メカトロニクス装置の制御設計

ハローワーク事業所名

株式会社シーディア 大阪デザインセンター

就業場所

〒532-0003

大阪府大阪市淀川区宮原４－１－９

新大阪フロントビル１０階

職種

メカトロニクス装置の制御設計

仕事内容

半導体／電子部品の製造ラインや計測装置

医療用検査装置の制御盤設計を担当

機械の配線図面作成やＰＬＣ制御設計まで

幅広く関われるポジションです。

制御盤設計・配線図作成

ＰＬＣ制御設計

ドキュメント作成・管理

【業務の変更の範囲】会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27060-27112561

受付年月日

2026年9月4日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

淀川公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

他に分類されない事業サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2706-622153-9

事業所名

カブシキガイシャ シーディア オオサカデザインセンター

株式会社シーディア 大阪デザインセンター

所在地

〒532-0003

大阪府大阪市淀川区宮原４－１－９

新大阪フロントビル１０階

ホームページ

https://seedea.asia/

正社員

フル

学歴不問

資格不問

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

メカトロニクス装置の制御設計

仕事内容

半導体／電子部品の製造ラインや計測装置

医療用検査装置の制御盤設計を担当

機械の配線図面作成やＰＬＣ制御設計まで

幅広く関われるポジションです。

制御盤設計・配線図作成

ＰＬＣ制御設計

ドキュメント作成・管理

【業務の変更の範囲】会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒532-0003

大阪府大阪市淀川区宮原４－１－９

新大阪フロントビル１０階

最寄り駅

ＪＲ／大阪メトロ 新大阪駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

4分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

同ビル内に喫煙専用室設置

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

京都府など関西のプロジェクト先

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年を上限

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

ＣＡＤ（ＡｕｔｏＣＡＤ，ｉＣＡＤ）を用いた設計経験

ＰＬＣによる電気制御設計の経験

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派13-306543

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

280,000円〜450,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

270,000円〜440,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

業務手当 10,000円〜10,000円

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

40,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

5日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜75,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

490,000円〜1,020,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

123日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

ＧＷ、年末年始、特別休暇など

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

304人

就業場所

56人

うち女性

6人

うちパート

0人

設立年

平成16年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

ＬＳＩ開発、組込みソフトウェア、ＩＴ及びインフラプロダクトに

おけるプロダクトエンジニアリングサービス

会社の特長

大手企業の開発を支える当社は、個々の志向に合う案件選定が強み

です。設計から評価まで一貫して携われるため、指示待ちではない

確かな技術力が磨けると同時に、着実に成長できます。

法人番号

5011101058913

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒532-0003

大阪府大阪市淀川区宮原４－１－９

新大阪フロントビル１０階

最寄り駅

ＪＲ／大阪メトロ 新大阪駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

4分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒532-0003

大阪府大阪市淀川区宮原４－１－９

新大阪フロントビル１０階

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

ＷＥＢ面接可

担当者

課係名、役職名

人材開発グループ

電話番号

03-5708-7711

内線

2

ＦＡＸ

03-5708-7799

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊ご質問などがなければ、応募時の事前連絡は不要です＊

• 応募方法

メール添付にて下記３点を送付ください。

・履歴書（顔写真、連絡先メールアドレス記載必須）

・職務経歴書

・紹介状（画像可）

• 送付先アドレス

ｒｅｃｒｕｉｔ＠ｓｅｅｄｅａ．ｊｐ

※メール送付が難しい場合は、郵送もしくはマイページ登録にて書

類をご提出ください。

宛先：大阪デザインセンター 採用担当宛て

※求職者マイページからのオンライン自主応募の場合は紹介状は不

要です。

• お電話でのお問い合わせ

音声ガイダンスに従い、２番：大阪デザインセンターを選択してく

ださい。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【シーディアで働くメリット】

・大手企業の最先端プロジェクトに参画可能

大手企業のプロジェクトに携わるチャンスがあります。

最新技術に触れながら、技術者としての成長を実感できます。

・長期プロジェクトで腰を据えて働ける

１つのプロジェクトの平均期間は約５年。

安定した環境でスキルを磨けます。

例）電気電子エンジニア：１３年間同じ配属先で勤務

・異分野へのキャリアチェンジも可能

多様な働き方を実現できる環境が整っています。

例）元半導体エンジニア：組込みソフトエンジニアへ転向（４年目

）

・営業担当による定期的なサポート

月に１回の定期訪問により、現場での状況を丁寧にヒアリング。

お客様先の上長には直接話しづらい相談やキャリアの悩み、

プライベートな話題にも対応可能です。

また、お客様からのフィードバックも随時共有しています。

年商

令和6年

18億2,000万円

令和5年

17億1,500万円

令和4年

15億1,600万円

職務給制度

あり

職務給制度の内容

年に１回人事考課あり

復職制度

なし

福利厚生の内容

• 年間１２０日以上
• 年末年始
• 年次有給休暇
• 特別休暇
• 慶弔公事休暇
• 看護介護休暇
• 産休・育休制度（取得実績有り）
• 慶弔見舞金支給制度（結婚祝い金：１０万、出産祝い金：１人目

１０万～４人目２５万など取得実績有り）

• 紹介報奨金制度
• 借り上げ社宅制度
• 転居支度金制度
• 退職金制度
• 通勤手当（上限有り４万円）
• ハイパーメディカル（ＡＩＧ損害保険）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

ＯＪＴ

高度技術研修

ビジネス研修など

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。