建築金物の加工及び取付

ハローワーク事業所名

株式会社 押田工業所

就業場所

〒331-0046

埼玉県さいたま市西区宮前町６９０－３

職種

建築金物の加工及び取付／週休２日制、現場少、未経験可

仕事内容

• 創業６６年。世界に一つだけのオリジナル製品を一緒に

作りませんか？作った部品を図面に沿って組み立てる楽しさを

仕事にできる、金属加工の仕事です。

• 主に金属製手摺、装飾パネルや看板などの工場での加工を行いま

す。ステンレスや鉄などの鋼材、鋼板などを加工をして、建築用

金属製品を製作します。暑さ、寒さが厳しい建設現場への取付は

少なくなりました。

• まずＯＪＴの業務指導。その後、本人の希望と適正を考慮し配属

を決めます。技術指導を行い、約一か月後に加工を始めて三年後

の独り立ちを目安に支援します。

• 技術や知識を身につけることで色々な加工ができるようになり、

ものづくりの魂に火をつけます！ ＊変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11030-29883561

受付年月日

2026年9月4日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

大宮公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

板金・金物工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1103-101953-7

事業所名

カブシキガイシャ オシダコウギョウショ

株式会社 押田工業所

所在地

〒331-0046

埼玉県さいたま市西区宮前町６９０－３

ホームページ

http://www.oshida-ind.co.jp

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

建築金物の加工及び取付／週休２日制、現場少、未経験可

仕事内容

• 創業６６年。世界に一つだけのオリジナル製品を一緒に

作りませんか？作った部品を図面に沿って組み立てる楽しさを

仕事にできる、金属加工の仕事です。

• 主に金属製手摺、装飾パネルや看板などの工場での加工を行いま

す。ステンレスや鉄などの鋼材、鋼板などを加工をして、建築用

金属製品を製作します。暑さ、寒さが厳しい建設現場への取付は

少なくなりました。

• まずＯＪＴの業務指導。その後、本人の希望と適正を考慮し配属

を決めます。技術指導を行い、約一か月後に加工を始めて三年後

の独り立ちを目安に支援します。

• 技術や知識を身につけることで色々な加工ができるようになり、

ものづくりの魂に火をつけます！ ＊変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒331-0046

埼玉県さいたま市西区宮前町６９０－３

最寄り駅

ＪＲ川越線 西大宮駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外喫煙所設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

溶接・グラインダー掛け・ビス打ちなどの作業経験

必要な免許・資格

免許・資格名

準中型自動車免許

あれば尚可

アーク溶接技能者（専門級）

あれば尚可

玉掛技能者

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

固定残業は試用期間明けより適用

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

228,900円〜317,320円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

187,000円〜240,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

業務手当 11,000円〜35,000円
お茶菓子手当 1,000円〜1,000円

固定残業代（ｃ）

あり

29,900円〜41,320円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、２０時間を固定残

業代として支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給

その他の手当等付記事項（ｄ）

※固定残業手当：基本給によって計算されます

・家族手当：（配）５，０００円

（子）一人３，０００円、二人以上５，０００円

・皆勤手当：８，５００円～１０，９００円

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

150,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0.00％〜13.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

0円〜400,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

年間の総労働時間：２０８２．５Ｈ。月平均残業時間は１２．５８

Ｈ。深夜残業は滅多になく、残業が多い場合は振替休日取得を推奨

。休日は三日前までに申請すれば取得可。最長二週間分の予定が前

もって工程表で一目瞭然。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

大規模なクレームに対応する為、臨時の受注・設計変更に対応する

為

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

土曜日、年末年始、夏季休暇は会社カレンダーによる。毎年、大型

連休に繋げて休みを取れるように工夫。例：夏季 九日連続。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（かんぽ生命保）

