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給排水管の加工に関する補助的作業

Exclusive opportunity

Onsite

給排水管の加工に関する補助的作業

株式会社 ヤマト

給排水管の加工に関する補助的作業

2 months ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

4 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 ヤマト

就業場所

〒371-0844

群馬県前橋市古市町118

株式会社ヤマト 本社工場

職種

職種解説

給排水管の加工に関する補助的作業(本社)

仕事内容

・給水、排水管などを加工する工場においての軽作業

(特殊技能を要しない加工・洗浄・梱包等、現場へ納品できる状態

にするための軽作業)

・加工機械の操作及び補助作業

変更範囲:変更無し

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

10010-09049661

受付年月日

2026年9月4日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

前橋公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

管工事業(さく井工事業を除く)

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1001-360007-9

事業所名

カブシキガイシヤ ヤマト

株式会社 ヤマト

所在地

〒371-0844

群馬県前橋市古市町118

ホームページ

http://www.yamato-se.co.jp

パート

パート

経験不問

学歴不問

資格不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

給排水管の加工に関する補助的作業(本社)

仕事内容

・給水、排水管などを加工する工場においての軽作業

(特殊技能を要しない加工・洗浄・梱包等、現場へ納品できる状態

にするための軽作業)

・加工機械の操作及び補助作業

変更範囲:変更無し

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

6ヶ月

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

*勤務状況により更新の可能性あり

就業場所

〒371-0844

群馬県前橋市古市町118

株式会社ヤマト 本社工場

最寄り駅

新前橋駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,150円〜1,150円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,150円〜1,150円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

25,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜16時40分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

70分

週所定労働日数

週5日程度

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

夏期休暇

年末年始休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

842人

就業場所

27人

うち女性

2人

うちパート

7人

設立年

昭和20年

資本金

50億円

労働組合

なし

事業内容

・建築工事の設計/施工・空調衛生設備の設計/施工・冷凍冷蔵設

備の設計/施工・水処理プラントの設計/施工・省エネ技術開発

会社の特長

群馬県前橋市に本社を置く県内トップ企業。新入社員の3年定着率

は90%超で、定年65歳、70歳までの雇用継続制度あり。お客

様第一、風通しの良い社風。

法人番号

5070001001977

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

4人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒371-0815

群馬県前橋市下佐鳥町1001-2

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒371-0844

群馬県前橋市古市町118

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

人事部 人事課

担当者(カタカナ)

ミカミ ナナコ、コイヅカ ナオユキ

担当者

三神 奈々子、肥塚 直之

電話番号

027-290-1818

FAX

027-290-1898

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*有給休暇は次のとおり

(1) 3/21から9/20までに入社された方:入社日に年次

有休10日付与します。

(2) 9/21から翌年3/20までに入社された方 :入社日

に年次有休5日付与します。

時間単位の年次有休制度:有

*加入保険は法定通り

*閑散期には週の労働日数が減るため月により賃金の変動有

*事前に電話連絡のうえ、履歴書・紹介状を送付して下さい。

書類選考後、ご連絡いたします。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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