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試験調整、計画、保守

Exclusive opportunity

Onsite

試験調整、計画、保守

岩山産業 株式会社

試験調整、計画、保守

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

4 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

岩山産業 株式会社

就業場所

〒807-1301

福岡県鞍手郡鞍手町大字猪倉364

職種

試験調整、計画、保守(電気)

仕事内容

*高層ビル、工場、鉄道などを主に、受配電設備の導入や改修時の

検査・点検などを行います

*受変電設備の品質管理およびシステム試験等

*普通車1BOXで現場に移動もしくは公共交通機関を利用

*入社後研修 3ヶ月あり

*研修場所:丸亀市蓮菜町8

三菱電機(株)受配電システム製作所

就業時間:8:15~17:15(休憩60分)

*出張の時は出張手当あり

*業務に必要な資格について、会社全額負担にて取得が可能です

【業務の変更範囲:変更なし】

  • 面接にはハローワークの紹介状が必要です

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

40080-03377261

受付年月日

2026年9月2日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

直方公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

電気工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4008-614572-4

事業所名

イワヤマサンギョウ カブシキガイシャ

岩山産業 株式会社

所在地

〒807-1301

福岡県鞍手郡鞍手町大字猪倉364

ホームページ

https://iwayama.co.jp

正社員

フル

経験不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

試験調整、計画、保守(電気)

仕事内容

*高層ビル、工場、鉄道などを主に、受配電設備の導入や改修時の

検査・点検などを行います

*受変電設備の品質管理およびシステム試験等

*普通車1BOXで現場に移動もしくは公共交通機関を利用

*入社後研修 3ヶ月あり

*研修場所:丸亀市蓮菜町8

三菱電機(株)受配電システム製作所

就業時間:8:15~17:15(休憩60分)

*出張の時は出張手当あり

*業務に必要な資格について、会社全額負担にて取得が可能です

【業務の変更範囲:変更なし】

  • 面接にはハローワークの紹介状が必要です

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒807-1301

福岡県鞍手郡鞍手町大字猪倉364

最寄り駅

JR福北ゆたか線 鞍手駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

丸亀事業所、坂出事業所

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜30歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期キャリア形成の観点から

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

免許・資格名

第二種電気工事士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

現場手当なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派40-301282

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

210,000円〜250,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

210,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*勤続手当:1,000~2,000円

*家族手当:3,000円~

*出張手当:12,000円~

*現場手当:2,000円~

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

25,080円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

16日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり〜10,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 6.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時15分〜17時15分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

納期の変更・クレーム処理等通常の生産量を大きく超える受注が集

中した時、1カ月70時間、1年672時間

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

会社カレンダーの定めあり。詳細は面接で説明します

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

4年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

78人

就業場所

36人

うち女性

3人

うちパート

0人

設立年

昭和39年

資本金

2,500万円

労働組合

なし

事業内容

日立製エレベーター改修工事・三菱電機受配電システム製作所「国

内外の三菱電機製受配電システムの品質管理」・三菱ケミカル(株

)「設備メンテナンス保守業務」

会社の特長

会社創立以来、着実に業績を伸ばし、安定した成長を続けており、

各企業からの嘱望も厚い技術集団

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考,筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話,Eメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

書類選考後、面接日時等をご連絡いたします

選考場所

〒807-1301

福岡県鞍手郡鞍手町大字猪倉364

最寄り駅

JR福北ゆたか線 鞍手駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒807-1301

福岡県鞍手郡鞍手町大字猪倉364

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

筆記試験:一般常識、計算など

担当者

課係名、役職名

採用担当者

担当者(カタカナ)

サトウ

担当者

佐藤

電話番号

0949-28-9901

FAX

0949-28-9903

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*紹介連絡後、履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状を指定場

所に送付して下さい。書類選考後、面接日時等を連絡いたします

*業務に必要な資格(第1種電気工事士、第2種電気工事士、職長

安全教育)について、会社全額負担にて取得が可能です

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

未経験の方も大歓迎です!現在活躍している従業員さんの中にも、

未経験からスタートした方が多数います。入社後は研修を通じて丁

寧にお教えしますので、経験や資格がなくても安心してご応募いた

だけます。

「新しいことに挑戦したい」「手に職をつけたい」「長く働ける職

場を探している」という方を歓迎します。経験よりも、前向きな気

持ちや人柄を大切にしています。

わからないことは気軽に相談できる職場環境です。

まずはお気軽にご応募ください。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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