神戸医療生活協同組合
介護支援専門員
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
4 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
神戸医療生活協同組合
就業場所
〒653-0036
兵庫県神戸市長田区腕塚町2丁目1-15
介護センターきょうどう
職種
介護支援専門員(長田区腕塚町)
仕事内容
在宅(専任)ケアマネジャー業務全般
・居宅介護支援・介護予防支援(在宅の介護サービス計画)
・介護・生活相談
・介護認定申請代行 など
事業所のケアプラン件数200件・介護予防委託件数70件
業務の変更範囲:変更なし
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
28010-23082761
受付年月日
2026年9月4日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
神戸公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
病院
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2801-000476-8
事業所名
コウベイリョウセイカツ キョウドウクミアイ
神戸医療生活協同組合
所在地
〒653-0036
兵庫県神戸市長田区腕塚町2丁目2-10
ホームページ
https://kobe-iryo.jp/index.html
正社員
フル
経験不問
学歴不問
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
仕事内容
職種
介護支援専門員(長田区腕塚町)
仕事内容
在宅(専任)ケアマネジャー業務全般
・居宅介護支援・介護予防支援(在宅の介護サービス計画)
・介護・生活相談
・介護認定申請代行 など
事業所のケアプラン件数200件・介護予防委託件数70件
業務の変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒653-0036
兵庫県神戸市長田区腕塚町2丁目1-15
介護センターきょうどう
最寄り駅
JR/地下鉄 新長田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
法人内事業所
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年未満の方を募集(定年60歳)
必要なPCスキル
エクセル・ワードの基本操作、文書作成
必要な免許・資格
免許・資格名
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
試用期間
なし
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
233,200円〜389,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
225,500円〜376,400円
定額的に支払われる手当(b)
住宅(固定)手当 1,000円〜2,500円
共済手当 1,700円〜1,700円
診療報酬改定手当 5,000円〜8,500円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・家族手当(規程対象者)1,300円
(2人目以降1,000円)
・職責手当(規程対象者)
月平均労働日数
20.8日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
100,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり3,500円〜7,400円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時00分
就業時間2
9時00分〜17時00分
就業時間3
9時00分〜17時30分
又は
8時30分〜18時00分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
(4)9:00~13:00
*週36時間の変形労働制
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
115日
休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
4週8休制
12/30~1/3
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
4年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
単身用あり
利用可能託児施設
あり
託児施設に関する特記事項
病院内保育所の定員空きがある場合に利用申し込み可能
会社の情報
従業員数
企業全体
586人
就業場所
6人
うち女性
4人
うちパート
2人
設立年
昭和36年
資本金
20億59万円
労働組合
あり
事業内容
医療・介護業
会社の特長
医療・福祉関係者と力を合わせて、組合員が「住み慣れた地域で安
心して健康で明るく楽しく暮らせるまちづくり」の実現と、地域の
すべての人が幸せになれることをめざしています。
法人番号
2140005002496
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
選考等
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
その他
その他の選考日時等
後日連絡
選考場所
〒653-0036
兵庫県神戸市長田区腕塚町2丁目2-10
神戸医療生活協同組合 本部
最寄り駅
新長田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒653-0036
兵庫県神戸市長田区腕塚町2丁目2-10
神戸医療生活協同組合 本部
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
法人介護部長 あて
電話番号
078-641-1651
FAX
078-641-1654
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
当事業所では専任のケアマネジャ-6人が在籍しています。仕事や
利用者支援についてわからないこと、不安なことはいつでも相談が
できます。先輩ケアマネの豊富な知識と経験スキルをいかして一緒
に解決し、一人で抱え込まず事業所全体で利用者を支えていきます
。
新人ケアマネの研修は教育訓練計画に基づいて実施し、プリセプタ
ー制度として先輩ケアマネが教育担当を行い、共に学びみなさんの
成長をバックアップします。
毎週の事業所定例カンファレンスでは情報共有、事例検討、制度学
習等を行っています。事業所では介護学習をはじめ、自己研鑽の場
がたくさんあり、自身の力量や専門性のスキルアップができる職場
です。また、必要な更新研修の業務時間保障・研修費負担も行って
います。
【仕事と子育てを両立しやすい求人】
*子育て中の職員も在籍しており、子どもの体調不良による急な休
み、学校行事の休みなど大変理解のある職場
*産休・育休取得実績あり
*利用可能託児施設あり
- 応募にはハローワークの紹介状が必要です
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
当事業所では専任のケアマネジャ-6人が在籍しています。仕事や
利用者支援についてわからないこと、不安なことはいつでも相談が
できます。先輩ケアマネの豊富な知識と経験スキルをいかして一緒
に解決し、一人で抱え込まず事業所全体で利用者を支えていきます
。
新人ケアマネの研修は教育訓練計画に基づいて実施し、プリセプタ
ー制度として先輩ケアマネが教育担当を行い、共に学びみなさんの
成長をバックアップします。
毎週の事業所定例カンファレンスでは情報共有、事例検討、制度学
習等を行っています。事業所では介護学習をはじめ、自己研鑽の場
がたくさんあり、自身の力量や専門性のスキルアップができる職場
です。また、必要な更新研修の業務時間保障・研修費負担も行って
います。
子育て中の職員も在籍しており、子どもの体調不良による急な休み
、学校行事の休みなど大変理解のある職場です。産休・育休実績あ
り。子育てをしながら働く職場環境を整えています。
ぜひ、私たちの理念に共感し仲間に加わっていただきたいと思いま
す。ご応募をお待ちしています。
職務給制度
あり
職務給制度の内容
職種ごと
復職制度
なし
福利厚生の内容
慶弔見舞金(結婚・出産・入学等お祝い金、傷病・災害等見舞金、
弔慰金など)
永年勤続表彰制度(5年10年20年30年)あり
カウンセリング実施、職員健診の充実、インフルエンザ予防接種助
成制度あり
独自共済制度による医療費補助、職員スポーツサークル補助、年金
制度あり
研修制度
研修制度の内容
業務に必要な資格取得費用補助と業務保障
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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