【日勤のみ】機能訓練指導員

ハローワーク事業所名

株式会社ファーストステージ ファーストステージ居宅介護支援セ

ンター

就業場所

〒276-0049

千葉県八千代市緑が丘１－１－１

職種

【日勤のみ】機能訓練指導員／デイサービス

仕事内容

• 接骨院などの経験を活かして、介護予防の仕事を始めませんか？
• 日勤のみのデイサービスです。
• 機能訓練やボディケアを中心に、利用者様の身体づくりを支援し

ます。

• 接骨院・スポーツクラブ・足浴等の要素を取り入れた地域密着型

の施設です。

• 軽度の利用者様が中心のため、入浴・食事介助はありません。
• 送迎は同乗練習からスタートします。
• 月１回の研修もあり安心です。

【変更範囲：なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

12090-14811161

受付年月日

2026年9月4日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

船橋公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1209-924192-5

事業所名

カブシキガイシャファーストステージ ファーストステージ

キョタクカイゴシエンセンター

株式会社ファーストステージ ファーストステージ居宅介護支援セ

ンター

所在地

〒276-0049

千葉県八千代市緑が丘１－１－１

ホームページ

http://www.1st-kaigo.jp

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

仕事内容

職種

【日勤のみ】機能訓練指導員／デイサービス

仕事内容

• 接骨院などの経験を活かして、介護予防の仕事を始めませんか？
• 日勤のみのデイサービスです。
• 機能訓練やボディケアを中心に、利用者様の身体づくりを支援し

ます。

• 接骨院・スポーツクラブ・足浴等の要素を取り入れた地域密着型

の施設です。

• 軽度の利用者様が中心のため、入浴・食事介助はありません。
• 送迎は同乗練習からスタートします。
• 月１回の研修もあり安心です。

【変更範囲：なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒276-0049

千葉県八千代市緑が丘１－１－１

最寄り駅

東葉高速線・八千代緑が丘駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年６０歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、柔道整復師、あん摩マッサ

ージ指圧師のいずれかの資格、普通自動車免許をお持ちの方

必要な免許・資格

免許・資格名

理学療法士

必須

作業療法士

必須

柔道整復師

必須

言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

最長３ヵ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

245,000円〜245,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

145,000円〜145,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 35,000円〜35,000円
特別手当 30,000円〜30,000円
安全運転手当 5,000円〜5,000円

固定残業代（ｃ）

あり

30,000円〜30,000円

固定残業代に関する特記事項

固定残業代（役務手当）は、残業１８．９時間の有無に関わらず支

給。この時間を超えた分は別途支給。実労働１７０時間

その他の手当等付記事項（ｄ）

※賞与あり（特別手当による１２等分）

月額１０，０００円～４０，０００円

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

年俸制

2,940,000円〜2,940,000円

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

その他

その他の支払日

固定（翌月末支払い）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり2,500円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他

勤務表による。

月９休（２８日の月は８休）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

あり

会社の情報

従業員数

企業全体

200人

就業場所

42人

うち女性

38人

うちパート

33人

設立年

平成17年

資本金

1,500万円

労働組合

なし

事業内容

在宅総合福祉サービス（居宅介護支援事業、訪問介護事業、福祉用

具貸与・販売事業、住宅改修事業、訪問入浴事業、通所介護事業、

介護タクシー事業など）

会社の特長

平成１７年に設立以来、お客様と従業員の生涯支援会社を目指して

事業の展開を行っております。お客様に満足いただける「ワンスト

ップサービス」を提供し、幸せや豊かさを追求してまいります。

法人番号

9040001023319

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒276-0049

千葉県八千代市緑が丘１－１－１

最寄り駅

東葉高速線・八千代緑が丘駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

043-305-5211

ＦＡＸ

043-305-5212

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

入社後は新人研修をはじめ、職種や経験に応じた研修制度を用意し

ています。資格取得支援制度もあり、働きながらスキルアップを目

指せます。

産前産後休暇、育児休暇、時短勤務制度など、ライフステージに合

わせて働ける制度も充実。リフレッシュ休暇や計画有給制度もあり

、仕事とプライベートの両立を応援しています。

スタッフ同士の交流の機会もあり、年１回の経営方針発表会や懇親

会を開催しています。また、一定の条件を満たすスタッフには「推

し活手当」を支給し、仕事だけでなく趣味や好きなことも応援して

います。

安心して長く働きながら、自分らしく成長できる環境です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

ファーストステージは、千葉県内で介護・福祉サービスを展開する

会社です。訪問介護、デイサービス、居宅介護支援、福祉用具など

幅広いサービスを通じ、地域の暮らしを支えています。

訪問入浴は、看護師１名・介護職員２名の３人１組でサービスを提

供します。１人で対応することはなく、介護職員と協力しながらご

利用者様を支えます。

病院とは違い、ご利用者様一人ひとりの生活に寄り添いながら、看

護師としての経験を活かせる仕事です。訪問入浴が初めての方も、

先輩スタッフがサポートしますので安心してご応募ください。

「夜勤のない働き方に変えたい」

「看護師の資格を活かして働きたい」

「人とじっくり関わる仕事がしたい」

そんな方をお待ちしています。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

・

福利厚生の内容

・社会保険完備（加入保険は勤務日数による）

・労災保険あり

・退職金制度（勤続３年以上） ＊正社員のみ

・健康診断 年１回

・資格手当制度

・扶養手当制度 ＊正社員のみ

・表彰制度

・評価制度

・懇親会

・スタッフ紹介制度

・慶弔金制度

・営業所福利厚生費支援制度

・推し活手当

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・新入（新卒・既卒）社員研修会

・資格取得勉強会

・キャリアアップ資格取得制度

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。