doda (デューダ)
【六本木】総務マネージャー候補(株式事務・株主総会)◆自動車情報プラットフォーム/東証プライム上場
Skills
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Tokyo, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
4 September 2026
What they need
【企業名】
マークラインズ株式会社
【職種名】
【六本木】総務マネージャー候補(株式事務・株主総会)◆自動車情報プラットフォーム/東証プライム上場
【仕事内容(概要)】
【六本木】総務マネージャー候補(株式事務・株主総会)◆自動車情報プラットフォーム/東証プライム上場
【具体的な仕事内容】
【東証プライム上場/世界80ヶ国以上で利用される自動車業界最大級の情報プラットフォーム運営企業/設立以来無借金経営の安定基盤/株主総会・株式事務の中核人材として経営を支える総務マネージャー・マネージャー候補ポジション】
※こんな方にお薦め
●株式事務・株主総会運営の経験を活かしてキャリアアップしたい
●総務の専門性を高めながらマネジメントにも挑戦したい
●上場企業でガバナンスや経営管理に深く関わりたい
●安定性だけでなく成長性も兼ね備えた企業で長期的に活躍したい
●経営層や社外関係者との折衝を通じて市場価値を高めたい
■業務内容
株式事務・株主総会対応を中心に、総務領域全般の業務を担っていただきます。上場企業としてのガバナンス体制強化を推進しながら、管理部門の中核人材としてご活躍いただくポジションです。
◆株式関連業務およびディスクロージャー業務(各種開示資料の作成)
◆株主名簿管理人(信託銀行)を含む外部関係者との連携・ディレクション
◆上記を主軸としつつ、コーポレート部門の一員として以下業務にも関与
・ 総務・管理業務(既存社員と分担して実施いただきます)
社内備品・固定資産の管理 / 社内規程の整備・管理 / 契約書のレビュー・保管
取締役会運営 / 社内イベント運営 / J-SOX対応(自己監査) 等
・人事労務業務
採用・教育 / 勤怠・給与計算 / 入退社手続き / 社内規程整備 / 安全衛生 等
※ 海外拠点との連携・調整業務も発生いたします。
まずはご経験を活かし、株式事務・株主総会業務の主担当としてご活躍いただきます。その後は総務部門全体の運営や業務改善、コーポレートガバナンス強化にも携わっていただき、マネージャー候補として組織づくりにも関与いただくことを期待しています。
■配属組織:管理部門への配属予定
※少数精鋭組織のため、経営層との距離が近く意思決定スピードが速い環境
変更の範囲:会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・上場企業またはそれに準ずる体制における株式・開示業務の実務経験
・株主総会運営および開示資料作成の実務経験(招集通知、有価証券報告書、コーポレートガバナンス報告書 等)
・コーポレート部門(人事・総務等)における実務経験
※外部ベンダー任せではなく、主体的に作成・推進したご経験を重視します
■歓迎条件:
・海外拠点とのやりとりもあるので、英語力がある方
<語学補足>
英語を使用したメールでの顧客対応経験
【勤務地】
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木7-15-9 六本木セントラルタワー14F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
【アクセス】
<転勤>
当面なし
補足事項なし
【住所設定】
本社/東京都港区六本木7-15-9 [最寄り駅]六本木駅
【勤務時間】
<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
■残業:約25~30時間/月
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
【給与】
<予定年収>
550万円~700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):343,750円~437,500円
<月給>
343,750円~437,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記金額には想定の所定外労働手当を含んでいます。
※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。
■賞与:年2回(夏・冬 計4カ月分)
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金・一時金と2制度あり
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
・OJT制度
・部内研修
<その他補足>
3大疾病保険加入[全額会社負担],DLBenefit by WELBOX利用可
社員持株会制度あり
昼食料金一部補助(任意)
60歳以上は嘱託社員(契約期間:1年)として雇用
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
夏季休暇(5日間)、冬季休暇(6日間※12月29日~1月3日)
【事業概要】
当社は、自動車産業に特化した情報プラットフォームを運営し、世界80ヶ国以上の法人にサービスを提供しています。完成車メーカーや部品メーカーをはじめ、自動車産業に関わる幅広い企業の意思決定を支える情報基盤として、長年にわたり蓄積してきた独自性の高いデータベースを強みとしています。
主力の情報プラットフォームを軸に、プロモーション広告、コンサルティング、部品調達代行、自動車産業に特化した人材紹介サービス、ファンド事業、ソフトウェア開発など、業界の実務に直結する幅広いサービスをワンストップで展開しています。
自動車産業が大きな変革期を迎える中、当社は自社データを活用した生成AI機能のβ版提供を開始するなど、情報活用の高度化にも取り組み、データとテクノロジーを掛け合わせ、業界の実務に役立つ新たな価値の創出を目指しています。
私たちは、自動車産業のプラットフォーマーを目指し、変革期の業界とともに発展・成長を続けています。
【郵便番号】
1060032
【所在地】
東京都港区六本木7-15-9
【ビル名等】
六本木セントラルタワー14F
【設立年 補足】
2001年1月
【従業員数】
256名
【市場】
プライム市場
【資本金】
372百万円
【売上高】
5,570百万円
【経常利益】
2,146百万円
【平均年齢】
41.5歳
【HPリンク先】
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