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タワマン室内清掃等の既存顧客担当営業(リピート受注対応)

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タワマン室内清掃等の既存顧客担当営業(リピート受注対応)

ライフスマイルジャパン株式会社

タワマン室内清掃等の既存顧客担当営業(リピート受注対応)

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

4 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:清掃管理/運営、その他営業、建築法人営業

\営業経験を活かして、既存顧客とじっくり向き合える!/

✅月給30万円~40万円✨
✅新規開拓・飛び込み営業なし
✅年間休日125日&土日祝休み
✅有給休暇は前年度平均15日取得
✅将来の管理職候補として
キャリアアップ可能

タワーマンションなどの
高級レジデンスを中心に、
原状回復工事を手掛ける当社。

マンション管理会社や
オーナー様からの
ご依頼に対応する
既存顧客営業をお任せします!

***

【 仕事内容 】

・原状回復工事の受注対応
・物件の現地調査、退去立会い
・修繕、内装・設備工事の提案
・見積書、契約書の作成
・施工部署や協力業者との調整 など

新規開拓・飛び込み・
テレアポはありません。
長年お取引のあるお客様に対して、
信頼関係を大切にした
営業活動を行います。

入社後は先輩社員との
同行からスタート。
不動産・建築業界の経験がない方も、
ご安心ください。

***

【 1日の流れ(例) 】

出社・朝礼

現地調査・打ち合わせ

退去立会い・顧客訪問

見積作成・メール対応

お客様との打ち合わせから現地調査、
見積作成まで幅広く携わるため、
着実にスキルを高めていけます。

***

【 入社後について 】

入社後は先輩社員との同行を通じて、
業務の流れや原状回復工事に
関する知識を身につけて
いただきます。

不動産・建築業界での
経験は問いません。
営業経験を活かして
ご活躍いただけます。

将来的には管理職候補として、
組織を支えるポジションを
目指せます。

***

【 当社について 】

2005年の設立以来、
管理会社やオーナー様との
信頼関係を大切にしてきた当社。
継続的なご依頼が中心のため、
飛び込み・テレアポはありません。

お客様との信頼関係を
大切にする営業に
挑戦してみませんか?
ぜひ私たちと一緒に働きましょう!

求めている人材

<必須条件>
(1)普通自動車運転免許(AT者限定可)
※業務には社有車の運転を伴います。
(2)業種は問わず営業職の経験3年以上

<こんな方にぴったりです>
・これまでの営業経験を
活かして働きたい方
・既存顧客との関係構築を
大切にできる方
・お客様の要望を丁寧にくみ取り、
提案できる方
・周囲と連携しながら業務を
進められる方
・将来的に管理職を目指したい方

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

<勤務時間>
9:00~18:00
※実働8時間/休憩60分

<時間外労働>
月平均残業時間:30時間程度

※固定残業代として20時間分を支給。
20時間を超えた残業については、
超過分を1分単位で別途支給します。

休日休暇

✅完全週休2日制(土日)+祝日
✅年間休日125日

<その他休暇>
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(初年度10日)
※入社後最初の4月または10月に付与
※昨年度の全社平均取得日数:15日
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇

勤務地

〒1620053東京都新宿区原町3丁目61番地

交通・アクセス

都営大江戸線 若松河田駅 徒歩5分 もしくは 東京メトロ東西線 早稲田駅 徒歩6分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 25万9400円 〜 34万5900円

固定残業代:あり
1ヶ月あたり4万600円 〜 5万4100円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

月給30万円~40万円
※基本給+固定残業代20時間分を含む
※経験・能力を考慮の上、決定します

  • 各種待遇

・通勤交通費・営業交通費:全額支給
・昇給:年1回
※実績・会社業績による
・賞与:年2回
※昨年度の全社平均支給実績:基本給2.5ヶ月分
・昇格:随時
・役職手当
主任:月2万円
係長:月3万円
課長以上:役職に応じた職責給制度

試用・研修期間:6ヶ月間
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

<入社年度別の年収例>

  • 入社2年目/一般職

年収:約540万円
(月給38万5,500円+年間賞与75万6,700円)

【月給の内訳】
・基本給:30万2,700円
・固定残業代20時間分:4万7,300円
・固定超過残業代15時間分:3万5,500円

・年間賞与:75万6,700円

――――――――――

  • 入社6年目/係長

年収:約630万円
(月給45万8,450円+年間賞与82万5,000円)

【月給の内訳】
・基本給:33万円
・係長手当:3万円
・固定残業代20時間分:5万6,250円
・固定超過残業代15時間分:4万2,200円

・年間賞与:82万5,000円

――――――――――

【入社8年目/管理職】
年収:800万円
(月給50万円+年間賞与200万円)

【月給の内訳】
・基本給:50万円(役職手当込)

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 交通費全額支給

・通勤交通費
・営業交通費

  • 資格取得支援制度

・安全衛生・技術関連資格の
取得費用を補助

  • 定期健康診断

職場環境

  • 従業員数:30名(男性16名・女性14名)
  • 全社平均年齢:40.8歳
  • 年間休日:125日

(年末年始・夏季休暇あり)

  • 有給休暇:前年度平均取得日数15日

仕事とプライベートの
メリハリをつけて働ける環境です。

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス

  • 選考の流れ

STEP1|書類選考
履歴書(写真付き)・
職務経歴書をご提出ください。

STEP2|一次面接

STEP3|適性検査
※選択式の性格検査です。

STEP4|役員面接(最終)

内定

  • 面接について

・平日9:30~18:00の間で応相談
・面接日時はお気軽にご相談ください!

  • 入社日について

入社日はご希望を考慮します。
3ヶ月先までご相談可能です

応募後の詳しい選考手順や
面接日程については、
弊社よりご連絡いたします。

まずはお気軽にご応募ください

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