社会福祉法人 函館大庚会
新卒採用 介護職員
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
4 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
社会福祉法人 函館大庚会
就業場所
〒040-0035
北海道函館市松風町19ー18 特別養護老人ホーム倶侑
北海道函館市松風町18ー15 特別養護老人ホーム松濤
北海道函館市本町29-7 介護付有料老人ホームこん
職種
職種解説
介護職員
仕事の内容
- 介護を必要とする高齢の方々が一日を健やかに過ごせるように支援します。
着替え、洗面や歯磨き、髪型やお化粧といった身だしなみのお世話、歩行や車
いすの移動や食事をおいしく食べることの支援、トイレや入浴の介助という「
日常生活動作(ADL)」の介護を中心に、家族とのコミュニケーション、趣
味、季節行事などを楽しむサポートも介護の仕事です。仕事は10人前後の
「チーム」で進めます。職員同士がよいチームワークで動くことを当法人では
重視しています。タブレットやパソコンでの記録、ベッドセンサーなど介護
ロボットの導入をすすめ、働きやすい職場づくりを進めています。
*変更範囲:法人の定める業務
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
01020-00090768
受付年月日
2026年9月4日
紹介期限日
2027年3月31日
受理安定所
函館公共職業安定所
求人区分
大卒等
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
老人福祉・介護事業
留学生採用実績の有無
なし
外国人雇用状況届提出実績の有無
なし
会社の情報
事業所番号
0102-110478-3
事業所名
シャカイフクシホウジン ハコダテタイコウカイ
社会福祉法人 函館大庚会
所在地
〒040-0035
北海道函館市松風町18番15号
最寄り駅1
函館市電松風町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
最寄り駅2
JR函館駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
従業員数
企業全体
196人
就業場所
58人
うち女性
33人
うちパート
23人
設立年
平成15年
事業内容
特別養護老人ホーム・短期入所生活介護・通所介護・訪問介護・認
知症対応型共同生活介護・介護付有料老人ホーム・小規模多機能事
業所の運営
会社の特長
関連法人は医療法人大庚会です。医療と介護・福祉の各分野で事業
や専門職職員が連携して活動しています。
法人番号
9440005001222
ホームページ
https://www.hakodate-taikoukai.jp/
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事の情報
雇用形態
正社員
就業形態
派遣・請負ではない
職種
職種解説
介護職員
求人数
2人
仕事の内容
- 介護を必要とする高齢の方々が一日を健やかに過ごせるように支援します。
着替え、洗面や歯磨き、髪型やお化粧といった身だしなみのお世話、歩行や車
いすの移動や食事をおいしく食べることの支援、トイレや入浴の介助という「
日常生活動作(ADL)」の介護を中心に、家族とのコミュニケーション、趣
味、季節行事などを楽しむサポートも介護の仕事です。仕事は10人前後の
「チーム」で進めます。職員同士がよいチームワークで動くことを当法人では
重視しています。タブレットやパソコンでの記録、ベッドセンサーなど介護
ロボットの導入をすすめ、働きやすい職場づくりを進めています。
*変更範囲:法人の定める業務
履修科目
不問
雇用期間
雇用期間の定めなし
転勤の可能性
あり
試用期間
あり
試用期間中の労働条件
同条件
就業場所
〒040-0035
北海道函館市松風町19ー18 特別養護老人ホーム倶侑
北海道函館市松風町18ー15 特別養護老人ホーム松濤
北海道函館市本町29-7 介護付有料老人ホームこん
最寄り駅
函館市電 松風町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
館内および敷地内禁煙としています。
労働条件等
短大の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
175,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 16,000円
職務手当 15,000円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
206,000円
賞与
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
あり
年1回
0.40ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
1.50ヶ月
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
500円
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
15,000円まで
マイカー通勤
マイカー通勤
可
マイカー通勤の特記事項
職員駐車場(有料)有
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
13年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 75歳まで
勤務延長
なし
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
あり
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
15日
賃金支払日
固定(月末)
労働組合
なし
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時00分〜16時00分
就業時間2
10時00分〜19時00分
就業時間3
16時30分〜9時30分
時間外労働
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
入居可能住宅
なし
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
1か月(16日~翌15日)のシフトにて、休日8日を
設定します。年間休日は100日です。4日の休日はシ
フト作成時に相談して配置します。
年間休日数
100日
年次有給休暇
入社時の年次有給休暇日数
0日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
選考
受付期間
9月4日以降随時
説明会
説明会開催
なし
選考日
別途通知
選考方法
面接
筆記試験(作文)
書類提出先
〒040-0035
選考場所と同じ
応募書類等
履歴書,卒業見込証明書,成績証明書
応募書類の返戻
あり
選考場所
〒040-0035
北海道函館市松風町18番15号
『特別養護老人ホーム松濤(しょうとう)』
最寄り駅
函館市電松風町駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
既卒者・中退者の応募可否
既卒応募
可
卒業後概ね
2年以内
中退者応募
可
既卒者等の入社日
応募者の相談に応じる
担当者
課係名、役職名
総務担当
担当者(カタカナ)
ミタニ マリ
担当者
三谷 真理
電話番号
0138-27-0077
FAX
0138-27-7007
Eメール
補足事項・特記事項
補足事項
- 勤務時間 (3)夜勤 16:30~翌9:30(休憩90分)
その他の時間帯もあります。各月の所定労働時間(平均173時間
)について勤務予定を組むため1日4時間~9時間の勤務日が生じ
ることがあります。
- 夜勤について 夜勤1回につき6000円の手当が支給されます
。ひとり立ちするまでは先輩と一緒に勤務します。
- 入社日および試用期間 令和9年4月1日 試用期間は5月15
日まで。
- 異動 法人内施設間の人事異動はあります。(函館市内)
求人条件にかかる特記事項
- 研修制度 4月1日からの1週間を新人研修週間としています。
入職時オリエンテーション(入職時提出書類の説明、法人事業説明
等)、健康診断、講義、実技講習と、現場見学・実習を組み合わせ
た内容です。入社後3か月以内に「認知症介護基礎研修(オンライ
ン 受講料会社負担)」を受講します。ほかにオンラインや集合で
の職員研修を行っています。
- その他 ・制服はありません。オリエンテーション時にみだしな
み基準を説明します。・昼食、夜勤時の夕食は各自準備としていま
す。
- マイカー通勤の場合、職員駐車場(有料)を利用できます。
青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)
企業全体の情報
新卒者等採用者数
令和7年度
1人
令和6年度
1人
令和5年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和7年度
1人
令和6年度
1人
令和5年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和7年度
0人
令和6年度
0人
令和5年度
0人
新卒者等離職者数
令和7年度
0人
令和6年度
0人
令和5年度
0人
平均継続勤務年数
9.5年
従業員の平均年齢(参考値)
48.2歳
青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)
企業全体の情報
研修の有無
あり
研修内容
新人研修、認知症介護基礎研修、職員研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
介護実務者研修の出席授業日・試験日、介護福祉士受験日を出勤扱
いとします。
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)
企業全体の情報
前事業年度の月平均所定外労働時間
6.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.8日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
60.0%
女性の管理職割合
65.0%
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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