児童指導員浜岡校

ハローワーク事業所名

タップ 株式会社

就業場所

〒437-1612

静岡県御前崎市池新田２００１－１

放課後等デイサービスひまわり浜岡校

職種

児童指導員（放課後等デイ）浜岡校／正社員登用有

仕事内容

• 放課後等デイサービスひまわりは、障がいを持つお子さんのた

めの学童保育です。特別支援学校や支援級に通っているお子さん

を対象に支援・療育をするお仕事です。 放課後等デイサービス：特別支援学校・支援級の児童を対象に、

日常生活の支援や遊びを通し社会性を育みます。普通車両（ＡＴ

車）での学校・自宅への送迎、日報作成等も行います。

【オンライン自主応募可】 「変更範囲：事業所の定める業務」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

22060-04074761

受付年月日

2026年9月4日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

掛川公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2206-101341-5

事業所名

タップ カブシキガイシャ

タップ 株式会社

所在地

〒436-0079

静岡県掛川市掛川１０

ホームページ

https://tapgroup.co.jp/

正社員以外

フル

経験不問

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

児童指導員（放課後等デイ）浜岡校／正社員登用有

仕事内容

• 放課後等デイサービスひまわりは、障がいを持つお子さんのた

めの学童保育です。特別支援学校や支援級に通っているお子さん

を対象に支援・療育をするお仕事です。

※放課後等デイサービス：特別支援学校・支援級の児童を対象に、

日常生活の支援や遊びを通し社会性を育みます。普通車両（ＡＴ

車）での学校・自宅への送迎、日報作成等も行います。

【オンライン自主応募可】 「変更範囲：事業所の定める業務」

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

多数有り

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

6ヶ月

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

・能力、業務成績、勤務態度

・会社の経営状況 〔正社員登用制度有り〕

就業場所

〒437-1612

静岡県御前崎市池新田２００１－１

放課後等デイサービスひまわり浜岡校

最寄り駅

ＪＲ菊川駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

25分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

掛川市、菊川市、御前崎市

通勤距離考慮

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

小学校教諭免許（専修・１種・２種）

必須

幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）

必須

児童指導員資格、社会福祉士、介護福祉士、など

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

１４日間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,000円〜240,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

195,000円〜205,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 10,000円〜20,000円

固定残業代（ｃ）

あり

15,000円〜15,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給します。

８．８～９．７時間を超える時間外労働は追加で支給します。

（時間数は基本給、資格手当の金額による※詳細はお問い合わせく

ださい。）

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊基本給は経験を考慮し決定します。

＊資格手当詳細

・保育士、社会福祉士、２００００円

・児童指導員、介護福祉士１００００円

（児童指導員資格要件、教員・幼稚園教員免許、大学で

社会学・心理学履修、児童福祉施設２年以上勤務等）

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,800円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間２

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

4時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

116日

休日等

休日

日曜日，祝日

週休二日制

その他

その他

土曜日または祝日は月１日程度出勤があります。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

245人

就業場所

10人

うち女性

8人

うちパート

8人

設立年

昭和61年

資本金

1,290万円

労働組合

なし

事業内容

（１）小学生、中学生の塾（進学予備校ＴＡＰ）（２）パソコン教

室（３）厚生労働省認可の職業訓練

（４）放課後等デイサービス・児童発達支援・障害児相談支援事業

会社の特長

教育、キャリアアップ、福祉事業を通して自己実現を図り、社員の

物心両面の幸福を追求しています。※「ふじのくに健康づくり推進

ブロンズ事業所」、掛川市「子育てに優しい事業所ＡＡ」認定

法人番号

8080401017388

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定2回），その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒436-0079

静岡県掛川市掛川１０

最寄り駅

ＪＲ東海道線 掛川駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒436-0079

静岡県掛川市掛川１０

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

・１次面接職場体験（半日程度）２次面接の順で選考します。

担当者

課係名、役職名

総務部 人事労務課

担当者

山崎 鈴木

電話番号

0537-23-2111

ＦＡＸ

0537-23-2112

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※応募前の見学可能です。お気軽にお問い合わせ下さい。

※基本給は経験を考慮し決定します。

※免許・資格について下記記載参照

幼稚園、小学校教員免許、中高（専修、１種、２種）

但し養護教諭、栄養教諭を除く

大学で社会学・心理履修、児童福祉施設で２年以上勤務などの

児童指導員任用資格保有者

※６ケ月の有期雇用の後は、正社員登用制度によって、勤務態度

などを考慮して、正社員としての雇用をさせていただきます。

※週３２時間勤務の短時間正社員制度もあります。

※この求人は「オンライン応募（自主応募）」が可能です。

当該画面右上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募し

てください。応募書類は必ずアップロードして送信してください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

面接前に職場見学や職場体験、お仕事説明会をさせていただいてい

ます。

お気軽にお申し込みください。

６ケ月間の有期契約の後は正社員登用制度によって、勤務態度など

を考慮して正社員としての雇用をさせていただきます。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。