【東京】ライセンス・アライアンス担当（医薬事業開発部）◆老舗製薬メーカー

【企業名】

科研製薬 株式会社

【職種名】

【東京】ライセンス・アライアンス担当（医薬事業開発部）◆老舗製薬メーカー

【仕事内容(概要)】

【東京】ライセンス・アライアンス担当（医薬事業開発部）◆老舗製薬メーカー

【具体的な仕事内容】

【業務概要】

当社は皮膚科、整形外科、希少疾患領域を中心に、国内外の製薬企業と

のライセンス交渉やアライアンス構築を積極的に推進しています。海外企

業との提携や新規パイプライン獲得に向けた活動強化のための人材を募集します。

【業務内容詳細】

■ライセンス業務：

・新規医薬品候補の導入に向けたターゲット企業の選定、情報収集

・自社開発品の導出に向けた提携候補企業への提案、交渉

・契約条件の検討・交渉・社内調整

■アライアンスマネジメント業務：

・提携契約締結後の関係構築・維持

・契約履行状況のモニタリング、契約更新・再交渉の検討

・社内関連部門（開発、薬事、製造、営業等）との連携によるアライアンス推

【戦略・ビジョン】

最先端の製品で、『最優』の成果をつくる。世界に存在感を示す製薬会社になることが私たちのめざす未来です。日本・アメリカ・カナダにおいて共同開発された日本初外用爪白癬治療剤「クレナフィン」を、現在はアジアを中心に海外展開しています。

【社風・風土】

同社の前身は大正時代に設立された理化学研究所。その頃から受け継がれた真摯で探究心旺盛な風土は今でも変わることはありません。また、人材育成にも力を入れており、「変革と創造への挑戦」を念頭に、社員の意欲的な自己啓発に対しても、積極的にサポートしています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：

1.下記いずれか2年以上の従業経験

・英語を用いた海外企業とのビジネス経験

・製薬業界での提携業務経験

2. 英文ビジネス契約書の交渉・締結の経験がある方

3. 社内外で海外ビジネスの交渉や折衝が出来る方

4. 協調性があり、チームワークを重視出来る方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都文京区本駒込2-28-8

勤務地最寄駅：JR線／駒込駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週3日リモート・在宅）

【住所設定】

本社／東京都文京区本駒込2-28-8　[最寄り駅]千石駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00～15:00

フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～22:00

休憩時間：45分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:30

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足無し

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の給与・条件等の変更はございません。

【給与】

＜予定年収＞

542万円～650万円

＜賃金形態＞

月給制

管理職採用の場合は年棒制となります

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：305,700円～373,000円

＜月給＞

305,700円～373,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■上記年収構成：月給×12+賞与（6ヶ月分）　※別途　各種手当　残業手当等が支給。

■備考：昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月※昨年実績：6ヶ月分）

管理職採用の場合年棒1000万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費全額支給

家族手当：子供1名につき10000円/月(条件あり）

住宅手当：支給基準あり　※詳細は福利厚生欄に記載

寮社宅：独身社宅あり（入居条件あり）

社会保険：社会保険完備

厚生年金基金：補足無し

退職金制度：退職金、退職年金、再雇用制度あり

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

各種教育・研修制度あり。現場ではOJT研修がメインとなります。

＜その他補足＞

■福利厚生：育児休業、介護休業、私傷病休職、独身社宅、借上げ社宅、契約保養所、従業員持ち株会、住宅貸付金、短期貸付金、財形貯蓄等

■教育・研修制度：人材育成プログラム（新入社員研修（総合および部門別）、新人フォロー研修、MR継続研修、新任TL研修、新任管理者研修）、選抜研修プログラム（例

実務者専門研修、語学研修、国内留学、国外留学等）、その他通信教育等

■住宅手当支給基準有：17000円～34000円/月

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇0日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数123日

完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、盆休み、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、年次有給休暇（4月一斉付与）※初年度は入社月で異なります。（例）4月入社11日、10月入社5日）、リフレッシュ休暇等

【事業概要】

■事業内容：医薬品、医薬部外品、動物用医薬品、農業薬品、飼料添加物の製造販売及び不動産の賃貸

■戦略・ビジョン：同社は患者さん・企業・社員のそれぞれの『よろこび』の創出を目指して企業活動を行っている会社です。同社の戦略は皮膚科・整形外科領域を中心に展開して、得意領域での独創的な医薬品の提供です。例えば、日本初の外用爪白癬治療剤「クレナフィン」は市場価値が認められ、同社の主力製品に成長し海外展開も拡大しております。関節機能改善剤「アルツ」は、高齢者に多い変形性膝関節症やリウマチ、肩関節周囲炎患者の治療に現在も大きく役立っております。世界初のb-FGF「フィブラストスプレー」は褥瘡・皮膚潰瘍、熱傷潰瘍の治療に使用されている一方、再生医療の分野でも研究・開発が継続され2016年に世界初の歯周組織再生剤「リグロス」としても発売されております。また2018年には日本初の腰椎椎間板ヘルニア治療剤「ヘルニコア」、2020年には腋窩多汗（わき汗）症治療剤「エクロックゲル」などを発売し、日本初・世界初となるユニークな製品の提供を通して、独自の存在感を発揮し、患者様のニーズに即した新薬開発に取り組み「最優」である企業をめざしている会社です。

■社風・風土：若さの冒険を受け止める度量があります。同社は大正9年に創設された理化学研究所が源流。その頃から受け継がれた真摯で研究心旺盛な風土は今も変わりません。新しい時代に即していくために、常に現状を振り返り、新しい考え方、新しい方法にも取り組む社風があります。中堅・若手世代の育成にも力を入れており各種研修や通信教育も多く取り入れて、次世代の人材育成にも取り組んでいます。若い社員に対する期待も大きく、責任ある役割が任せられ、新たな発想をもって自ら考え工夫し行動できる社員を求めております。

■2022年主要製品の売上：アルツ（関節機能改善剤）170億円、クレナフィン（爪白癬治療剤）179億円、セプラフィルム（合成吸収性癒着防止材）77億円、フィブラストスプレー（創傷治癒促進剤）27億円

■備考：研究所（京都、静岡）、工場（静岡）オフィス（札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、広島、福岡）、営業所（全国33か所）

【郵便番号】

1130021

【所在地】

東京都文京区本駒込2-28-8

【設立年 補足】

1948年3月

【従業員数】

1,130名

【市場】

プライム市場

【資本金】

23,853百万円

【売上高】

74,979百万円

【経常利益】

18,222百万円

【平均年齢】

41.8歳

【HPリンク先】

https://www.kaken.co.jp/index.html