【東京／瑞穂】生産技術（航空機用エンジン部品の製造工程評価・審査体制構築）

【企業名】

株式会社IHI

【職種名】

【東京／瑞穂】生産技術（航空機用エンジン部品の製造工程評価・審査体制構築）

【仕事内容(概要)】

【東京／瑞穂】生産技術（航空機用エンジン部品の製造工程評価・審査体制構築）

【具体的な仕事内容】

【自動車業界出身の方歓迎です！日本を代表する総合重工業メーカー／海外売上比率約5割超のグローバル企業】

■業務内容

入社後はいずれかのエンジン機種担当として、防衛省の航空機（戦闘機・哨戒機・練習機・ヘリコプター等）用エンジン及び各種部品における製造工程評価に携わっていただきます。

＜詳細＞

・工程評価

海外ライセンス製品や自社設計製品における図面や規格の要求事項を理解した上で、供給元（国内製造拠点やサプライヤー）における製造工程が手順書と相違なく行われているかを評価し、要求を満たした製品が確実に製造されることを確認して工程を承認していきます。

・品質評価

仕様要求が高い製品となるため、製造工程の変更時には供給元からの申請内容をレビューした上で、工場に駐在している自衛隊の監督官等と調整をしながら必要時には現地での審査も行い、製造品質が維持されているかどうかを確認していきます。

・防衛装備品へのAPQP/PPAPの適用業務

製造工程審査に加え、製品の構想段階からプログラムの計画、量産の安定化まで一貫した仕組みの構築を担当します。

・審査体制構築

航空機用エンジン部品を海外の航空機用エンジンメーカーに納入するにあたって、エンジンメーカーの要求する製造工程・品質基準等を担保するための審査対応業務（海外の航空機用エンジンメーカーの審査を受ける業務）を担当いただきます。

■求人概要

当部門では、防衛省で運用している航空機（戦闘機・哨戒機・練習機・ヘリコプター等）用エンジン部品の量産・改良設計、品質向上のための技術検討及び運用や整備における技術支援を行っています。防衛省に納入する量産製品は、供給元認定（外部のサプライヤーから製品やサービスを調達する際に、そのサプライヤーが品質基準やその他の要求事項を満たしているかどうかを評価し、認定するプロセス）のための「初回試験」が要求されており、これに対応するための製造工程評価をご担当いただきます。

■アピールポイント

・海外ライセンス製品や海外エンジンメーカーとの連携を通じて、国際標準に関わる経験を積むことができます。

・製造工程の審査、品質管理、規格要求の読み解き、社内仕組み構築など、技術・管理・調整にわたる幅広いスキルを身につけることができます。

＜管理番号：01040125＞

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・ビジネスレベルの英語力（海外の技術者と英語でコミュニケーションを取る必要があるため）

・メーカーにおける製造技術・生産技術業務経験（自動車業界であれば尚可）

■歓迎条件：

〇生産技術や生産管理における工程設計・管理の業務経験

〇業界を問わずAPQP/PPAP・供給元認定に関する業務経験

＜語学力＞

必要条件：英語中級

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

瑞穂工場

住所：東京都西多摩郡瑞穂町殿ヶ谷229

勤務地最寄駅：八高線／箱根ケ崎駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務を含む）や、本社および全国、海外の拠点等

【アクセス】

＜勤務地補足＞

■リモート勤務：基本は出社を想定（家庭事情等によって相談可）

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

瑞穂工場／東京都西多摩郡瑞穂町殿ヶ谷229　[最寄り駅]箱根ケ崎駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:00～17:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■平均残業時間：月15時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

780万円～1,050万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：375,900円～510,000円

＜月給＞

375,900円～510,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※年収は、経験・年齢・資格等を考慮し、規定により決定致します。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（6月、12月）

■残業代：別途支給致します。

※管理職採用となった場合は、監理・監督者のため残業代の支給はございません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

寮社宅：入居条件は会社規定に準ずる

社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞

60歳

再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞

研修支援制度（全従業員利用可）

＜その他補足＞

在宅勤務（一部従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（一部従業員利用可）、社員食堂・食事補助（全従業員利用可）、福利厚生パッケージ、保養所、持株制度、融資制度、財形貯蓄制度、選択型確定拠出年金等

※在宅勤務、時短制度、出産・育児支援制度は一定条件を満たした場合に利用可能

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇2日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数125日

5月連休、夏期連休、盆連休休暇、年末年始連休、有給休暇（入社月によって異なる）、慶事休暇、特別休暇など

※会社カレンダーにより、年数回土曜出社が組まれる可能性があります。

【事業概要】

■企業概要

160年以上の歴史を有する日本を代表する総合重工メーカー。陸・空・海・宇宙を事業フィールドとし国内・海外において

多角的に事業を展開。「技術をもって社会の発展に貢献する」・「人材こそが最大かつ唯一の財産である」の経営理念のもと、

日本の産業界を代表するリーディングカンパニーとして常に新しい時代を切り拓いています。

■同社の事業領域

同社は環境・エネルギー産業・社会基盤における諸問題をものづくり技術を中核とするエンジニアリング力によって解決し、

地球環境との共存・共栄、世界中の人々に豊かさと安全・安心を提供するグローバルな企業グループを目指しています。

環境・社会・人々の課題・要望に応えるべく『資源・エネルギー・環境』、『社会基盤・海洋』、『産業システム・汎用機械』、

『航空・宇宙・防衛』の4領域において多角的な事業を展開しています。

【郵便番号】

1358710

【所在地】

東京都江東区豊洲3-1-1

【ビル名等】

豊洲IHIビル

【設立年 補足】

1889年1月

【従業員数】

7,840名

【市場】

プライム市場

【資本金】

107,165百万円

【売上高】

1,626,831百万円

【経常利益】

138,488百万円

【平均年齢】

41.8歳

【HPリンク先】

http://www.ihi.co.jp/