藤次郎 株式会社
包丁等キッチン用品の包装・検品スタッフ
Skills
2 months ago
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Important information
Contract type:
Part time
Work mode:
Onsite
Published on:
4 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
藤次郎 株式会社
就業場所
〒959-0232
新潟県燕市吉田東栄町11番12号
藤次郎 株式会社 吉田工場
職種
職種解説
包丁等キッチン用品の包装・検品スタッフ
仕事内容
包丁等を中心とするキッチン用品の検品・包装が主な作業です。
1)検品
工場から仕上がってきた商品に傷がないか、汚れがないかなど
を確認します。
2)包装
検品した商品を箱にセットし、お客様にお出しする最終的な形
に仕上げます。
3)マーキング
藤次郎の社名やロゴを商品に入れる作業を行います。
4)包丁の柄の取り付け
洋包丁のプラスチックハンドルや、和包丁の木柄を手作業で差
し込み、鋲で固定する作業を行います。
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
15110-05807361
受付年月日
2026年9月4日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
巻公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
不可
PRロゴマーク
PRロゴのご案内
産業分類
洋食器・刃物・手道具・金物類製造業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1511-300016-0
事業所名
トウジロウ カブシキガイシャ
藤次郎 株式会社
所在地
〒959-1277
新潟県燕市物流センター1丁目13番地
ホームページ
パート
パート
経験不問
資格不問
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
マイカー通勤可
年齢不問
仕事内容
職種
職種解説
包丁等キッチン用品の包装・検品スタッフ
仕事内容
包丁等を中心とするキッチン用品の検品・包装が主な作業です。
1)検品
工場から仕上がってきた商品に傷がないか、汚れがないかなど
を確認します。
2)包装
検品した商品を箱にセットし、お客様にお出しする最終的な形
に仕上げます。
3)マーキング
藤次郎の社名やロゴを商品に入れる作業を行います。
4)包丁の柄の取り付け
洋包丁のプラスチックハンドルや、和包丁の木柄を手作業で差
し込み、鋲で固定する作業を行います。
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
業務成績により、正社員への登用有り
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
本人の勤務態度及び会社の業績による
就業場所
〒959-0232
新潟県燕市吉田東栄町11番12号
藤次郎 株式会社 吉田工場
最寄り駅
吉田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
就業場所に関する特記事項
物流センター内の包装場へ配属の可能性もあり。
(燕市物流センター1ー20)
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙場所あり
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
会社の定める範囲
学歴
必須
高校以上
専攻について
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
20,000円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
20日
賃金支払日
固定(月末)
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり3.00%〜%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 0.50ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時00分〜17時20分
又は
8時00分〜17時20分の時間の間の6時間以上
就業時間に関する特記事項
勤務時間については相談のうえ決めさせていただきます。
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
80分
週所定労働日数
週4日以上
労働日数について相談可
休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
当社カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
145人
就業場所
101人
うち女性
40人
うちパート
4人
設立年
昭和28年
資本金
1,100万円
労働組合
なし
事業内容
家庭用・業務用庖丁・調理小物等の製造販売
会社の特長
「TOJIROブランド」の包丁・調理器具を製造販売しています
。世界の約50ヶ国と取引を行っており、日本の職人技によって作
られた刃物の魅力を発信しています。
法人番号
7110001016275
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
あり
選考等
採用人数
3人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考,その他
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒959-0232
新潟県燕市吉田東栄町11番12号
藤次郎 株式会社 吉田工場
最寄り駅
吉田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒959-1277
新潟県燕市物流センター1丁目13番地
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
*適性検査あり
担当者
課係名、役職名
採用担当
担当者(カタカナ)
セイノ
担当者
清野
電話番号
0256-63-7151
FAX
0256-64-3811
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
「世界の食文化の交流と伝承」をコンセプトに「藤次郎ブランド」
を世界へ発信。現在約50カ国と取引を行っており、ここ数年も
事業は絶好調。
幅広い世代の方が活躍しており、生産性の向上を目的として
増員募集をいたします。今後の成長をさらに加速させていくために
あなたの力を貸してください!
刃物が出来上がるまでには多くの製造工程を経ます。当社の工場
では刃物の一貫生産を行っているため、それぞれの作業工程につ
いて知識と経験を積むことも可能ですし、ご自身の得意な工程を
長年担当し職人として技術を極めることも可能です。
また、当社は健康経営とSDGS活動の一環により残業時間の
削減や社員のワークライフバランスも大切にしています。
・作業服あり
・冷暖房あり
・通勤手当は当社規定による
・各種保険や年次有給休暇日数は労働条件等により、法定通り
*新潟県のニーフルゴールド認定企業として、男女が共に働きやす
い職場づくりに取り組んでいます。
変更範囲:会社の定める業務
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
日本を代表する刃物産地「燕三条」にて、世界に誇れる刃物を製造
する当社。現在50ヶ国と取引を行い、包丁をはじめとした自社の
製品は、世界中のプロの料理人からご家庭にまで普及しています。
2015年、50周年を機に直営ショップが入った複合施設「藤次
郎ナイフギャラリー」をオープン。積極的に自社ブランドの発信に
力を入れています。
また、工場の一部を一般に公開して自由に見学できるオープンファ
クトリーを展開。たくさんのお客様より見学いただいております。
現在、工場では幅広い世代の社員が多く活躍中です。
ものづくりに興味がある方、是非一度工場見学にお越しください。
支店・営業所・工場等
箇所数
5箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
藤次郎 株式会社 吉田工場
代表的な支店・営業所・工場等2
藤次郎ナイフギャラリー
代表的な支店・営業所・工場等3
藤次郎ナイフギャラリー東京店
年商
令和4年
15億3,000万円
令和3年
15億7,800万円
令和2年
15億3,000万円
主要取引先
主要取引先1
遠藤商事
主要取引先2
江部松商事
主要取引先3
エムテートリマツ
関連会社
関連会社1
富士カトラリー
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
・男性育休取得実績あり
・燕西蒲勤労者福祉サービスセンター タンポポ加入
(各種サービスが受けられます)
・社内表彰制度(年間優秀社員表彰)
研修制度
研修制度の内容
・社内研修有り(安全作業研修、各工程別勉強会、研
ぎ方教室など)
・健康経営モデル事業者として健康セミナー研修を開
催
・社内研修有り(各種作業資格研修等)
両立支援の内容
両立支援の取組みの一つとして年次有給休暇をより使いやすくする
ため半日単位での取得が可能
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
なし
点字設備
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
バリアフリー対応トイレ
洋式トイレ
建物内の車いす移動
不可
休憩室
あり
障害者に配慮したその他の施設・設備等
いろいろな仕事があり自分が出来る仕事を一緒に探し
ます
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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