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新卒採用 福祉用具レンタル・販売・メンテナンス・住宅改修等

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新卒採用 福祉用具レンタル・販売・メンテナンス・住宅改修等

株式会社薬正堂

新卒採用 福祉用具レンタル・販売・メンテナンス・住宅改修等

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

4 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社薬正堂 すこやかホームケアサービス

就業場所

〒904-2143

沖縄県沖縄市字知花6丁目8番14号

職種

職種解説

福祉用具レンタル・販売・メンテナンス・住

宅改修等

仕事の内容

(1)福祉用具のレンタル(納品・回収・使用説明等)

(2)福祉用具の販売(福祉用具・オムツ等)

(3)福祉用具のメンテナンス(調整・修理等)

(4)バリアフリー住宅改修(手すり取付等)

(5)その他定期点検や書類作成等

※入社後概ね半年~1年間はサポートとして勤務

「変更範囲:変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

47020-00177768

受付年月日

2026年9月3日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

沖縄公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の各種商品小売業

会社の情報

事業所番号

4702-625257-8

事業所名

カブシキガイシャヤクセイドウ スコヤカホームケアサービ

ス

株式会社薬正堂 すこやかホームケアサービス

所在地

〒904-2143

沖縄県沖縄市字知花6丁目8番14号

従業員数

企業全体

508人

就業場所

9人

うち女性

4人

うちパート

0人

設立年

昭和59年

資本金

2,000万円

事業内容

福祉用具のレンタル及び販売、介護保険を利用した住宅改修事業

会社の特長

「より健康に地域とともに」の基

沖縄県の医療・福祉・保育など幅広く貢献している企業です。

法人番号

5360001008027

ホームページ

http://www.sukoyaka.cc/

正社員

大卒等

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

福祉用具レンタル・販売・メンテナンス・住

宅改修等

求人数

3人

仕事の内容

(1)福祉用具のレンタル(納品・回収・使用説明等)

(2)福祉用具の販売(福祉用具・オムツ等)

(3)福祉用具のメンテナンス(調整・修理等)

(4)バリアフリー住宅改修(手すり取付等)

(5)その他定期点検や書類作成等

※入社後概ね半年~1年間はサポートとして勤務

「変更範囲:変更なし」

履修科目

必須

*大学・短大・専修学校

(学部・学科・履修科目等不問)

必要な免許・資格

あれば尚可

・福祉用具専門相談員

・普通自動車運転免許(必須)

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒904-2143

沖縄県沖縄市字知花6丁目8番14号

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

185,000円

定額的に支払われる手当(b)

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

185,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

183,000円

定額的に支払われる手当(b)

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

183,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

183,000円

定額的に支払われる手当(b)

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

183,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与(前年度実績)

なし

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

1.90ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

28,000円まで

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

20日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

利用者からの突発的な緊急対応やクレーム対応により1日7時間、

年6回1ヶ月99時間、1年720時間まで延長できる

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

第2・3・4土曜日、お盆休み、健康診断休暇あり

シフトにより月8~10日休みあり

年間休日数

111日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

9月3日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

面接

書類提出先

〒904-2142

選考場所と同じ

応募書類等

履歴書,卒業見込証明書,成績証明書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒904-2142

沖縄県沖縄市字登川448番地1

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

不可

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

応募 不可

担当者

課係名、役職名

人事部 採用課

担当者(カタカナ)

タイラ

担当者

平良

電話番号

098-934-3660

FAX

098-937-6705

補足事項・特記事項

補足事項

【会社特徴】

働き方の多様化に応じた人事制度をもとに、相手の立場に立って

気づき考働する人の成長を支援する会社です。

※新卒のみ応募可

※会社説明会:随時受付可

※通勤手当は距離計算になります

求人条件にかかる特記事項

※試用期間3ヵ月

※欠勤分は給与から控除。

※入社年度は賞与年間1回(下期)のみ

青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

13人

令和6年度

13人

令和5年度

20人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

2人

令和6年度

2人

令和5年度

3人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

11人

令和6年度

11人

令和5年度

17人

新卒者等離職者数

令和7年度

2人

令和6年度

3人

令和5年度

1人

平均継続勤務年数

6.6年

従業員の平均年齢(参考値)

40.0歳

大卒等の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

9人

令和6年度

9人

令和5年度

17人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

2人

令和6年度

2人

令和5年度

3人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

7人

令和6年度

7人

令和5年度

14人

新卒者等離職者数

令和7年度

2人

令和6年度

3人

令和5年度

1人

平均継続勤務年数

従業員の平均年齢(参考値)

青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

・新入職者研修(社内・社外)

・キャリアアップ研修

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

業務に沿った内容の研修、勉強会などを勤務扱いで実施

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

9.8時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

10.3日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

41人

男性

5人

前事業年度の出産者数

女性

41人

男性の配偶者

5人

女性の役員割合

33.3%

女性の管理職割合

43.7%

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒

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