【横浜】回路設計◆セキュリティ機器のデジアナ設計／部品選定～量産化／社会インフラ領域での自社開発

【企業名】

キング通信工業株式会社

【職種名】

【横浜】回路設計◆セキュリティ機器のデジアナ設計／部品選定～量産化／社会インフラ領域での自社開発

【仕事内容(概要)】

【横浜】回路設計◆セキュリティ機器のデジアナ設計／部品選定～量産化／社会インフラ領域での自社開発

【具体的な仕事内容】

自社一貫開発／上流～量産まで一気通貫／防犯・介護の社会貢献性／アナログ・デジタル両軸の技術深化／無線・センシング技術挑戦／中途定着率95％超の安定環境／幅広い製品群で専門性拡大

■業務概要

防犯センサ、警戒操作用カードリーダー、通報装置などのセキュリティ機器や介護機器を中心にサービス展開する当社にて技術部門を増強するため回路設計のポジションを募集します。

■業務詳細

◇搭載部品の選定 :

CPU、メモリ、電源ユニット、モジュール、トランジスタ、フォトカプラ、抵抗、コイル、コンデンサ、液晶、LED、各種IC（※）など

◇回路設計

デジタル/アナログ（マイコン、電源、入/出力）、IP（有線LAN）、無線（モバイル、Wi-Fi、小電力）、DMMやオシロスコープ等の計測器による確認・評価

◇概要設計（技術調査）

要求仕様に対する回路構成の評価（機能実現の検討）、最新技術の基礎実験や検討（各搭載部品等）

◇開発業務の見積もり

製品原価（ 量産ラインにおける製造原価）、開発費/開発期間（新製品開発における人工や必要な計測器等などを加味した工数策定）

◇量産前準備

製造工場における検査方法の取決め（生産過程における不具合要素の防止）、製造資料作成

◇各部門との連携協力（情報共有）

企画部門（営業部門からの要望に関する実現可能な範囲検討）、生産管理部門（製造工場への生産立上げ指示）、品質保証部門（新製品発売に際しての ”高品質”の最終承認、サービス管理部門（設置先における運用後の保守対応の取決め）

■組織構成

15名程度（20代：3名、30代：2名、40代：4名、50代：6名）

■仕事の魅力

◇セキュリティ製品の仕様検討から量産化まで「モノづくり」に関するすべての工程に携われます

◇自社製品の設計、開発を通じてお客様からの要望や反応を身近に感じられます

◇警備用通報装置、防犯センサ、ATM制御装置、カードリーダー、電源装置、高齢者見守りセンサ、ホームセキュリティなど、幅広い製品に関わることができます

◇アナログやデジタル、無線技術やセンシング方式など各技術を組入れた製品や、高齢化社会に目を向けた見守りシステムなど、社会の困りごとの解決に資する新技術に日々挑戦しています

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

【必須条件】

■デジタルorアナログ回路設計のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方

■チームリーダーのご経験をお持ちの方

■無線機能を有した製品開発（無線モジュールを使用した開発、性能評価経験も含む）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

横浜テクノセンター

住所：神奈川県横浜市青葉区荏田西1-10-1

勤務地最寄駅：東急田園都市線／市が尾駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

横浜テクノセンター／神奈川県横浜市青葉区荏田西1-10-1　[最寄り駅]市が尾駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間40分）

休憩時間：50分（12:10～13:00）

時間外労働有無：有

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

残業：月平均20時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の条件変更はございません。

【給与】

＜予定年収＞

500万円～750万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：257,000円～380,000円

その他固定手当/月：3,000円～10,000円

＜月給＞

260,000円～390,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■想定年収は想定残業時間の残業代を含んでいます。

■賞与：年2回（7、12月）

※昨年実績5.4ヶ月、入社6ヶ月未満の方は寸志

■昇給：年1回（4月）

※2025年実績：18,690円（平均）、2024年実績：14,820円（平均)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額

家族手当：補足事項なし

社会保険：補足事項なし

退職金制度：勤続1年以上

＜教育制度・資格補助補足＞

社内規定で定める特定資格の取得時には一時金も支給 ※ 毎月給与に資格手当を加算（以下、一例）

情報系：ITパスポート、情報セキュリティMG、情報技術者

電気系：工事担任者、無線従事者、電気工事士

＜その他補足＞

■社会保険完備：健康 ・ 厚生年金 ・ 介護 ・ 雇用 ・ 労災

■退職金制度、確定拠出年金、確定給付企業年金、慶弔見舞金

■産前産後休暇、育児休業、介護休業

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

年末年始：6日間（12月29日 ～ 1月3日）

※年間休日とは別に下記休暇制度がございます

夏期休暇：4日間（5月 ～ 10月 ※任意期間）

特別休暇（慶弔等）

【事業概要】

■事業内容 : セキュリティ機器（警報装置・防犯センサ、防犯カメラ、入室管理装置、他）、介護機器等の企画、設計/開発、生産管理、販売、技術サービス

【郵便番号】

1580092

【所在地】

東京都世田谷区野毛2-6-6

【設立年 補足】

1968年3月

【従業員数】

223名

【市場】

非上場

【資本金】

397百万円

【平均年齢】

45歳

【HPリンク先】

https://www.king-tsushin.co.jp/