【総務・労務担当】管理部コアメンバーとしてバックオフィス経験が積める◆フレックス有り

【企業名】

ＫＹＣコンサルティング株式会社

【職種名】

【総務・労務担当】管理部コアメンバーとしてバックオフィス経験が積める◆フレックス有り

【仕事内容(概要)】

【総務・労務担当】管理部コアメンバーとしてバックオフィス経験が積める◆フレックス有り

【具体的な仕事内容】

～企業や個人が安心した取引を行える世の中を当たり前にすべく、圧倒的安価で高性能なコンプライアンスチェックサービスを展開するSaaS企業です。8.65億円の資金調達～

自社コンプライアンスSaaS「RiskAnalyze」展開する同社にて総務／労務（＋財務も一部）をお任せします。管理部コアメンバーとして、急成長組織を支える管理組織基盤構築と運用を担っていただきます。

【具体的には】

総務・労務分野をベースに、得意分野から担当いただきます。ゆくゆくは管理部門業務のスキルを幅広く身に着けていただけます。

【労務業務】

・勤怠管理

・給与計算

・社保

・安全衛生管理

【総務業務】

・契約書管理

・備品管理

・ファシリティ

・庶務業務

【経理財務（経験により）】

・支払処理

・入出金管理

・仕訳

【内部統制（経験により）】

・社内規定の構築・整備

■求める人物像：

・変化が大きい環境の中で主体的に動ける方

・スピードと正確性のバランスを取れる方

・仮説を立てながら業務に取り組める方

・社内外関係者と円滑なコミュニケーションができる方

■組織構成：

管理部は主に部長、リーダー、経理スタッフの3名体制

※社労士や税理士など外部専門家や顧問の方にも相談しながら対応

■会社・プロダクトについて：

企業・個人が安心して取引を行えるよう、安価で高性能なコンプライアンスチェックサービスを展開するSaaS企業です。

「RiskAnalyze」は企業が実施するコンプライアンスチェック・反社チェックに特化したSaaSとなり、累計2000社以上が導入しています。多くの大手企業では当たり前に行われていることが、国内の中小企業ではこれからという状況です。一方、企業のコンプライアンスチェックは国としても動いている施策であり、「やらないといけない企業」が増え続けています。ノウハウの無い企業が多くなっており、同プロダクトのニーズが増加しています。「RiskAnalyze」は国内1,000媒体以上・海外240以上の国と地域をカバーする圧倒的なデータ量を持ち、最短0.4秒でレポート作成ができるプロダクトです。今後の企業経営を支えていく重要なポジションを取り、将来性が非常に高いプロダクトとなります。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・事業会社または会計事務所等での総務・労務の実務経験（目安として2年程度以上）

■歓迎条件：

・総務・労務経験に加え、経理／財務／会計分野の経験

・日商簿記検定3級／2級

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都千代田区平河町1-7-20 平河町辻田ビル2F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

最寄駅：

・東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅 徒歩5分

・東京メトロ有楽町線 麹町駅 徒歩6分

・東京メトロ有楽町線 永田町駅 徒歩9分

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都千代田区平河町1-7-20　[最寄り駅]半蔵門駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00～15:00

フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:30～18:30

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

月平均10～20時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

400万円～500万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：270,000円～335,000円

固定残業手当/月：63,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

333,000円～415,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※実際の年収は応募いただく方のご希望やスキル、現年収等を考慮して決定します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

社会保険：補足事項なし

＜副業＞

可

＜教育制度・資格補助補足＞

＜その他補足＞

■時短勤務許可制度

■ストックオプション制度

■副業可（事前承認制）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数125日

入社月に応じて最大10日（1～10日付与）

有給休暇:入社直後1日（詳細は制度備考）

・GW

・年末年始

【事業概要】

■事業内容：

・業界トップクラスの情報品質を誇るリスク情報提供データベース

・「Risk Analyze」WEBサービス（SaaS）型　反社チェック・コンプライアンスチェックツール

・国内企業のリスク対策に豊富な経験と優れた知見を有するスタッフが、コンプライアンスチェック、反社チェックやKYCに的確なアドバイスを提供

■企業理念：

◆コンプライアンスチェックを全ての人々へ

KYCの社会インフラ化

「日本に健全な経済取引を実現する」ことが当社の第1ミッション

コンプライアンスチェックを日常のものとすることにより一人でも多く、一社でも多く被害の未然防止を行いたい

◆Nothing に Value を与える

「存在しないこと」が価値であることを証明する

今まで価値が付与されてなかったデータに新たな価値を与える

■当社について：

来るべき情報流通社会を見越した先進的な情報マネジメント、RegTech（Regulation Technology）ソリューション企業として、自社開発のAIによるオルタナティブデータを活用したデータのファインディングやキュレーション等のほか、その精緻なデータとリスクマネジメント専門家集団による豊富な経験、ノウハウに基づいたコンサルティングサービスを提供しています。

【郵便番号】

1020093

【所在地】

東京都千代田区平河町1-7-20

【ビル名等】

平河町辻田ビル2F

【設立年 補足】

2018年10月

【従業員数】

45名

【市場】

非上場

【資本金】

30百万円

【HPリンク先】

https://www.kycc.co.jp/