金属加工業 副業・兼業可

ハローワーク事業所名

有限会社 吉村帯鋸加工所

就業場所

〒959-2624

新潟県胎内市羽黒１７７－１

職種

職種解説

金属加工業【副業・兼業可】

仕事内容

• 帯鋸（バンドソー）と言われる帯状になっている鋸及びその他

帯状の刃物の洗浄作業・半自動機械を使用しての研磨加工・

梱包作業を担って頂きます。

作業は機械加工が主ですが業界全体で数値制御している機械は

少なく、手の微妙な感覚が必要な職人作業でもあります。

＊しかし全国的に少ない業種なこともあり入社頂いた方の９９％

が未経験で入社し問題なく修得出来る技術ばかりです。

丁寧に指導させて頂きますのでご応募お待ちしております。

※事業所画像情報で社屋などの画像がご覧になれます。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

15060-06312361

受付年月日

2026年9月4日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

新発田公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

洋食器・刃物・手道具・金物類製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1506-100591-7

事業所名

ユウゲンガイシャ ヨシムラオビノコカコウショ

有限会社 吉村帯鋸加工所

所在地

〒959-2624

新潟県胎内市羽黒１７７－１

ホームページ

https://marugenyoshimura.com/company.html

パート

パート

経験不問

学歴不問

資格不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

金属加工業【副業・兼業可】

仕事内容

• 帯鋸（バンドソー）と言われる帯状になっている鋸及びその他

帯状の刃物の洗浄作業・半自動機械を使用しての研磨加工・

梱包作業を担って頂きます。

作業は機械加工が主ですが業界全体で数値制御している機械は

少なく、手の微妙な感覚が必要な職人作業でもあります。

＊しかし全国的に少ない業種なこともあり入社頂いた方の９９％

が未経験で入社し問題なく修得出来る技術ばかりです。

丁寧に指導させて頂きますのでご応募お待ちしております。

※事業所画像情報で社屋などの画像がご覧になれます。

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒959-2624

新潟県胎内市羽黒１７７－１

最寄り駅

中条駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

＊定年年齢を上限として募集（定年が６０歳のため）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

時給が１０６０円

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,100円〜1,200円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,100円〜1,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

技能給制度有り

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

5,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

8時15分〜11時15分

就業時間２

13時00分〜16時00分

就業時間に関する特記事項

就業時間（１）または（２）を選択願います。

就業時間（１）１名、就業時間（２）１名の募集求人です。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週5日〜週6日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

・第２、第４土曜日は休みとなります。

・お盆・年末年始・ＧＷ

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

11人

就業場所

10人

うち女性

3人

うちパート

2人

設立年

昭和52年

資本金

500万円

労働組合

なし

事業内容

帯鋸（バンドソー）の新品製作、修理、再研磨、鉄板販売。

その他刃物お預かりします。帯鋸加工機修理・一部販売。

木材・鉄・カーボン等様々な切断用の帯を製作。

会社の特長

全国的に１人で経営することが多く担い手が減り続けるこの業種

の中、弊社は率先して人材育成をすることで帯鋸加工技術を

失われない取組みをし社会貢献出来る会社であると考えています

法人番号

4110002016319

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒959-2624

新潟県胎内市羽黒１７７－１

最寄り駅

中条駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

Ｅメール，その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

※ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

※変更範囲：会社が定める業務

担当者

課係名、役職名

取締役専務

担当者（カタカナ）

ヨシムラ シンゴ

担当者

吉村 伸吾【求人掲載の営業はお断り】

電話番号

0254-44-8650

ＦＡＸ

0254-44-6988

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 作業服・制服の支給：有

＊退職金は中小企業退職金共済に加入してます。

※オンライン自主応募可（自主応募の場合 紹介状不要）。

• 社員年齢層：２０代１名、３０代２名、４０代４名、

５０代２名、６０代２名

幅広い年代の方に就職頂き持続可能な会社を目指しております。

• 全国的に担い手が少なくなってきているこの業種の中、弊社は

率先して人材育成をしていくことで帯鋸加工技術・知識が失われ

ないよう取り組み社会に貢献出来る会社と考えております。

興味を持たれた方お待ちしております。

※ホームページの株式会社マルゲンヨシムラは弊社の営業会社に

当たる会社になります。転勤等はございません。

【職場見学をご希望の方はハローワークに申し出下さい。】

【ハローワーク以外の職業紹介事業者からの営業はお断り】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

何かしらの研磨加工、機械加工、帯鋸使用経験者など

少しでも関連した経験の方が来てくだされば有り難いです。

又、弊社は数値制御などの難しい経験による手加工技術と

機械取り扱い技術が必要ですが、ほとんどの方は見たことも

聞いたこともないという方が就職されていますので未経験の方も

大歓迎です。

• その他必要な講習なども弊社負担で取得等して頂きます。
• 社員年齢層：二十代一名、三十代二名、四十代四名、五十代二名

、六十代二名

幅広い年代の方に就職頂き持続可能な会社を目指しております。

全国的に担い手が少なくなってきているこの業種の中、弊社は

率先して人材育成をしていくことで帯鋸加工技術・知識が失われ

ないよう取り組み社会に貢献出来る会社と考えております。

興味を持たれた方お待ちしております。

※ホームページの株式会社マルゲンヨシムラは弊社の営業会社に

当たる会社になります。転勤等はございません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

規定あり

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

• 試用期間後、講習・免許などの取得を弊社負担
• 社員年齢層：２０代１名、３０代２名、４０代４名

５０代２名、６０代２名、各年代を確保する方針

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。