【印西市】新規分析手法の検討※有機化学×先端材料の構造解析◆開発向け分析/事業や研究へ積極投資◎◆

【企業名】

東洋合成工業株式会社

【職種名】

【印西市】新規分析手法の検討※有機化学×先端材料の構造解析◆開発向け分析/事業や研究へ積極投資◎◆

【仕事内容(概要)】

【印西市】新規分析手法の検討※有機化学×先端材料の構造解析◆開発向け分析/事業や研究へ積極投資◎◆

【具体的な仕事内容】

【ポスドク出身の方も歓迎／新規開発品に対する分析手法検討など開発側の分析をお任せ／直近10年で売上高2倍成長・設備・研究への積極投資で急成長中の化学メーカー／グローバルニッチトップ◎／キャリアの選択肢が豊富】

■業務概要：

感光材研究所の技術革新グループにて、新規開発品に対する分析手法導入・技術開発など開発向けの分析を中心にお任せします。不純物や組成物の構造解析による課題解決や新規での分析技術開発を通じて、同社の開発機能強化や品質管理機能そのものの強化に貢献頂きたいと考えております。

■業務詳細：

・新規開発品の分析

・新規製品群ラインナップに向けた新規分析手法導入および課題解決

・未知の化合物や組成物に含まれる特定成分の構造解析

■キャリアパス：

感光材研究所内の解析部門のマネージャー職やエキスパート職などの選択肢がございます。また各事業部（感光材事業部・化成品事業部）の開発および品質管理部門のエキスパート職として他職種へのチャレンジも可能です。

■働き方：

・残業時間：平均20時間程/月

・休日：土日祝休※年休125日

・有給取得率：73.9％（2025年3月実績）

■福利厚生：

・県外から転居を伴う形やU・Iターン希望で中途入社されている方も多いです。福利厚生として転居補助をご用意しており、引っ越し代の負担のみでなく支度金の支給、入社後の住宅手当などもございます。

・上記以外にも家族手当、退職金制度などもございます。社員が長期に渡り働きやすい環境づくりを日々進めております。

■魅力：

・AI・半導体・データセンターなど成長市場を支える高機能材料メーカーです。フォトレジスト原料で世界トップクラスのシェアを持ち、70年以上培った有機合成・高純度化技術を強みに、世界の技術革新を支えています。中期経営計画も順調に進捗しており、積極的な事業投資や技術開発を通じてさらなる成長を目指しています。

・「会社の成長が人の成長を生み、人の成長がさらに会社を成長させる」という考えから、努力や成長が評価・処遇に反映される仕組みづくりや、対話・伴走・成功体験を重視した人材育成体制の構築を経営層～現場レベルで一貫して取り組んでいることが特長です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

〈業種未経験歓迎・ポストドクターとしてのご経験者も歓迎〉

■応募要件：

・大学修士課程卒以上の方（化学専攻）

・有機化学の基礎知識をお持ちの方

・NMR、MS、IRなどの分析機器の使用経験をお持ちの方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

感光材研究所

住所：千葉県印西市若萩4丁目2番1号

勤務地最寄駅：北総線／印旛日本医大駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

感光材研究所／千葉県印西市若萩4丁目2番1号　[最寄り駅]印旛日本医大駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:00 （所定労働時間：7時間15分）

休憩時間：75分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

残業：20時間程度／月

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

563万円～774万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：278,000円～380,000円

その他固定手当/月：7,800円～13,600円

＜月給＞

285,800円～393,600円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■月給：34万～46万（住宅手当、想定残業時間分の手当込み）

■昇給：年1回

■賞与：年2回（近年実績5.8～6.0ヶ月分）

■固定手当内訳：住宅手当（非世帯主：7,800円、世帯主：13,600円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給（上限なし）

家族手当：配偶者6,000円、子供4,000円

住宅手当：非世帯主：7,800円、世帯主：13,600円

社会保険：各種社会保険完備

退職金制度：勤続3年以上／65歳までの再雇用制度あり

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■自己啓発・資格取得支援制度

＜その他補足＞

■退職金制度及び確定拠出型年金（6,000円～10,000円）

■懇親会補助金制度

■産休育休制度

■住宅購入資金融資

■保養所（草津山荘）

■GLTD（団体長期損害補償制度）

■引越し補助制度※条件有

■転居に掛かる費用会社負担※条件有

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇　等

【事業概要】

■概要：感光材事業や香料事業など多くの事業を展開している同社。一番の特徴であり強みは、いち早く進出した機能性材料分野、とりわけLSI（大規模集積回路）の製造に欠かせないフォトレジスト用感光材の分野です。世界トップクラスのメーカーとして名を連ねるまでに成長しています。感光材は半導体集積回路の製造や液晶ディスプレイといった表示デバイスの生産には欠かせない存在です。同社の製品は、高品質な点が強みとなっており、今後旺盛な拡大が見込まれるアジア圏からも大幅な需要を見込んでいます。

■事業内容：事業内容は下記6つに分けられます。

(1)感光材事業：半導体集積回路（特にLSI）、液晶ディスプレイ・プラズマディスプレイに欠かせないフォトレジスト用感光性材料を製造しています。

(2)エネルギー事業：今後、大幅なマーケットの拡大が見込めるリチウムイオン二次電池、電気二重層キャパシターの材料となる、イオン液体（イオン性液体）・電解液を製造しています。

(3)香料材料事業：フレグランス、フレーバー向け、香料材料の製造・販売を行っています。

(4)グリーンケミカル事業：廃溶剤を回収、精製分離するリサイクル事業を展開しています。

(5)ロジスティック事業：危険物の保管から輸送までをトータルサポートします。製品の管理・輸送の代行業務を行っています。

(6)R&D・ナノテクノロジー・バイオ事業：同社の技術力を活かし、ナノテクノロジー、バイオ分野の研究開発を進めています。

■特徴：(1)企業理念：会社理念に「当社の生命線は研究・開発力にある」を掲げ、企業規模に比して多額の研究・開発費を投じ、独創的な製品・サービスを開発しています。

(2)ニッチな市場で世界トップクラスのシェア：機能性材料分野、特に大規模集積回路（LSI）や液晶ディスプレイ（LCD)の製造に欠かせないフォトレジスト用感光材で高い世界シェアを誇ります。

(3)充実した教育体制：社員の資格取得援助制度や大学留学制度など、より高いレベルの技術を身に付け、自らテーマを見つけて挑戦するような人材の育成を心がけています。

【郵便番号】

2720012

【所在地】

千葉県市川市上妙典1603

【設立年 補足】

1954年9月

【従業員数】

1,027名

【市場】

スタンダード市場

【資本金】

1,618百万円

【売上高】

38,665百万円

【経常利益】

3,997百万円

【平均年齢】

36.3歳

【HPリンク先】

http://www.toyogosei.co.jp/