新卒採用 営業

ハローワーク事業所名

株式会社 プリケン

就業場所

〒356-0051

埼玉県ふじみ野市亀久保１６２３－３

職種

職種解説

営業

仕事の内容

• プリント配線基板のルートセールス

・顧客ルートセールス

・プリント配線基板の受注・売上処理・見積作成

・顧客との電話対応 等

＊変更範囲：適性と本人の希望に応じた当社業務全般

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11040-00173668

受付年月日

2026年9月4日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

川越公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他の電気機械器具製造業

留学生採用実績の有無

なし

外国人雇用状況届提出実績の有無

あり

会社の情報

事業所番号

1104-616188-2

事業所名

カブシキガイシャ プリケン

株式会社 プリケン

所在地

〒356-0051

埼玉県ふじみ野市亀久保１６２３－３

最寄り駅１

東武東上線 上福岡駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

従業員数

企業全体

100人

就業場所

80人

うち女性

29人

うちパート

13人

設立年

昭和56年

資本金

5,550万円

事業内容

プリント配線基板製造（プリント基板の設計、製造、販売）

会社の特長

当社では、主に大手電気、電子部品メーカー向け研究開発用の少量

、多品種、短納期試作基板を製造しており、平均年齢は４０歳と幅

広い年齢層の社員が活躍しています。 ※事業所画像情報あり

法人番号

9030001060065

ホームページ

http://www.priken.co.jp

正社員

大卒等

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

営業

求人数

1人

仕事の内容

• プリント配線基板のルートセールス

・顧客ルートセールス

・プリント配線基板の受注・売上処理・見積作成

・顧客との電話対応 等

＊変更範囲：適性と本人の希望に応じた当社業務全般

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

普通自動車第一種運転免許（ＡＴ限定可）

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

異なる

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒356-0051

埼玉県ふじみ野市亀久保１６２３－３

最寄り駅

東武東上線 上福岡駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙専用室設置

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

237,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

61,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

298,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

222,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

57,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

279,000円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

222,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

57,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

279,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

222,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

57,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

279,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、３２時間を超

える時間外労働は追加で支給。※補足事項を別途、参照してください。

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

2.00ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

4.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

4.50％

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

31,600円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

無料駐車場有

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

就業時間１

8時15分〜17時20分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

納期の逼迫や様々なトラブル対応が必要な場合には１年に６回を限

度とし月８０時間以内、年６００時間以内の残業の可能性あり

休憩時間

65分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

その他年末年始、夏季休暇有。

年間休日数

125日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

7月1日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

書類選考，面接

筆記試験（作文）

書類提出先

〒356-0051

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

応募書類の返戻

あり

選考場所

〒356-0051

埼玉県ふじみ野市亀久保１６２３－３

最寄り駅

東武東上線 上福岡駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

管理部

担当者（カタカナ）

マナベ エツコ

担当者

真邉 悦子

電話番号

049-278-5050

ＦＡＸ

049-278-5051

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

※公共交通機関の利便性が悪い為、自力通勤（自転車・二輪車・

自動車等）出来る方を希望。現在、社員の９割が自動車通勤。

※試用期間は３ヶ月間。

固定残業代の支給は、試用期間及び営業部研修期間の終了後に支給

されます。入社時は、短大、高専、専修学校の方は月額２２２００

０円。大学の方は月額２３７０００円です。詳しくは採用担当者へ

お問い合わせください。

※会社見学は、随時電話にて受付中。

※応募書類は郵送で受付。

求人条件にかかる特記事項

• 新規学卒者の賞与は、年に２回、２．０ヶ月分支給します。

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

2人

令和5年度

0人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

1人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

1人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

13.0年

従業員の平均年齢（参考値）

45.0歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新入社員研修及び社内研修

自己啓発支援の有無

なし

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

年２回、上司とのヒアリング等有

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

10.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

10.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

1人

男性

1人

前事業年度の出産者数

女性

1人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

0.0％

女性の管理職割合

3.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