【東大阪】機械設計(包装・印刷)／自社一貫体制×安定経営×通常時はほぼ残業無し

【企業名】

中本パックス株式会社

【職種名】

【東大阪】機械設計(包装・印刷)／自社一貫体制×安定経営×通常時はほぼ残業無し

【仕事内容(概要)】

【東大阪】機械設計(包装・印刷)／自社一貫体制×安定経営×通常時はほぼ残業無し

【具体的な仕事内容】

◆老舗パッケージメーカー×最先端加工技術◆グラビア印刷・ラミネート・コーティングを支える独自設備の設計に挑戦

■職務内容

グラビア印刷・ラミネート・コーティング技術を軸に事業展開する当社にて、自社設備および顧客向け産業機械の機械設計業務をお任せします。

図面作成にとどまらず、既存設備の改良や新機能付加を通じて、独自の加工技術を支える重要な役割を担います。

【担当業務】

・グラビア印刷機、ドライラミ機、コーター機等（ロールtoロール設備）の設計

・既存設備の安全、改良設計および機能追加

・機械、部品設計、製図（AutoCAD使用）

・組立、試運転、不具合対応時の改善検討

・社内関係部署および顧客との仕様調整

【入社後の役割】

入社直後は既存設備の改良設計や先輩社員のサポート業務を中心に担当し、製品理解と業務全体の流れを習得いただきます。

その後は設計業務を主体的に担い、将来的には案件全体をリードする設計者やチームリーダーとしての活躍を期待しています。

早期自走を前提としつつ、実務を通じて着実にスキルを高められる環境です。

■配属組織

・穏やかな人柄の社員が多く、連携の取りやすい職場環境です

・11名体制（開発設計3名、制御設計3名、組立・メンテナンス3名、資材1名）

・本ポジションは開発設計チームへの配属を予定しています

■本ポジションの魅力

・自社設備と顧客向け設備の双方に携わることができるスケール感

・複数の加工技術を融合した独自設備の設計に挑戦可能

・設計から製造、運用まで一貫して関わることで成果を実感できる環境

■働き方

・通常時は残業ほぼ無し、繁忙期でも月20時間以内

・短期出張（2～3日）が中心／長期出張は年数回未満

・休日出勤は月1回程度（振替休日取得可）

・有給休暇は柔軟に取得可能

■当社の強み

国内外（台湾・中国）の協力会社との連携体制により、コスト削減と納期短縮を実現。

価格競争力と丁寧な対応力が評価され、大手上場企業からの引き合いも多数獲得しています。

設計した装置が狙い通りに稼働し、生産性向上や新たな製品価値の創出に直結するやりがいを実感できる環境です。

経験を活かし、汎用機では得られない“独自設備設計”に挑戦したい方を歓迎します。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

基本設計、部品設計（製図含む）の経験

■歓迎条件

グラビア印刷機・ドライラミ機・コーター機（ロールtoロール）等の機械設計、製図等の経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

プロダクト事業本部

住所：大阪府東大阪市長田中4-6-9

勤務地最寄駅：Osaka Metro 中央線／長田駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

【住所設定】

プロダクト事業本部／大阪府東大阪市長田中4-6-9　[最寄り駅]長田駅(大阪府)

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

通常時は残業はほとんど発生せず、繁忙期でも月20時間以内です。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の条件に変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

400万円～500万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：245,000円～260,000円

その他固定手当/月：5,000円

＜月給＞

250,000円～265,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（3ヶ月程度～、実績による）

■住宅手当：5,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

家族手当：会社規定に基づき支給

住宅手当：会社規定に基づき支給

社会保険：各種社会保険完備

退職金制度：勤続3年以上に限る

＜定年＞

60歳

再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞

・OJT

・資格取得支援制度（一部従業員利用可）

＜その他補足＞

・時短制度（一部従業員利用可）

・出産育児支援制度（全従業員利用可）

・社員持株会制度

・保養所

・慶弔見舞金制度

・営業手当

・資格手当

・調整手当

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数117日

夏季休暇（2日）、年末年始（5日） その他（介護／出産･育児／慶弔休暇制度）

※有給をしっかり消化できる環境です。

年間変形労働時間制採用

【事業概要】

■事業内容について：

当社は1941年に創業しグラビア印刷・包装加工技術を軸に様々な事業を展開しています。中核事業のスーパー、コンビニ向け食品包装材の製造に加え、コーティング分野ではプラスチックに剥離、粘着、導電など機能付与し医薬、IT、自動車関連分野へ製品とその技術を提供しています。また、耐熱性向上や薄肉剛性など利便性を追求する素材開発・特許開発の推進、環境負荷軽減に対応すべくプラスチックリサイクル事業も行っています。責任あるモノづくり企業としてCO2削減、脱プラに配慮したビジネスモデル構築に注力する一方で、顧客・消費者の身近なパートナーとして在り続けるため衣食住のあらゆる観点から様々なアプローチを進めています。

■ビジョンについて：

1941年の創業以来、当社はグラビア印刷を基軸として、デザインやプランニングから印刷後の最終仕上げまで、包装資材に対するニーズに応えています。今後も中国を初めとしたグローバルな展開を推進すると共に、「クリーン＆セイフティ」を合言葉に自然環境や労働環境に配慮した製品、技術の開発、素材の改良など、社会が必要とする製品・技術の開発に努め、常に顧客に満足頂けるものを供給し続けたいと考えています。

■特徴について：

今後の展望としては「メーカー」として機能していく戦略を立てています。これまで、印刷するためのフィルムやシート等は基本的に仕入れ先から購入し、当社で加工したものを顧客に納品していましたが、「メーカー」として無類の商品を開発し、顧客にとってのオンリーワンとなる為に、フィルムやシートを開発しています。

【郵便番号】

5430012

【所在地】

大阪府大阪市天王寺区空堀町2-8

【設立年 補足】

1941年10月

【従業員数】

573名

【市場】

スタンダード市場

【資本金】

1,057百万円

【売上高】

49,635百万円

【経常利益】

3,054百万円

【平均年齢】

41.9歳

【HPリンク先】

https://www.npacks.co.jp/