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新卒採用 ケアワーカー(佐伯の太陽)

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新卒採用 ケアワーカー(佐伯の太陽)

社会医療法人 小寺会

新卒採用 ケアワーカー(佐伯の太陽)

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

4 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会医療法人 小寺会

就業場所

〒876-0803

大分県佐伯市駅前1丁目1-12

「地域包括ケアセンター佐伯の太陽」

職種

職種解説

ケアワーカー(佐伯の太陽)

仕事の内容

高齢者医療介護複合型施設内での介護業務全般を行っていただきます。

・食事介助

・清潔保持(入浴・清拭等)

・排泄介助(トイレ補助・おむつ交換等)

・移動介助

・その他付随する業務

就職準備金を支給致します(夜勤可能な方)

【変更範囲:法人が定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

44060-00020068

受付年月日

2026年9月4日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

佐伯公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

留学生採用実績の有無

なし

外国人雇用状況届提出実績の有無

あり

会社の情報

事業所番号

4406-191212-5

事業所名

シャカイイリョウホウジン コデラカイ

社会医療法人 小寺会

所在地

〒876-0851

大分県佐伯市常盤東町6-30

最寄り駅1

佐伯駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

従業員数

企業全体

460人

就業場所

78人

うち女性

65人

うちパート

17人

設立年

昭和50年

事業内容

医療業(内科・糖尿病内科・循環器内科・消化器内科・呼吸器内科

リハビリテーション科・整形外科・脳神経外科・皮膚科・眼科等)

他、高齢者福祉施設・診療所等の運営

会社の特長

患者様に視点を置き心のかよう思いやりのある医療を提供します。

内視鏡を初めとする消化器はもちろんのこと、糖尿病については開

院時より取り組んで指導士は7名常勤しております。院内禁煙

法人番号

1320005005374

ホームページ

https://saikichuo.or.jp/

正社員

大卒等

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

ケアワーカー(佐伯の太陽)

求人数

5人

仕事の内容

高齢者医療介護複合型施設内での介護業務全般を行っていただきます。

・食事介助

・清潔保持(入浴・清拭等)

・排泄介助(トイレ補助・おむつ交換等)

・移動介助

・その他付随する業務

就職準備金を支給致します(夜勤可能な方)

【変更範囲:法人が定める業務】

履修科目

不問

雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

〒876-0803

大分県佐伯市駅前1丁目1-12

「地域包括ケアセンター佐伯の太陽」

最寄り駅

佐伯駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

駐車場を含む施設内全面禁煙

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

177,500円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当 25,000円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

202,500円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

177,500円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当 25,000円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

202,500円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

177,500円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当 25,000円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

202,500円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

1.30ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

2.50ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

3,000円

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

31,500円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

駐車場利用料無料

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 64歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間2

16時00分〜9時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

2時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

事業所カレンダーによる(休日は月9日程度)

行事等による休日の相談に応じます。

年間休日数

108日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

9月4日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

書類選考,面接

筆記試験(作文)

書類提出先

〒876-0851

事業所所在地と同じ

応募書類等

履歴書,卒業見込証明書,成績証明書

応募書類の返戻

あり

選考場所

〒876-0851

大分県佐伯市常盤東町6-30

最寄り駅

佐伯駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

人事労務課 課長

担当者(カタカナ)

オコシ ミツヒロ

担当者

小越 光宏

電話番号

0972-22-8845

内線

6651

FAX

0972-22-8844

補足事項・特記事項

補足事項

転勤範囲:佐伯市内

・佐伯中央病院・・・佐伯市常盤東町

・鶴見の太陽・・・佐伯市鶴見地浦松

事業所見学ご希望の方は、お気軽にご相談下さい。

応募前見学への参加の有無は採否に影響しません。

求人条件にかかる特記事項

・夜勤可能な方については就職準備金10万円支給(入職後分割支

給)

・勤続3年以上より「前払退職金」を給与に加算支給

「履歴書:手書き作成・PC作成どちらでも可」

「面接時等公正採用選考宣言」

青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

8人

令和6年度

9人

令和5年度

11人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

4人

令和6年度

3人

令和5年度

5人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

4人

令和6年度

6人

令和5年度

6人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

3人

令和5年度

2人

平均継続勤務年数

8.9年

従業員の平均年齢(参考値)

41.8歳

青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新人研修、所属別勉強会

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

事業所が認めた資格取得への費用支援

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

所属長との個人面談

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

2.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

10.5日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

14人

男性

1人

前事業年度の出産者数

女性

11人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

18.7%

女性の管理職割合

40.0%

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒

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