入浴介助なしの看護師/日勤のみ・オンコールなし

仕事内容:

■ 1日の流れ
出勤したら、入居者さまの体調を確認します。
バイタルを測り、お薬をお渡しし、その日の入浴に入れるかを判断します。

午後は、入浴後の軟膏の塗布、褥瘡の処置、必要な方の吸引、
胃ろうからの注入、インスリンの投与などを行います。

気になることがあれば、その日のうちに医師へ報告し、
受診が必要かを相談します。

看護師の入浴介助はありません。介護スタッフが担当します。

■ ひとりで抱える現場ではありません
定員50名・平均介護度2.5（2026年4月時点）。
介護スタッフと一緒に見ます。判断に迷ったら医師に相談できます。
「私が全部決めなければいけない」という現場ではありません。

■ 休みのこと
年間休日117日（有給10日含む）、週休2日制です。
次年度より、年間休日126日（有給10日含む）へ移行します。
毎週、土曜か日曜のどちらかはお休みできるように組みます。

■ お昼のごはんは無料です
100円社食（ESキッチン）を設置しています。1日2個まで無料です。
ごはんとスープ・味噌汁は、毎日できたてをお出しします。
お弁当をつくらなくても大丈夫です。

■ 車で通えます
車通勤OK。駐車場は施設の前と、徒歩2分のところに2か所あります。
熊谷市・鴻巣市・羽生市・加須市・深谷市から車で通えます。

秩父鉄道「ソシオ流通センター駅」からは0.5kmです。

■ 年齢は問いません
やる気と人柄で決めます。20代から60代まで、どの年代の方も歓迎します。

■ この施設について
埼玉県行田市持田にある介護付き有料老人ホーム「行田FLAG」です。
2025年4月に開いた施設で、建物も設備も新しく、機械浴があります。

運営するケアピークス株式会社は、医療・福祉機器や調剤薬局を手がける
TOYOヘルスケアホールディング株式会社のグループ会社です。

アピールポイント:

看護師の入浴介助はありません。介護スタッフが担当します。
日勤帯だけの職場です。夜勤もオンコールもありません。
年間休日は117日（有給10日含む）
2027年4月から年間休日数が増え、年間休日126日（有給10日含む）になります✨

■ 入浴介助はありません。身体の負担が軽い仕事です

看護師の入浴介助はありません。介護スタッフが担当します。

「施設に行くと介護もやらされる」という話をよく聞きます。
ここでは看護のお仕事に専念していただけます。

腰やひざに不安がある方でも続けられます。
入居者さま50名の平均介護度は2.5（2026年4月時点）で、
重度の方ばかりの現場ではありません。

全国の同じような施設の看護師求人287件のうち、
入浴介助がないと書いているのは1件だけでした。

ただ、職種で線を引かずに、お互いに協力し合える方をお迎えしたいと思っています。

■ 夜勤がきつくなってきた方へ

日勤帯だけです。夜勤はそもそもありません。オンコールもありません。
8:30に来て、17:30に帰ります。残業は月に5時間ほどです。

夜中に起きることも、休みの日に電話が鳴ることもありません。

■ 休みが増えます

次年度より、年間休日126日（有給10日含む）
毎週、土曜か日曜のどちらかはお休みできるように組みます。

月給は30万円から。賞与は昨年実績で基本給の2.0か月分です（業績連動）。

求める人材:

正看護師 または 准看護師（介護施設ははじめてでも大丈夫です）

ブランクのある方も歓迎します。

年齢は問いません。この求人は40代の方に向けて書いていますが、
どの年代の方でも歓迎します。やる気と人柄で決めます。

車で通う方は普通自動車運転免許が必要です。

勤務時間・曜日:

8:30 〜 17:30（休憩60分・実働8時間）

・日勤帯だけです（夜勤はそもそもありません）
・オンコール（待機）はありません
・看護師の入浴介助はありません
・残業は月平均5時間です（生産性向上に取り組んでいます）

休暇・休日:

◆週休2日制◆
年間休日117日（有給10日含む）
→2027年4月から年間休日数が増え、年間休日126日（有給10日含む）になります✨

有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等

※新しい会社のため安定運営後は年間休日を増加、週休3日制など多様な働き方を策定する予定です。

勤務地:

埼玉県行田市持田藤之宮2576
介護付き有料老人ホーム 行田FLAG

アクセス:

【交通】
・秩父鉄道「ソシオ流通センター駅」から0.5km
・秩父鉄道「持田駅」から1.2km
・JR高崎線「行田駅」から市内循環バス
（西循環・右回り／忍城バスターミナル行）「菅谷」下車 徒歩2分
・東北自動車道 羽生IC／行田ICから車ですぐ

車通勤OK。駐車場は施設の前と、徒歩2分のところに2か所あります。
熊谷市・鴻巣市・羽生市・加須市・深谷市から車で通えます。

転勤はありません。

給与:

固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥330,000は1か月当たりの固定残業代￥10,300（5時間相当分）を含む。5時間を超える残業代は追加で支給する。

月給 300,000円 〜 330,000円

・固定残業代 10,300円（月5時間分）を含みます。
5時間を超えた分は全額お支払いします。
・処遇改善手当、資格手当を含みます。
・交通費は別に支給します（月20,000円まで）。
・賞与 年2回／昨年実績 基本給の2.0か月分（業績連動）
・試用期間3か月（給与は本採用時と同じです）

待遇・福利厚生:

・100円社食（ESキッチン）を設置しています。1日2個まで無料です。
ごはんとスープ・味噌汁は、毎日できたてをお出しします。
・賞与 年2回／昨年実績 基本給の2.0か月分（業績連動）
・退職金あり（勤続3年以上）
・車通勤OK・駐車場2か所（施設前／徒歩2分）
・交通費支給（月20,000円まで）
・資格取得の支援・手当あり
・研修制度あり
・ユニフォーム貸与
・インフルエンザ予防接種、定期健診
・社会保険（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）

その他:

面接は１回の予定
合否の通知は７日以内に連絡いたします。

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＼登録いらずの電話応募も可能／

TEL : 0279-30-5205
採用担当まで

雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はお気軽にご連絡ください☆彡
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雇用形態: 正社員

給与: 300,000円 - 330,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 164時間