【横浜】機械設計（原子力発電所の配管及び付帯機器・構造物）◆第二新卒歓迎／フレックス有／在宅可

【企業名】

株式会社IHI

【職種名】

【横浜】機械設計（原子力発電所の配管及び付帯機器・構造物）◆第二新卒歓迎／フレックス有／在宅可

【仕事内容(概要)】

【横浜】機械設計（原子力発電所の配管及び付帯機器・構造物）◆第二新卒歓迎／フレックス有／在宅可

【具体的な仕事内容】

【日本を代表する総合重工業メーカー／海外売上比率約5割超のグローバル企業】

■業務概要：

原子炉（軽水炉）の圧力容器では世界一の制作実績を持つ当社にて、原子力発電プラント・核燃料サイクルプラントにおける配管設計業務および付帯する機器・構造物の設計業務をお任せいたします。

膨大な数の配管が複雑に張り巡らされている原子力発電所において、繋いだら数万ｍにもなるような配管の設計業務に携わっていただきます。

■業務内容：

IHIが携わってきた原子力発電所の再稼働に向けた、新規制対応のための改造案件をメインとして、ご経験に合わせて以下の様な業務に携わっていただきます。

＜業務詳細＞

◎配管配置設計、改良設計、配管に付随する機器・構造物の設計

◎配管耐震解析、機器構造物の耐震解析

◎耐震免震のための実験等

◎配管製作図等作成

◎現地設計

◎CAD、数値解析等の開発 プラントの完成を目指し、様々な調査・検討を行った結果を設計図面に作り込んで行きます。

※プロジェクトによっては数百億円の規模となり、お客様（重電メーカーや電力会社、核燃料サイクル企業等）を含めたステークホルダーとのコミュニケーションを取りながら、人間の血管のようにプラントのあらゆる場所に配置する配管の設計を実施していきます。

■ポジションの魅力：

・設計部門が工場に隣接しているため、自分で設計した機器や配管が工場で製造されていく様子を見ることができます。

・大型構造物の「ものづくり」を実感することができます。

■働く環境：

・平均残業時間：月35時間程度

・フレックス：有（コアタイム：なし）

・リモート勤務：可（週1～2日程度）

＜求人管理番号：01010015＞

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜業界未経験歓迎＞

■必須条件：

【第二新卒・担当者】

・材料力学を履修している方

・CAD（2D／3D）を用いた設計経験

【リーダークラス】

※以下いずれか必須

・プラント関連機器・構造物の設計経験（機械系・土木建築系）

・プラントにおける配管設計の経験

■歓迎条件：

・プラント業界での業務経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

横浜事業所

住所：神奈川県横浜市磯子区新中原町1

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務を含む）や、本社および全国、海外の拠点等

【アクセス】

＜勤務地補足＞

※リモート勤務について：可（週1～2日程度）

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

横浜事業所／神奈川県横浜市磯子区新中原町1　[最寄り駅]新杉田駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:30～17:30

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業：月35時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

650万円～1,050万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：313,300円～510,000円

＜月給＞

313,300円～510,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験・年齢・資格等を考慮し、規定により優遇

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（6月・12月※6.5か月（2025年度））

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

寮社宅：入居条件は会社規定に準ずる

社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞

60歳

継続雇用あり

＜副業＞

可

＜教育制度・資格補助補足＞

■キャリア形成・能力開発支援制度

■キャリア・デベロップメント・プログラム（CDP）

■キャリア形成支援研修（キャリアデザインセミナー・キャリアマネジメントセミナー）

■選択型研修

＜その他補足＞

■社員食堂・食事補助

■社内副業制度

■セカンドジョブ制度（兼業制度）

■両立支援制度（短時間勤務／育児休業／チャイルドケア休暇など）

■独身寮・社宅　※入居条件は会社規定に準ずる

■福利厚生パッケージ

■従業員持株制度

■住宅資金融資制度、教育資金融資制度

■財産形成貯蓄制度、積立共済年金

■選択型確定拠出年金制度

■キャリアチャレンジ制度（グループ内公募制度）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇2日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数125日

5月連休、夏期連休、盆連休休暇、年末年始連休、有給休暇（入社月によって異なる）、慶事休暇、特別休暇など

※会社カレンダーにより、年数回土曜出社が組まれる可能性があります。

【事業概要】

■企業概要

160年以上の歴史を有する日本を代表する総合重工メーカー。陸・空・海・宇宙を事業フィールドとし国内・海外において

多角的に事業を展開。「技術をもって社会の発展に貢献する」・「人材こそが最大かつ唯一の財産である」の経営理念のもと、

日本の産業界を代表するリーディングカンパニーとして常に新しい時代を切り拓いています。

■同社の事業領域

同社は環境・エネルギー産業・社会基盤における諸問題をものづくり技術を中核とするエンジニアリング力によって解決し、

地球環境との共存・共栄、世界中の人々に豊かさと安全・安心を提供するグローバルな企業グループを目指しています。

環境・社会・人々の課題・要望に応えるべく『資源・エネルギー・環境』、『社会基盤・海洋』、『産業システム・汎用機械』、

『航空・宇宙・防衛』の4領域において多角的な事業を展開しています。

【郵便番号】

1358710

【所在地】

東京都江東区豊洲3-1-1

【ビル名等】

豊洲IHIビル

【設立年 補足】

1889年1月

【従業員数】

7,840名

【市場】

プライム市場

【資本金】

107,165百万円

【売上高】

1,626,831百万円

【経常利益】

138,488百万円

【平均年齢】

41.8歳

【HPリンク先】

http://www.ihi.co.jp/