株式会社AVANCE
児童発達支援管理責任者
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
4 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社Avance
就業場所
〒653-0041
兵庫県神戸市長田区久保町5丁目1番1号
アスタくにづか3番館120区画
放課後等デイサービス こんぱす
職種
児童発達支援管理責任者
仕事内容
オープニングスタッフ募集
- 新規事業所を神戸市長田区に開設予定!!
・アセスメント、個別支援計画の作成・見直し
・利用児童および保護者との面談、相談対応
・モニタリングの実施
・スタッフへの支援方針の共有・助言
・関係機関との連携・連絡調整
・サービス提供に関する管理業務
・その他、事業所運営に付随する業務
変更範囲:会社が定める業務
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
28010-23087361
受付年月日
2026年9月4日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
神戸公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
障害者福祉事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2801-941050-3
事業所名
カブシキガイシャ アーヴァンス
株式会社Avance
所在地
〒653-0041
兵庫県神戸市長田区久保町5丁目1番1号
アスタくにづか3番館120区画
正社員
フル
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
マイカー通勤可
仕事内容
職種
児童発達支援管理責任者
仕事内容
オープニングスタッフ募集
- 新規事業所を神戸市長田区に開設予定!!
・アセスメント、個別支援計画の作成・見直し
・利用児童および保護者との面談、相談対応
・モニタリングの実施
・スタッフへの支援方針の共有・助言
・関係機関との連携・連絡調整
・サービス提供に関する管理業務
・その他、事業所運営に付随する業務
変更範囲:会社が定める業務
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒653-0041
兵庫県神戸市長田区久保町5丁目1番1号
アスタくにづか3番館120区画
放課後等デイサービス こんぱす
最寄り駅
JR新長田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
なし
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年未満の方を募集(定年59歳)
学歴
必須
高校以上
専攻について
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
児発管経験2年以上
必要な免許・資格
免許・資格名
その他の福祉・介護関係資格
必須
児童発達支援管理責任者
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
試用期間
あり
期間
1か月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
320,000円〜320,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
320,000円〜320,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
月平均労働日数
20.4日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
20,000円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
15日
賃金支払日
固定(月末)
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
労働時間
就業時間
就業時間1
9時00分〜18時00分
時間外労働時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
120日
休日等
休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
その他(雇入れ後加入)
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
0人
就業場所
0人
うち女性
0人
うちパート
0人
設立年
令和8年
資本金
300万円
労働組合
なし
事業内容
重心型放課後等デイサービス
会社の特長
令和8年10月開設予定の新規事業所です。子どもたちの未来を支
えながら、職員も楽しく成長できる職場づくりを目指しています。
法人番号
8140001142448
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
該当者なし
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
新規事業所設立
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒653-0041
兵庫県神戸市長田区久保町5丁目1番1号
アスタくにづか3番館120区画
最寄り駅
JR/神戸市営地下鉄 新長田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
*応募の際は補足情報参照
担当者
採用担当者
電話番号
999-999-9999
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
オープニングスタッフ募集
- 事業概要:未就学児~小学生が対象、児童発達支援・放課後等デ
イサービス・定員10名の少人数制
- 今回の募集について:新規立ち上げのためやりがいも成長のチャ
ンスもたっぷり
- 子ども一人ひとりに寄り添った支援を大切にしています。
- スタッフ同士で意見を出し合いながら、より良い事業所を一緒に
つくっていきましょう。
- 年間休日120日で、仕事とプライベートを両立しやすい職場で
す。
- 子どもが好きで、明るく前向きに仕事に取り組める方をお待ちし
ています。
*採用後、労働保険加入予定
〈応募には、ハローワークの紹介状が必要です〉
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
子どもたち一人ひとりの「できた!」を大切にし、安心して楽しく
過ごせる場所を一緒に作っていきませんか?
新しく立ち上げる事業所だからこそ、支援の方向性や環境づくりな
ど、スタッフみんなで意見を出し合いながら事業所をつくっていけ
ます。
児童発達支援管理責任者として、子どもたちや保護者の方に寄り添
いながら、個別支援計画の作成やスタッフ支援・助言をお願いしま
す。
年間休日120日、月給32万円から。
仕事とプライベートを両立しながら、長く安心して働ける職場を目
指しています。
子どもが好きな方、チームで協力してより良い支援を考えたい方、
新しい事業所を一緒につくっていきたい方のご応募お待ちしていま
す。
支店・営業所・工場等
箇所数
1箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
放課後等デイサービス こんぱす
職務給制度
あり
職務給制度の内容
児童発達支援管理責任者、看護師、保育士、児童指導員等の職種に
応じて賃金を決定。
復職制度
あり
復職制度の内容
結婚、出産、育児、介護等を理由に退職した職員について、本人の
希望と事業所の状況に応じて再雇用する制度があります。
福利厚生の内容
2026年10月開設予定の放課後等デイサービスです。新しい事
業所だからこそ、職員一人ひとりの意見を大切にし、働きやすい職
場づくりを目指します。社会保険完備、交通費支給、賞与あり(実
績による)、資格取得や研修参加を支援します。有給休暇も法令に
基づき付与し、安心して長く働ける環境づくりに取り組みます。
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
放課後等デイサービスに必要な知識や技術を身につけ
るため、社内研修や外部研修への参加を支援し、安心
して成長できる環境を整えます。
両立支援の内容
子育てや介護など家庭との両立ができるよう、勤務時間や休日につ
いては可能な範囲で相談に応じます。急なお子様の体調不良や学校
行事にも配慮し、職員同士が協力し合い、安心して長く働ける職場
づくりを目指します。
事業所に関する特記事項
令8年10月開設予定の新規事業所です。立ち上げメ
ンバーとして事業所づくりに携わっていただけます。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
あり
点字設備
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
両側
バリアフリー対応トイレ
車いす対応トイレ,洋式トイレ
建物内の車いす移動
可
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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