京成バラ園芸株式会社
鉄道沿線の緑地整備スタッフ
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
4 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
京成バラ園芸株式会社
就業場所
〒276-0046
千葉県八千代市大和田新田755
職種
鉄道沿線の緑地整備スタッフ
仕事内容
鉄道沿線の樹木や雑草等の植物整備工事の現場監督のお仕事です。
最初は、先輩が作業の流れや方法を丁寧に教えていきます。
慣れてきたら、徐々に仕事をお任せしていき、将来的には工事や
作業を完成に導く責任者(現場監督職)を目指してください。
- 具体的な仕事内容
京成電鉄をはじめとする鉄道沿線での作業工程管理、及び実作業
・樹木剪定・伐採・除草・防草シート張・病害虫対策 等
鉄道沿線でのお仕事以外にも、公園やマンション緑地部分の
植栽管理(植栽、施肥、薬散、剪定、伐採、除草等)や、
バラの手入れ(病害虫防除・花がら取り・剪定・施肥・除草)等の
お仕事もあり、仕事の幅を広げられます。
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
12090-14802161
受付年月日
2026年9月4日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
船橋公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
園芸サービス業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1209-104752-5
事業所名
ケイセイバラエンゲイカブシキガイシャ
京成バラ園芸株式会社
所在地
〒276-0046
千葉県八千代市大和田新田755
ホームページ
正社員
フル
経験不問
学歴不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
鉄道沿線の緑地整備スタッフ
仕事内容
鉄道沿線の樹木や雑草等の植物整備工事の現場監督のお仕事です。
最初は、先輩が作業の流れや方法を丁寧に教えていきます。
慣れてきたら、徐々に仕事をお任せしていき、将来的には工事や
作業を完成に導く責任者(現場監督職)を目指してください。
- 具体的な仕事内容
京成電鉄をはじめとする鉄道沿線での作業工程管理、及び実作業
・樹木剪定・伐採・除草・防草シート張・病害虫対策 等
鉄道沿線でのお仕事以外にも、公園やマンション緑地部分の
植栽管理(植栽、施肥、薬散、剪定、伐採、除草等)や、
バラの手入れ(病害虫防除・花がら取り・剪定・施肥・除草)等の
お仕事もあり、仕事の幅を広げられます。
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒276-0046
千葉県八千代市大和田新田755
最寄り駅
東葉高速鉄道 八千代緑が丘駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
事務所内に喫煙室が1室、屋外に複数個所の喫煙場所あり。
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜40歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期的なキャリア形成を図るため
必要なPCスキル
基本的なパソコン操作が可能な方(Word、Excelなど)
必要な免許・資格
免許・資格名
中型自動車免許
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
2ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
211,400円〜256,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
211,400円〜256,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
残業手当
・住宅手当
(世帯主10,000円、左記以外3,000円)
※勤続13年未満の一般社員に支給
・造園現場手当(6,000円)
※勤続13年未満の一般社員に支給
月平均労働日数
20.8日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜7,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時00分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
年間2040時間の勤務となります
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
18時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注工事の工期変更 繁忙期の営業時間延長 等
年6回、月75時間、年間700時間まで延長可
休憩時間
80分
年間休日数
115日
休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
毎週日曜休み、その他会社カレンダーによる
年末年始休暇有り
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
2年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
133人
就業場所
123人
うち女性
67人
うちパート
56人
設立年
昭和34年
資本金
4,000万円
労働組合
なし
事業内容
総合園芸事業
会社の特長
日本でも有数のバラ育種園芸会社です。園芸植物の卸売、小売、ロ
ーズガーデンの運営から造園施工管理まで、園芸に関する事業を多
岐に行っています。
法人番号
4010601012158
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
あり
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定2回),書類選考,筆記試験
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒276-0046
千葉県八千代市大和田新田755
最寄り駅
東葉高速鉄道 八千代緑が丘駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒276-0046
千葉県八千代市大和田新田755
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
選考は、書類選考説明会・面談適性試験面接(最終)の流れ
を予定しています。
担当者
課係名、役職名
総務部
担当者(カタカナ)
ワタナベ タエコ
担当者
渡辺 妙子
電話番号
047-459-0055
FAX
047-459-4022
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*資格取得支援制度あり:業務に必要な資格は会社負担
(会社規定あり)
*駐車場代:無料
*オンライン自主応募可
(オンライン自主応募の際はハローワークの紹介状は不要です)
【従事する業務の変更の範囲:会社の定める業務】
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
当社は千葉県八千代市のローズガーデンのイメージが先行しがちで
すが、バラの優良品種作出を目的とした研究開発部門や、地域大学
との連携、花と緑を取り入れた造園・土木事業など、多岐に渡る事
業を手掛けています。
今回は造園・土木事業の造園部門にてご活躍いただく方(将来の
現場監督職)を募集しています。
植物に詳しくなくても心配いりません。
先輩社員が丁寧に指導しますので安心してご応募ください。
資格・能力を考慮いたしますので、これまでの経験を活かしつつ、
更なるスキルアップを目指してください。
屋外現場での勤務経験がある方、歓迎いたします。
官公庁発注の工事や、京成グループ関連の工事、都内有名ホテルの
屋上庭園や、レジャー施設の植栽など大小様々な現場で活躍してい
ただきます。
花や植物が好きな社員が多く、社内は温厚な雰囲気が流れています
。勤続年数20年以上の者が多く、安心して長く働いていただける
環境です。
年商
令和7年
14億5,300万円
主要取引先
主要取引先1
京成電鉄株式会社
主要取引先2
株式会社グリーンアンドアーツ
主要取引先3
カネコ種苗株式会社
職務給制度
なし
復職制度
あり
復職制度の内容
再雇用希望者からの申し込みがあり、会社が人材の調達を必要とし
ている場合に、面接の実施により再雇用が認められる場合がありま
す。
福利厚生の内容
健康保険、厚生年金保険、雇用保険
財形貯蓄制度、社員割引制度
社員食堂、保養所(京成電鉄健保組合)
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
業務内容に応じた社内・社外研修
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
なし
点字設備
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
バリアフリー対応トイレ
洋式トイレ
建物内の車いす移動
不可
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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