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【障害者採用】清掃及び植栽管理員

Exclusive opportunity

Onsite

【障害者採用】清掃及び植栽管理員

(事業所の意向により公開していません)

【障害者採用】清掃及び植栽管理員

2 months ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

4 September 2026

What they need


ハローワーク 事業所名

(事業所の意向により公開していません)

就業場所

埼玉県熊谷市

職種

職種解説

(障)清掃及び植栽管理員

仕事内容

1.屋外の清掃(ゴミ拾い、落ち葉掃き等)

2.植栽管理(除草、整地、花植え、水やり等)

3.その他、軽作業

屋内清掃、書類の運搬、消耗品の準備

薬剤の搬送

業務の変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11020-08356061

受付年月日

2026年9月4日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

熊谷公共職業安定所

求人区分

パート(障)

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

パート

パート(障)

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

(障)清掃及び植栽管理員

仕事内容

1.屋外の清掃(ゴミ拾い、落ち葉掃き等)

2.植栽管理(除草、整地、花植え、水やり等)

3.その他、軽作業

屋内清掃、書類の運搬、消耗品の準備

薬剤の搬送

業務の変更範囲:変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

勤務実績等により

通算契約期間・更新回数の上限はなし

就業場所

埼玉県熊谷市

就業場所に関する特記事項

熊谷駅から国際十王交通バス 小川町方面行

「県立循環器・呼吸器病センター」バス停下車 徒歩2分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,413円〜1,413円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,413円〜1,413円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

※時間換算額

・(月給×12カ月)÷(52週×週勤務時間)時間

給

賃金形態等

月給

122,500円〜183,700円

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

21日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜15時15分

就業時間2

8時30分〜12時30分

就業時間に関する特記事項

(1)休憩時間45分 (2)休憩時間なし

(1)週30時間勤務、又は(2)週20時間勤務の選択可能

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

45分

週所定労働日数

週5日程度

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

*有給休暇は法定どおり付与します。

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,厚生年金,その他(共済組合保険)

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

3,490人

就業場所

816人

うち女性

591人

うちパート

127人

労働組合

なし

事業内容

病院

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他

その他の応募書類

求人に関する特記事項参照

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

*求人に関する特記事項をご確認ください。

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*公共交通機関の利便性が悪いため、自力通勤できる方。

*障害者手帳の種類と障害等級を履歴書にご記入ください。

*業務遂行上の配慮確認のため、障害の状況や配慮事項等を可能な

範囲で履歴書に御記入ください。

*書類選考の結果、面接を実施する場合はその旨を御連絡いたしま

す。

また、面接選考後、選考の一環として、1週間程度の業務実技試

験を行います。

業務実技試験を実施する場合は、その旨をご連絡いたします。

なお、業務実技試験の期間中は無給となります。

*各種保険、年次有給休暇付与日数、休憩時間については雇用条件

に応じて法定通り手続きいたします。

【施設設備】

・エレベーター(有) ・階段手すり(有 両側)

・バリアフリー対応トイレ(有 オスメイト対応、車いす対応)

・建物内の車いす移動(可) ・点字設備(有)

・出入り段差(無) ・休憩室(有)

*見学、職場実習の受け入れ可能

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

県規程の職種別給料表に基づく

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

※再雇用後の年齢制限はありません。

※退職金制度は6ヶ月経過後加入。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

オストメイト対応トイレ,車いす対応トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等

見学、職場実習の受入れ可能

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