【渋谷区】事業戦略◇法人向けフードテック企業の成長戦略推進／食を通して顧客体験を提供

【企業名】

株式会社くるめし

【職種名】

【渋谷区】事業戦略◇法人向けフードテック企業の成長戦略推進／食を通して顧客体験を提供

【仕事内容(概要)】

【渋谷区】事業戦略◇法人向けフードテック企業の成長戦略推進／食を通して顧客体験を提供

【具体的な仕事内容】

■本ポジションについて

今後の更なる売り上げ拡大に向けてエンタープライズ企業における利用者の増加、継続的な利用を掲げています。本ポジションではその中でも事業戦略管理をお任せし、各部門と連携しながら具体的な施策への落とし込みまでを担当いただきます。

【具体的には】

・全社の中期経営計画を、四半期・部門単位の目標へブレイクダウン

・エリア、ジャンル、価格帯、利用シーンといった軸での詳細な事業分析と、それに基づく施策の立案・実行

・収益性向上に向けたKPIツリーの再設計とモニタリング体制の構築

■配属部署

事業企画室：2名

■サービス

（1）『くるめし弁当』完全予約制フードデリバリー

会議・研修・ロケ・イベントなどの法人・団体利用に特化したお弁当デリバリーサービスです。「今すぐ届く」BtoC型デリバリーとは異なり、大口注文と事前予約を前提とし、「間に合わない」「違っていた」「混乱した」といった失敗を防ぐことを重視しています。

（2）『シェフコレ』パーティー・イベント向けケータリングのプラットフォーム

イベントや懇親会、入社式などの法人向けケータリングサービスです。人数・提供形式・時間指定など条件が多く、非定型で複雑な注文を扱う点が特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・ネット系・SaaS系事業会社における事業推進、BizDev、営業企画の経験

・KPI設計から施策立案、実行、検証までを自ら回してきた経験（SQLを用いて自らデータを抽出し、現場を動かせる方を歓迎します）

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

本社

住所：東京都渋谷区道玄坂2-23-12 フォンティスビル7F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細2＞

渋谷エリア（2026年10月移転先）

住所：東京都

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

ハイブリッド勤務：週1~2日※研修中はフル出社です　※従業員が増えてきたため、10月頃に同じ渋谷エリア内で移転予定です。

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週1日リモート・在宅）

【住所設定】

本社／東京都渋谷区道玄坂2-23-12　[最寄り駅]神泉駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～15:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

10:00～19:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■全社平均残業時間：10h/月■標準労働時間：8時間■休憩：取得タイミングは自由です

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

ハイブリッド勤務：週1~2日※研修中はフル出社です。

【給与】

＜予定年収＞

800万円～1,000万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：441,000円～550,900円

固定残業手当/月：69,000円～86,100円（固定残業時間20時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

510,000円～637,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※スキルに応じて条件が前後する可能性はございます。

■給与改定：年2回(2.8月)※決算期は7月、8月期首

■賞与：年1回　前年度実績平均 3.7ヶ月(8月支給)

■査定：

年に2回あるため、査定の結果次第では昇給のペースは早くなります。評価はMBO（目標管理制度）です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限は1か月の定期代まで

家族手当：児童手当（一子あたり3,000円）

社会保険：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

＜その他補足＞

■各種慶弔見舞金

■書籍購入補助

■総合福利厚生サービス　ベネフィット・ワン

■無料のドリンクサーバー(コーヒー、紅茶、ココア、お水、お湯)

■オフィスにいるメンバーでお弁当やオードブルの試食

■当社サービスに使える2万円分の誕生日クーポン

■休憩室、仮眠室あり

■自販機あり

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

休日と休暇を含め初年度は計129日休／年

・夏季休暇・年末年始休暇・誕生月休暇・入社後特別休暇（入社半年までご自身の体調不良に限り3日）・慶弔休暇・産前産後休暇、育児休暇・生理休暇、介護休暇（無給）

【事業概要】

■事業内容：

お弁当やケータリングのデリバリーサイトの運営など、食に関わる法人向けサービスを展開しています。

2010年の創業以来、真摯に事業に向き合ってきた結果、当社が運営する「くるめし弁当」は、利用者累計17万社が出店する日本最大級の法人向け弁当のデリバリーサイトへと成長を遂げました。

■ビジョン：

私たち株式会社くるめしは2010年の創業以来、法人と食という領域にて加盟店の方々より確かな信頼を重ね、インターネットを活用した法人向けの食事デリバリーサービスとして国内最大規模へと成長してまいりました。根底に流れているのは「働く人の食生活を豊かに！」というコンセプトのもと、お客様の要望や期待を追求しながら今よりも優れた「顧客体験」を創造していくという強い気持ちです。

■特徴（TOPICS）：

コロナ禍以降は、人々の生活様式も一変。“食のデリバリーに対する関心”が高まったことで、当社の業績も右肩上がりに成長中です。

■組織風土：

施策は全てより良い顧客体験に繋がるか。ミッションバリューに通じていれば、比較的やりたいことができる環境かと思います。詳しい社風はnoteをご覧ください。

https://note.com/jfd2021/

【郵便番号】

1500043

【所在地】

東京都渋谷区道玄坂2-23-12

【ビル名等】

フォンティスビル7F

【設立年 補足】

2010年8月

【従業員数】

209名

【市場】

非上場

【資本金】

70百万円

【平均年齢】

37歳

【HPリンク先】

https://www.kurumeshi.co.jp/company/