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

17人

就業場所

17人

うち女性

3人

うちパート

1人

設立年

昭和34年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

ステンレス等の手摺や階段の加工、学校のモニュメントや成田空港

の大型陶板額縁等のアート建築金物の製造、現場取付工事。打合せ

や設計から仕上げまで一貫製作。殆どの製品がオーダーメイド。

会社の特長

創業６６年で安定。さいたま市から多様な働き方実践プライム企業

に認定され、育児休暇、介護休暇取得など柔軟な働き方が可能。改

善提案で採用・不採用に関わらず、現金支給。ＩＳＯ９００１取得

法人番号

9030001001705

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒331-0046

埼玉県さいたま市西区宮前町６９０－３

最寄り駅

ＪＲ川越線 西大宮駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒331-0046

埼玉県さいたま市西区宮前町６９０－３

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

担当者

課係名、役職名

代表取締役社長

担当者（カタカナ）

オシダ マサトシ

担当者

押田 昌敏

電話番号

048-623-5587

ＦＡＸ

048-623-5590

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 仕事内容の補足：入社３ヶ月はＯＪＴで先輩社員が同行指導。

材料や製品の確認・手配・加工など全体の流れを把握した後、

簡単な加工から開始。また、講習を受け、知識を習得。

• 夏は空調服などを借与し、工場の気温を測定し、空調の効い

た休憩室で随時休憩するように指導。時にはアイスクリームなど

を配り、リフレッシュ。

• 有給休暇取得率８０％。月平均残業時間は１２．５８時間程度。
• マイカー通勤の場合、会社規定により交通費支給。無料駐車場。
• 作業服貸与。
• 不適合など、製作ミスが少ない場合は全員に一万円支給。
• 従業員２０名は２０代～７０代でうち１名は未経験で入社２年目

ですが、現在はほぼ独り立ちして活躍しています。

• 面接の際に適性検査を行いますが、本人の意向も重視します。

※一緒に職人魂で手づくり産業を盛り立てましょう。幹部候補をお

待ちしています！電話連絡の上、是非一度遊びに来てください。

応募書類はその時ご持参くだされば結構です。

ＨＰ：ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｏｓｈｉｄａーｉｎｄ．ｃｏ．ｊｐ

※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく、

書面での労働条件明示で義務付けられています。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 建築金物の製作、現場取付工事の打ち合わせや設計から仕上げま

での一貫製作をします。高い品質管理の証しとして、その国際基準

である「ＩＳＯ９００１」の認証を取得しています。不可能を可能

にする技術力、あらゆるニーズに対応し、業界トップクラスのシェ

アを誇るまでに成長致しました。機械加工だけでは成し得ない技の

修得に力を入れています。後継者の育成にも力を入れています。

手に職をつけたい！という意欲にしっかりと応えます！

• また、当社は、埼玉県が認定する「

多様な働き方実践企業・プラ

イム」です。育児休業取得や介護などで勤務時間を短く出来るなど

個々の事情に応じた柔軟な対応を心がけております。一か月の平均

残業時間は１２．５８時間。ゴールデンウィークやお盆休みなどは

一週間又はそれに近い連休になるように毎年工夫して、社員がリフ

レッシュしやすいように心がけています。

• 人材育成・実務経験を積みながら国家検定１級・２級の取得を目

指します。

• 改善提案をした方には５００円支給、実現すれば更に５００円！
• モノを作ることが好きならぜひ当社へ！

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・弊社は多様な働き方実践企業です。

育児や家族の介護などで休日取得や早退が可能な柔軟な企業です。

・病気や怪我である程度以上入院した場合、入社後加入する組合や

会社からお見舞い金が出ます。

・毎月１０００円のお茶代が支給されます。

・改善提案で現金５００円支給、採用されると更に５００円支給。

・忘年会、新年会は無料で参加できます。

・各種講習会受講無料。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

新人研修、建設業に関わる講習、建築板金技能技師講

習（国家資格）、建築施工管理技士講座（国家資格）

無料で受けられます。

事業所に関する特記事項

• 【大宮地区雇用対策協会会員企業】
• 【多様な働き方実践企業・プライム企業】

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。