松原

ハローワーク事業所名

アクサ生命保険株式会社 大阪南営業所

就業場所

〒580-0043

大阪府松原市阿保１丁目２番３０号 松原商工会議所４Ｆ

松原分室：松原商工会議所会館内【松原市】

職種

松原／商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ

仕事内容

・商工会議所／商工会会員企業に対する生命保険による従業員の

福利厚生制度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業

継承のコンサルティング営業

• 働きやすい環境をご用意しています。
• 土日祝はお休み。働きやすい環境が整っています。
• 商工会議所の会員企業様が主なお客様ですので、安心して

お仕事ができます。

• 充実の研修制度があります。

全くの営業未経験で始めたスタッフが多数活躍中！

アクサは、あなたとあなたの家族を大切にする会社です。

育児をしながらでも働ける！育児経験者が多いので子育て世代の方

も安心。家庭と仕事を無理なく両立できます。変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27110-06876061

受付年月日

2026年9月4日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

泉大津公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

生命保険業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1307-327202-0

事業所名

アクサセイメイホケンカブシキガイシャ オオサカミナミエ

イギョウショ

アクサ生命保険株式会社 大阪南営業所

所在地

〒595-0062

大阪府泉大津市田中町１０－７ 泉大津商工会議所会館４Ｆ

ホームページ

http://www.axa.co.jp/

正社員

フル

経験不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

松原／商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ

仕事内容

・商工会議所／商工会会員企業に対する生命保険による従業員の

福利厚生制度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業

継承のコンサルティング営業

• 働きやすい環境をご用意しています。
• 土日祝はお休み。働きやすい環境が整っています。
• 商工会議所の会員企業様が主なお客様ですので、安心して

お仕事ができます。

• 充実の研修制度があります。

全くの営業未経験で始めたスタッフが多数活躍中！

アクサは、あなたとあなたの家族を大切にする会社です。

育児をしながらでも働ける！育児経験者が多いので子育て世代の方

も安心。家庭と仕事を無理なく両立できます。変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒580-0043

大阪府松原市阿保１丁目２番３０号 松原商工会議所４Ｆ

松原分室：松原商工会議所会館内【松原市】

最寄り駅

近鉄南大阪線 河内松原駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

原則転勤なし、ただし近隣エリア

内で会社の定める就業場所へ異動

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６５歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

180,000円〜360,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円〜360,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

月給３６万・３０万・２４万・２１万・１８万円の固定

給＋業績給、賞与

入社後、３年間の一貫した研修カリキュラムで社員の育

成を行います。

※経験・能力等を考慮のうえ優遇

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜0円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

0円〜0円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時15分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

※特記事項欄参照

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

＊休日：土日祝、年末年始 ＊有給休暇：入社初年度・２年目以降

とも２０日 ＊夏季休暇５日 ＊私傷病休暇５日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

20日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 75歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

8,147人

就業場所

4人

うち女性

3人

うちパート

0人

設立年

平成12年

資本金

850億円

労働組合

あり

事業内容

生保険業

全国商工会議所の９９％に当たる５１１商工会議所でアクサ生命の

各種保険制度が採用されています。（２０２３年３月現在）

会社の特長

商工会議所会員企業の福利厚生の充実に資する各種保険制度に

特化して営業展開する、独自のチャネルを持つ

ユニークな生命保険会社です

法人番号

8010401060741

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定3回），筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒580-0043

大阪府松原市阿保１丁目２番３０号 松原商工会議所会館４Ｆ

（松原警察署のとなりです）

最寄り駅

近鉄南大阪線 河内松原駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

Ｗｅｂでの会社説明会や面接も可能です。ご希望の方はお問合せく

ださい。

担当者

課係名、役職名

営業所長

担当者（カタカナ）

ホンマ

担当者

本間

電話番号

0725-22-0751

ＦＡＸ

0725-22-5548

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊応募希望の場合は、ハローワークの紹介状が必要です。

（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）

＊入社後、３年間の一貫した研修カリキュラムで社員の育成を

行います。

＊入社初月は研修期間となります。

研修期間中の就業時間：１０時～１６時（休憩６０分）

研修手当（月額）１１０，０００円＋研修交通費

最低賃金を下回る場合は、差額を支給します。

＊昇給は業績による資格等級の昇格に伴い実施します。

＊昇給・賞与については変動があるため０円と表示しています

＊アクサ生命は健康経営優良法人２０２６（ホワイト５００の

認定を受けています。（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営

研究会の登録商標です）

＊会社説明会をＷＥＢ開催します。

９月１７日１２時１５分から１２時３０分／１８時から１８時１５

分参加希望の際は弊社までご連絡ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

福利厚生の内容

・育児手当（同居の小学校就学前の子がいる場合、子１人につき入

社２ヶ月目と７ヶ月目に各々５万円（最大２人で各１０万円）支給

・人間ドック経費補助

・インフルエンザ予防接種補助

・こころとからだの健康ホットライン

・セカンドオピニオンほっとライン

・健保組合保養所（トマム）

・永年勤続者に対する特別休暇・特別功労金規定あり（勤続１０年

・２０年・３０年）

研修制度の正社員以外の利用

研修制度の内容

・フィナンシャルプランナー資格取得手当

・トレーニー制度（入社後３年間一貫した研修カリキュラムで社員

育成を行います）

・入社３年以内合同研修（毎週金曜日オンライン研修を実施）

両立支援の内容

・育児、育孫短時間勤務制度（小学校卒業まで）

・子、孫の看護休暇（小学校卒業まで）１年度当たり５営業日休暇

・有給休暇（入社初年度・２年目以降とも２０日取得できます）

・私傷病休暇５日

・介護休業制度（通算３６５日間介護休業取得できます）

・介護休暇制度（１年度当たり５営業日取得できます）

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。