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オープニング 東京豚饅の販売スタッフ 正社員

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オープニング 東京豚饅の販売スタッフ 正社員

株式会社東京豚饅

オープニング 東京豚饅の販売スタッフ 正社員

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

4 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ

  • • •
    2026年10月OPEN予定
    北千住駅チカの豚饅専門店
    \今後の店舗展開も計画中!/
    (26年は3店舗出店予定)
  • • •

✨ 毎日完売!出店が次々と進む急成長企業
✨ 接客好きな方は大歓迎!経験一切不問
✨ お客様のリアクションが直に返ってくる
✨ 充実した研修プログラムあり
✨ 完全週休2日制(月8日以上)
✨ 昇給年2回&賞与年2回
✨ 髪型自由&ネイルOK(規定あり)
✨ キャリアアップの道も沢山あり!

✅仕事内容
接客・販売を中心に、豚饅の簡単な
仕込みや調理補助をお願いします!

難しい作業はないので、
飲食未経験の方も安心してスタートできます!
お客様との会話を楽しみながら、
出来立ての商品をお届けください!

✅スタッフの働く環境
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
ON/OFFのメリハリをつけて働ける環境!
固定残業25h/週休2日制/年休107日…etc
プライベートとの両立がしやすいから
集中してお仕事に向き合えます!

有給を使用して夏季・冬季の長期休暇も
取得できるので、お仕事に対する
モチベーションも高いまま

✅公正な評価制度
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
製造・販売関係なく、それぞれの役割で
【評価基準】を設けています
そのため活躍の場が多く、どんどん昇給
あなたのスキルをしっかりと評価するので、
やりがいを感じられますよ

✅充実のキャリアアップ
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
未経験でも3ヶ月で店長に昇格
未経験の方でも安心してしっかりと学べる
&覚えられる独自のマニュアル完備!
安心して一つずつお仕事を覚えられます

  • ①新入社員研修(入社後)
  • 飲食業で必要な心構えや、基礎知識
  • 店舗にてサポートを受けながら業務習得

¦

  • ②フォローアップ研修(約2ヶ月後)
  • オペレーションやクルーの育成等の研修
  • クリアで「ファースト店長」に昇格!

¦

  • ③キャリアアップ研修

(約3~4ヶ月後)

  • 更なるスキルアップとして数値管理や

販売促進等を習得

  • クリアすれば「ミドル店長」・

「グランド店長」に昇格!です✨

ポテンシャルを発揮できる環境を

  • ご用意して待っています。

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
今後もどんどん出店予定が!業績好調
4年で統括マネージャー/年収560万円~
の実績もでき、可能性は広がっています。
キャリアアップを目指す方にも、
最高のタイミングが"今"です✨!

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
大阪のソウルフードとして親しまれてきた
豚饅。『東京豚饅』は、全国的に知名度の
高い『551蓬莱』の創業者の孫が手がける
ブランドです。東京でもあの〈できたて〉の
味や、手軽に楽しむカルチャーを味わって
もらいたいという想いを持っています。

~~~~『東京豚饅』のこだわり~~~~
豚饅を〈関西のお土産〉ではなく、
〈東京の味〉としてもっと多くの人に。
そんな想いで『東京豚饅』は始まりました。

熟練の職人が愛情を込めて、一つひとつ
丁寧に包む手作りの豚饅。
それは完全無添加&できたての美味しさに
こだわり抜いた美味しさです✨

シンプルながらもボリュームは満点。
見た目もよくて食べやすいから、
ご家庭ではもちろん、差し入れや
お土産にも喜ばれています

老若男女問わず安心して味わえる逸品は、
東京土産の新定番間違いなし!✊

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
< 今後も全国で出店計画 >
新規出店を加速させていくため、新たな
エリアマネージャー候補として
既存店舗の業績をアップさせたり、
各店舗の特徴に合わせて店舗に適した
マネジメントもお任せします!

あなたの力でさらに会社を大きく、強く
していってください

求めている人材

✅求める人材
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
私たちが大切にしているのは人間力。
まじは一緒に働いている「仲間」を
一番大切にし、そして「お客さま」を、
「人」を大切にできる人を採用します。

  • 弊社の価値観に共感いただけた方
  • チームの一員として協業できる方
  • コミュニケーションを大切にする方
  • 自分の実力を試したい方
  • 今までの経験を発揮したい方
  • 将来独立を考えている方

採用する上で大切にしていることは、
あなたの経験や技術よりも
「人柄」と「意欲」です。

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 24日

  • 8:00〜21:00

*上記時間帯の間でシフト制
*時間帯はご相談下さい!

休日休暇

完全週休2日制(月8日以上)
慶弔休暇
特別休暇
有給休暇
産前・産後、育児休暇

その他、有給休暇を利用して
長期休暇もOK!(夏季・冬期など)

勤務地

〒1200034東京都足立区千住3-92 北千住マルイB1F
※2026年10月OPEN予定

交通・アクセス

北千住駅より徒歩3分(JR常磐線・東京メトロ日比谷線・つくばエクスプレス)

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 23万8100円 〜

固定残業代:あり
1ヶ月あたり4万3275円(固定残業時間:1ヶ月あたり26時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

*経験・能力・前職の給与を考慮して決定します。

*店長候補の募集もございますので、
ご興味がある方はご相談くださいませ。

※時短社員の働き方もあり
月給23.8万円~
(固定残業なし・月間172時間)

試用・研修期間:2ヶ月間
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
充実した段階的研修プログラムで、
未経験からでも安心して
キャリアをスタートできます。

①新入社員研修

②フォローアップ研修(入社後約2ヶ月)

③キャリアアップ研修(約3~4ヶ月後)

給与例

  • 年収例
  • 年収430万円

(23歳・正社員・入社1年)

  • 年収560万円

(28歳・統括マネージャー・入社3年)

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 昇給あり(年2回)
  • 賞与あり(年2回/2・8月)
  • 交通費全額支給
  • 役職手当
  • 勤続功労金制度

(入社3年:3万円/入社5年:5万円/入社10年:15万円)

  • 結婚・出産お祝い休暇&給付金

(結婚時:2万円・特別休暇2日)
(出産時:2万円・特別休暇1日)

  • 制服・エプロン支給
  • 髪型自由(帽子・ネット着用あり)

職場環境

仕事も大事。
けれど、あなたの人生も
同じくらい大事です!
オンとオフのメリハリをつけて
より良いパフォーマンスを
生み出しましょう✨

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