【東京都／新宿区】国際事業戦略／推進ポジション／欧米／東南アジア／インド

【企業名】

高砂熱学工業株式会社

【職種名】

【東京都／新宿区】国際事業戦略／推進ポジション／欧米／東南アジア／インド

【仕事内容(概要)】

【東京都／新宿区】国際事業戦略／推進ポジション／欧米／東南アジア／インド

【具体的な仕事内容】

■概要：

・クリーンルームや地域冷暖房システムをはじめとする各種空調設備／施設の設計、施工、保守管理まで行う高砂熱学工業株式会社の「国際グループ事業部」では、現在アジア地域を中心に10ヶ国／地域で事業を展開しております。2027年度からの次期中計期間に向けて、既存進出国での更なる事業拡大と欧米を含む先進国市場への参入可能性を検討しており、「事業戦略部」の主担当者として成長戦略の立案と実行を推進していただきます。

■業務詳細：

・国際事業の事業企画全般（事業ポートフォリオ／成長戦略の検討と具体的な施策の立案）

・海外M&A／アライアンス戦略の企画／推進

・新規進出国の市場調査、FS（実現可能性分析）

・M&Aプロジェクトの情報収集と初期的評価（戦略／財務／リスク）

・ディールプロセスにおけるPMO（事務局）機能（DD含むプロセス進捗管理と社内外関係者とのコーディネーション）

・PMI計画の策定と実行支援

■業務の魅力：

・全社経営方針において重点戦略として位置づけられる国際事業の成長への直接的関与

・戦略立案からプロジェクト遂行まで一貫して経験できる裁量の大きさ

・先進国から新興国まで多様な戦略的案件への参画が可能

・少数精鋭の組織において主体性を発揮しながら実務経験を通じた成長が可能

■同社について（建物の『主治医』／技術の高砂）：

・高砂熱学グループは、「空気調和設備」の技術者＝プロフェッショナルとして、開発者＝パイオニアとして、数多くの建物に快適な空間を創出してきました。

・国産第1号のターボ冷凍機の制作をはじめ、「いいものがなければ自分たちで作る」という創業者の精神に立ち、優れた空調設備が要求する機器やシステムやシステムを自ら開発してきました。

■特許数は700超：

・設備工事業界の中でもトップクラスの研究開発費を毎年投じ、継続的な技術開発を行っています。

・日本、世界に留まらず、月面、宇宙空間、海洋などでの居住環境、エネルギー供給施設にもチャレンジ。新たな環境に挑み続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・海外ビジネスにおける事業企画業務の実務経験

・海外M&A／アライアンス／事業開発プロジェクトへの参画経験

・ビジネスレベルの英語力

・基本的な財務分析力

・高い機密保持能力と自走力（主体性）

■歓迎要件：

・先進国／新興国における現地企業とのビジネス経験

・海外赴任／長期出張経験

・PMI業務経験

＜語学力＞

必要条件：英語中級

＜語学補足＞

ビジネスレベルの英語力（会話／リーディング／ライティング）は必須となります。

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア12F

勤務地最寄駅：都営大江戸線／東新宿駅

受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙））

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

・出向：原則、無し

・ハイブリッド勤務可（出社／リモート併用、リモート頻度は個人裁量だが、業務内容により対面対応も必要）

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都新宿区新宿6-27-30　[最寄り駅]東新宿駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■就業時間補足：

・残業：月20時間～30時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

無期雇用

【給与】

＜予定年収＞

800万円～1,400万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：387,000円～450,000円

その他固定手当/月：40,000円～60,000円

＜月給＞

427,000円～510,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■年収補足：

・賞与：年2回

・昇給：年1回／4月

・残業手当：通常の残業代

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：会社規定に基づき支給

住宅手当：会社規定に基づき支給

寮社宅：転勤者社宅

社会保険：■社会保険完備

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：再雇用制度有り

＜定年＞

65歳

＜教育制度・資格補助補足＞

■教育制度及び資格補助：

・資格取得費用補助（合格時）、OJT、各種研修制度

・技術基礎教育、フォロー教育、階層別技術教育、中堅社員研修、管理者研修など

＜その他補足＞

■福利厚生その他：

・テレワーク制度、時間単位有給制度

・財形貯蓄制度、社員持株会、報奨金制度

・休日勤務手当、現場手当

・厚生施設：転勤者社宅、現場宿舎

・サークル活動：野球、フットサル、テニス、登山、ランニング、華道、スキー、アウトドア、囲碁、釣りなど

・諸制度：住宅資金融資斡旋制度、国内留学制度（MBA）、オフィスカジュアルの推進、サテライトオフィス、フリーアドレス、NO残業Day、時間有給など

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数122日

■休日休暇補足：

・夏期3日、年末年始5日、その他（創立記念休暇(11月中に1日取得)

【事業概要】

当社は高度な技術をコアに、設備の企画・設計・施工・保守を行う環境クリエイター企業です。

売上高・特許数の面で業界内トップクラス、実際に手掛けるプロジェクトは街や時代を象徴する大規模な案件が中心です。

国際的なスポーツイベントが開催される競技場のほか多くの人々が利用する大空間を、当社は設備から支えています。

単なる設備を手掛ける企業として留まらず、カーボンニュートラルの実現やSDGｓ達成に向け、培ってきた技術を駆使し、多くの環境問題解決に取り組んでいます。

イノベーションの中心となり未来の社会に貢献できる仕事が当社なら可能です。

その他にもアジアを中心とした積極的な海外展開、同社の技術に派生する新規事業の開拓などを行う事で、連結売上高はサブコンの中でもトップクラス。

AIやIoT、DX等にも力を入れた、様々な改革をおこなっており、唯一無二の環境クリエイター企業を目指しています。

研究施設「高砂熱学イノベーションセンター」のオープンや鹿島アントラーズとのパートナー契約、世界初の民間月面探査プログラム「HAKUTO－R」に参画等、事業の多角化に取り組んでおり、事業が安定している総合エンジニアリング企業を目指します。

【施工実績（抜粋）】東京ドーム、東京駅丸の内駅舎、羽田空港国際旅客ターミナル、六本木ヒルズ、渋谷ヒカリエ、丸の内パークビルディング・三菱一号館、神奈川大学みなとみらいキャンパス、高輪ゲートウェイ駅、東京ミッドタウン日比谷、GINZASIX、国立競技場 等

【郵便番号】

1600022

【所在地】

東京都新宿区新宿6-27-30

【ビル名等】

新宿イーストサイドスクエア12F

【設立年 補足】

1923年11月

【従業員数】

2,469名

【市場】

プライム市場

【資本金】

13,134百万円

【売上高】

423,923百万円

【経常利益】

50,642百万円

【平均年齢】

41.5歳

【HPリンク先】

http://www.tte-net.com/