【神奈川：綾瀬市】有機電子材料の研究開発◇研究開発に積極投資／総合化学メーカー

【企業名】

東ソー 株式会社

【職種名】

【神奈川：綾瀬市】有機電子材料の研究開発◇研究開発に積極投資／総合化学メーカー

【仕事内容(概要)】

【神奈川：綾瀬市】有機電子材料の研究開発◇研究開発に積極投資／総合化学メーカー

【具体的な仕事内容】

～創業90年以上のプライム上場総合化学メーカー／研究開発費230億円を投資／国内外で高シェア・No.1製品を多数保有／離職率1.1％／入社3年後定着率96.8％～

■職務概要：

東ソー先端材料研究所の研究員に所属し、有機エレクトロニクス材料の研究・開発に携わります。

・有機色素の合成・分子設計を中心業務とし、その他物性評価、電子デバイス応用・評価等に関する業務にも携わっていただきます。

・当社関連会社のスタッフや、他社の研究者／技術者と協議しながら材料合成、評価、改良を行います。

■募集背景：

東ソー株式会社先端材料研究所では、次世代材料研究の集約拠点であり、エレクトロニクス分野と環境・エネルギー分野における材料の研究開発を行っています。とくに今後も成長が期待されるディスプレイ・高速大容量通信・半導体関連などの電子材料の領域では、グループ会社や産学官連携によって新たな先端技術・評価技術を習得し、新規電子材料の創出を目指します。

これらの材料開発を行うため、化学・物理学・電気／電子工学などの豊富な知識を持った人材、中でも、有機合成化学、光学、電子デバイス、計算科学などの専門の知識を持った人材を結集することが必要です。特に、近年のディスプレイ、センサ市場では、高速・高精度に動作する材料開発が求められ、当該分野で高度な知識と技術を持った人材の役割が高まっています。当社先端材料研究所は東ソー研究部門の再編に伴い2024年に発足しました。今後の研究開発スピードアップのために増員を計画しています。

■企業の魅力：

当社は「チェーン事業」と「先端事業」を展開しています。チェーン事業は主にクロル・アルカリ事業と石油化学事業から成り、身近な生活を支えている基礎化学品や、独自の技術力をもとに高付加価値化を追求した機能商品事業など、社会貢献度の高い製品を多く有しています。

1935年創業、世界19か国・約50拠点、グループ会社104社、従業員約14,850名を擁するグローバル企業であり、海外売上比率は50％超。研究開発費230億円、年間特許出願406件を誇る高い技術力を強みに、持続可能な社会の実現と2050年カーボンニュートラルに向けた挑戦を続けています。さらに、年休取得率85.6％、離職率1.1％、入社3年後定着率96.8％と、長く安心して働ける環境も魅力です

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：下記いずれかに該当する方

・化学系大学・企業で有機合成や高分子合成のご経験があり分子設計、合成、課題解決に主体的に取り組める方

・有機エレクトロニクスデバイス（有機EL、太陽電池、トランジスタなど）の研究・開発のご経験がある方

・キーワード：色素合成／有機合成／高分子

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

無機材料研究所（東京研究センター）

住所：神奈川県綾瀬市早川2743番地1

勤務地最寄駅：相模鉄道本線／海老名駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

無機材料研究所（東京研究センター）／神奈川県綾瀬市早川2743番地1　[最寄り駅]海老名駅(相鉄・小田急)

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:30～17:35

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

500万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：300,000円～450,000円

＜月給＞

300,000円～450,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記年収は目安であり、詳細は経験・スキルにより決定します。

■昇給：年1回

■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

家族手当：補足事項なし

住宅手当：住宅手当、都市手当

寮社宅：社宅、借上社宅、寮（会社規定による）

社会保険：補足事項なし

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

階層別研修、国内外の大学への派遣、海外留学、社内セミナー、語学教育（英語・中国語）、通信教育、資格免許取得推奨制度など

＜その他補足＞

■財形貯蓄制度、持株会、借上社宅（原則、家賃の65％を会社負担）、寮、社員クラブ

■住宅費補助、雇用保険、労災保険、健康保険

■育児休業（育休取得後、同ポジションへの復職率100％、・介護休業

■時短勤務（お子様が小学3年生まで）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数122日

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、盆、メーデー、年次有給休暇（15～20日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇等

【事業概要】

■企業概要：

当社グループは、当社、子会社113社及び関連会社19社で構成され、石油化学製品、化学製品等の基礎原料及び機能商品の製造販売、エンジニアリング事業を主な事業内容とし、更に各事業に関連する物流、その他の事業活動を展開しております。

なお、当社グループの連結決算対象会社数は113社(連結子会社95社、持分法適用会社18社)であります。

■事業詳細：

1）石油化学事業

ナフサクラッカーで生産されるエチレン・プロピレンをはじめキュメン、ＢＴＸ等の石化基礎原料から、ポリエチレン、塩化ビニル樹脂等の汎用プラスチック、エチレン酢ビコポリマー（ＥＶＡ）、ＰＰＳ、クロロプレンゴム等の機能性ポリマー等、幅広く事業を展開しています。

2)クロル・アルカリ事業

電解による苛性ソーダ、塩素からはじまり、塩化ビニルモノマー、更には、ポリウレタ

ンの原料であるイソシアネートまで一貫体制で生産する「ビニル・イソシアネートチェーン」を中核事業と位置付け、グループ全体としてアジアを見据えた事業展開をしています。

山口県にある南陽事業所では、国内最大級の自家発電設備、大量の物資輸送に対応できる港湾設備などの強力なインフラによりビニルイソシアネートチェーンを支えています。

3）機能商品事業

「有機化成品事業」、「バイオサイエンス事業」、「高機能材料事業」で構成。有機化成品事業部では、エチレンアミン、臭素および有機中間体事業を柱に展開し、また、長年培ってきた有機合成技術をベースに重金属処理剤、有機EL材料など様々な分野に事業を拡大しています。バイオサイエンス事業では、得意の分離技術を活かし、分析機器や診断機器などを開発。自動ヘモグロビン分析計、全自動イムノアッセイ装置など医療技術の進歩に貢献しています。遺伝子診断分野へも進出しており、がん細胞や結核菌の試薬を相次いで上市しています。機能材料事業部は、自動車排ガス触媒に使用されるハイシリカゼオライト、歯科材料では、世界シェア80％以上のジルコニア、リチウムイオン２次電池用陽極材として高性能なマンガン酸化物、半導体・ディスプレイ用のITOターゲット材など無機材料を中心に事業を展開しています。

【郵便番号】

7468501

【所在地】

山口県周南市開成町4560

【設立年 補足】

1935年2月

【従業員数】

14,394名

【市場】

プライム市場

【資本金】

55,173百万円

【売上高】

1,005,640百万円

【経常利益】

95,920百万円

【平均年齢】

38.4歳

【HPリンク先】

http://www.tosoh.co.jp/