関係

・発注作業の補助やサンプル依頼　等

■組織構成：

執行役員　1名(50代／女性)

マネージャー　1名(40代／女性)

スタッフ　2名(20代・30代／いずれも女性)

■COMPATH事業部について：

COMPATH コンパス は、クリエイティブな視点で顧客と共に考え、思いを形にすることで世の中に新しい価値を生み出すUDSの企画設計専門チームです。ホテルをはじめ、商業施設や住宅、店舗、オフィスの建築からインテリアまで、設計・デザインを中心に、多様な分野で数多くの案件を手がけています。

今の時代にあったらいいなと思うものをデザインの力で生み出しクリエイティブな視点で世の中に価値を生み出すことを目指しています。クライアントフォーカスをモットーとし、企画・建築設計・内装設計・監理・ランドスケープ・家具・建材・施工管理まで、一貫して事業を行っています。

■働き方：

・フルフレックス

・年間10日特別休暇あり

・残業10~30時間程度

・リモート勤務可能

■まちづくり企業、UDS：

UDSは企画×設計×運営が一体となり「人と人」「人と場所」をつなぐプロフェッショナルチームとして、新しい空間価値やスタイルを世界に発信し続ける、“まちづくり企業”です。カッコいい建物を作るだけでなく、人が集まる「しくみ」ごとデザインすることで、そのまちの魅力を引き出し賑わい生む場を創ります。。

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須：

・事務経験をお持ちの方

・建築業界における業務経験

■歓迎：

・設計契約業務に携わったことがあり、業界への知識がある方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都渋谷区代々木2-28-7 代々木NTビル1F

勤務地最寄駅：南新宿駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都渋谷区代々木2-28-7　[最寄り駅]南新宿駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

10:00～19:00

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■時間外勤務：30時間■7時～22時の間のフルフレックス制（コアタイムなし）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

■業務の変更の範囲：会社の定める業務

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中、待遇・条件等に変動はありませんが有休の取得ができません。

【給与】

＜予定年収＞

420万円～520万円

＜賃金形態＞

年俸制

半期年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：3,360,000円～4,116,000円

＜月額＞

280,000円～343,000円（12分割）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■本求人はスタッフクラス採用です。

■年2回の評価面談にて給与の更改あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費支給（上限50,000円／月）

社会保険：社会保険完備

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

基本はOJTが中心となります。

＜その他補足＞

・社会保険完備(雇用労災健康厚生年金)

・社員割引制度/社員紹介制度

・UDSホテル無料宿泊制度

・定期健康診断

・ロッカー貸与

・育児短時間勤務制度（小学校卒業まで）

・異性事実婚、同性パートナーシップ制度

・企業型確定拠出年金（401k)制度

・慶弔見舞金制度あり

・PC、スマートフォン貸与

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇1日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数117日

※月の休暇が9日となっております。同求人の組織メンバーは土日に休暇を設定するケースがほとんどです。

・年末年始休日（5日間）

・夏季休日（5日間）

【事業概要】

■株主：野村不動産ホールディングス株式会社

■事業内容：

UDS（Urban Design System）は、“まちづくり”をコンセプトに、ホテルや商業施設、オフィスや住宅等の企画・設計、空間デザインから運営までを一貫して手がけています。地域とそこに住まう人たちと、世界中でワクワクするまちづくりをすることがUDSの目指すところです。

■特徴・魅力：

「仕事を楽しむ」ことを基本姿勢に、「デザイン性」「事業性」「社会性」を常に意識し追求しています。「楽しい仕事」とは、興味のある分野で自分が欲しいと思えるモノやコトを提案し、クライアントに喜んでもらい、しっかりと利益を出し、社会に対しても役に立つことができる仕事です。

エンドユーザーの立場で、地域のニーズと課題を把握し事業性を満たす「企画」を立てる。「企画」に付加価値を与えるデザインを考え「設計」で具体的なカタチにする、

そして「設計」した建物を実際に「運営」していくことで、利用した顧客や働く仲間たちからの様々なフィードバックを得て「企画」に活かす。このサイクルが重要であり、UDSならではの強みです。

■表彰：

【企画・設計】

Wallpaper Design Award / FRAME AWARDS / A' Design Award / iF Design Awards /

GERMAN DESIGN AWARD / DNA Paris Design Awards / The American Architecture Prize / DFA AWARDS / Asia Pacific Interior Design Awards /グッドデザイン賞 / キッズデザイン賞 / JCDデザインアワード / 日本空間デザイン賞 / 日本ファシリティマネジメント大賞 / 東京建築賞 / 住宅建築賞 /まちなみ住宅100選 など

【運営】

Tripadvisor Travelers' Choice / Booking.com Traveller Review Award /World Luxury Spa Award / Relux OF THE

YEAR / ミシュランガイド京都・大阪・神戸・奈良 セレクション /楽天トラベルアワード / JTBトラベルアワード など

【郵便番号】

1510053

【所在地】

東京都渋谷区代々木2-28-7

【ビル名等】

代々木NTビル1F

【設立年 補足】

2009年2月

【従業員数】

356名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【平均年齢】

34歳

【HPリンク先】

http://www.uds-net.co.jp/