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設計・技術指導 高齢者専用求人

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設計・技術指導 高齢者専用求人

株式会社テクノ・ライン

設計・技術指導 高齢者専用求人

il y a 1 mois

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

4 septembre 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 テクノ・ライン

就業場所

〒505-0072

岐阜県加茂郡坂祝町大針797番地

職種

職種解説

設計・技術指導【高齢者専用求人】

仕事内容

弊社設計室で、新人社員に機械製図、機械設計(CAD)の研修を

していただきます。

また、新入社員の作成した図面の確認(検図)をしていただきます

。

変更範囲:会社の定める業務

※応募ご希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けて

ください。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

21070-04056261

受付年月日

2026年9月4日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

美濃加茂公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

PRロゴマーク

PRロゴのご案内

産業分類

機械設計業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2107-100830-0

事業所名

カブシキガイシャ テクノライン

株式会社 テクノ・ライン

所在地

〒505-0072

岐阜県加茂郡坂祝町大針797番地

ホームページ

https://www.techno-line.jp/recruit/

パート

パート

資格不問

時間外労働なし

週休二日制(土日休)

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

職種解説

設計・技術指導【高齢者専用求人】

仕事内容

弊社設計室で、新人社員に機械製図、機械設計(CAD)の研修を

していただきます。

また、新入社員の作成した図面の確認(検図)をしていただきます

。

変更範囲:会社の定める業務

※応募ご希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けて

ください。

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒505-0072

岐阜県加茂郡坂祝町大針797番地

最寄り駅

JR高山本線 坂祝駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

25分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙場あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

本社(坂祝)、犬山事業所

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

60歳〜

年齢制限該当事由

高齢者等の特定年齢層の雇用促進

年齢制限の理由

高齢者の雇用促進のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

機械設計の経験

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派21-300193

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,150円〜1,300円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,150円〜1,300円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

35,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜14時30分

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

45分

週所定労働日数

週5日程度

休日等

休日

土曜日,日曜日,その他

その他

・GW・夏季休暇・年末年始・慶弔休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

410人

就業場所

99人

うち女性

44人

うちパート

5人

設立年

平成元年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

社会や産業を支える技術サービスとして、工作機械や搬送機械の設

計、自動車や鉄道車両の開発、電気設計やソフトウェア開発、さら

に技術情報を正確に伝える翻訳・通訳を提供しています。

会社の特長

新しいものづくりに必要な設計や開発を当社設計室(本社・犬山・

名古屋・福岡事業所)で行っています。手厚い新入社員研修と充実

した国家資格取得支援制度が特長です。

法人番号

9200001017551

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒505-0072

岐阜県加茂郡坂祝町大針797番地

最寄り駅

JR高山本線 坂祝駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

25分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒505-0072

岐阜県加茂郡坂祝町大針797番地

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

筆記は適性診断、設計テスト

担当者

課係名、役職名

管理本部 総務部 課長

担当者(カタカナ)

ミシナ ヒロユキ

担当者

三品 寛之

電話番号

0574-27-2520

FAX

0574-27-2686

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・社員旅行や親睦会など社内イベントを毎年開催しています

※お電話の上、先に必要書類(ハローワーク紹介状、履歴書(写真

貼付)、職務経歴書)を送付してください。書類選考の上、面接等

について連絡いたします。

『新はつらつ職場づくり宣言』企業

※詳細はHPをご覧下さい。「テクノ・ライン機械設計」でご検索

いただければ、募集要項や職場の雰囲気を確認いただけます。先輩

社員の声なども掲載しています。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

退職後の再雇用の実績も多数ございます。結婚や出産、介護等のラ

イフステージに合わせて、柔軟に再雇用をしています。

福利厚生の内容

  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 社宅あり
  • 出産・育児支援制度
  • 時短勤務制度
  • 結婚祝い・出産祝い
  • 報奨金あり
  • 企業型確定拠出年金
  • 財形貯蓄
  • 退職金
  • 社員旅行
  • 制服あり
  • 社内禁煙

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

スキルアップを徹底サポートし、資格取得支援や報奨

金制度を提供。1ヶ月間の新人研修で誰でもプロの技

術を習得可能。未経験者も安心して学べる環境を整え

、100名以上の育成実績あり。設計や開発のスキル

向上に加え、管理職研修を通じてマネジメントにも挑

戦できる充実した教育制度を完備しています。

両立支援の内容

  • 産休・育休の取得率は100%!

希望者全員が復職しています。また、男性の育児休業取得実績は1

0名を超え、会社全体で子育てを応援する風土が根付いています。

時短勤務も小学校就業前まで利用期限を延長しました!

  • 健康経営優良法人2025認定企業!

社員の健康を第一に考え、働きやすい環境づくりを推進しています

。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等

エレベーターは設置されておりません。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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