訪問看護ステーションの看護師 【正社員/京都】

【アピールメッセージ】

【城陽市/看護師】実務未経験OK！「その人らしさ」を支える訪問看護。手厚い研修と、家族との時間も大切にできる働きやすさが自慢です会社説明会実施中！

• ゜・。。・゜゜・。。・゜゜・。

＼ 訪問未経験・ブランクも歓迎 ／

看護師としての新しい一歩を、

私たちがフォローします！

• ゜・。。・゜゜・。。・゜゜・。

*＜「独り」にさせないサポート体制で、地域に根差したスペシャリストへ＞*

「訪問看護は興味があるけれど、一人での判断が不安…」
そんな思いをお持ちの方もご安心ください。私たちのステーションでは、スタッフの半数以上が未経験からスタートしています。
「まずは職場の雰囲気を見てみたい」という方のために、カジュアルな会社説明会・オフィス見学も随時開催中です！

【メディケア・リハビリならではの「3つの安心」と働く環境】
より具体的に働くイメージを持っていただけるよう、現在の状況をお伝えします。

• 現場で「独りきり」にさせない、最長3ヶ月の手厚い並走

入社後3ヶ月間はバイザーが同行訪問。ひとり立ち後も、判断に迷ったら支給のiPadや社用携帯からその場で先輩・管理者にすぐ相談できます。
*幅広い層を支える環境*：高齢者の方を中心に、小児、精神科まで、地域に暮らす多様な方々を支えています。

• 残業は「月平均5時間」だけ！私生活と両立できる仕組み

訪問記録はiPadでその場で完結。効率的なルート作成により、残業はほとんどありません。
*産育休の復帰率は約9割*：時短勤務への切り替えなど、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。

• 負担を分かち合う「平等なオンコール」＆「快適な通勤」

オンコールは3名のローテーション制。特定の人の負担にならないよう配慮したシフトを組んでおり、困った時は管理者がバックアップします。
*マイカー直行直帰OK！*：自家用車で訪問業務に携わっていただけると、車両手当（最大10,000円）を別途支給します。

【雇用形態】

正社員

【採用予定人数】

1

【職種】

訪問看護ステーションの看護師 【正社員/京都】

【仕事内容】

ー ご利用者の「生活の質」を共に高めるパートナーとして ー
城陽市周辺のエリアにて、訪問看護業務をお任せします。
単に処置を行うだけでなく、ご利用者やご家族が「自宅でどう過ごしたいか」という想いに寄り添い、日々の安心を共に創っていくお仕事です。

【具体的な仕事内容】
・訪問看護指示書に基づく訪問看護業務
・健康観察をはじめ、服薬管理や清潔保持、人工呼吸器管理など
・訪問業務に関連する書類作成

• 記録は会社貸与のiPadで完結！

【ご利用者層について】

• 高齢者の方：8割
• 小児の方：1割
• 精神疾患をお持ちの方：1割
• 近隣基幹病院連携室からの直接依頼もあり！

【訪問の目安】
・1日の訪問件数：6件前後
・1件あたりの時間：30～90分

• 基本的にマイカー訪問のため、直行直帰OK！
• 自家用車の持ち込みで、車両手当最大10,000円別途支給！
• 訪問動線重視の効率よいスケジューリングを優先！

【オンコール体制】
・担当人数：3名でのローテーション
＊土日祝の当番が特定の人に偏らないよう配慮
＊困った時は管理者へ相談できるバックアップ体制あり

【主な訪問エリア】
＊城陽市
＊宇治市、宇治田原町、井手町、京田辺市、八幡市、久御山町の一部

【仕事の特徴】

【仕事と私生活の両立は、あたりまえのこと】
「大好きな仕事を続けたい、でも大切な時間も諦めたくない」
その想い、大切にしてください。
当社では時短制度を活用し、さまざまなライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能です。実際に活用している社員は多数在籍しており、入職後の生活環境の変化に合わせた勤務スタイルの変更相談にも柔軟に応じます。
ほとんど残業がないため、お子様のお迎えやプライベートの時間もばっちり確保できます。

【未経験でも安心のサポート体制】
メディケア・リハビリのスタッフの半数以上が訪問看護未経験からのスタートでした。
未経験だからこそ、不安なく安心して働けるサポート体制をとっています。
ひとり立ち後も、不安があれば同行訪問を行ったり、トラブルや判断がつかないことが起こったりしても
すぐに管理者や先輩職員に社用スマホで相談できるので「独り」になることはありません。
スタッフみんなの顔と名前がすぐに一致する規模だからこそ、多職種連携もスムーズで、誰にでも気兼ねなく声をかけられる雰囲気です。

【メディケア・リハビリとは】
私たちメディケア・リハビリは、1990年より30年以上に亘って訪問看護ステーションや居宅介護事業所、デイサービスなど、地域に密着したさまざまなサービスを提供してきました。年齢や背景を問わず、誰もが自分らしく生きられる社会を目指しています。それはご利用者様だけでなく、働く社員自身も同じ。
あなたがあなたらしく、笑顔で働ける場所でありたいと考えています。

正社員,有資格者歓迎,年間休日120日以上,産休・育休取得実績あり,退職金制度あり

【勤務地】

京都府
城陽市寺田樋尻18-6
[「メディケア・リハビリ訪問看護ステーション城陽」]

【勤務地アクセス】

【アクセス】
近鉄京都線｢寺田駅｣より徒歩3分

＊車通勤OK／バイク通勤OK／自転車通勤OK
＊U・Iターン歓迎

【応募資格】

【求める人材】
〇正看護師の資格をお持ちの方
〇普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
〇車両の持ち込み可能な方
〇年齢： 59歳以下（定年年齢60歳を上限とするため）
※65歳までの再雇用制度あり

＜ブランク歓迎！実務経験年数不問！＞
＊経験不問
＊学歴不問

*【こういった方からの応募も歓迎！】*
・ご利用者とそのご家族に寄り添える方
・交わる機会を大切にする方
・失敗しても後悔せず、挫折にへこたれない方
・迅速/丁寧に取り組める方

【勤務時間】

【勤務時間・曜日】
9:00～18:00(休憩60分)
※時短制度あり
※残業月平均5時間

【勤務形態】

シフト制

【休日・休暇】

【勤務形態】
土日祝（週休2日制）

【休日】
夏季休暇（8/13～8/15）
年末年始（12/30～1/3）
年次有給休暇
産前産後休暇（復帰率約9割）
育児休暇・パパ育休（※男性社員の取得実績あり）
介護休暇
慶弔休暇

【待遇・福利厚生】

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・交通費規定支給
・マイカー通勤可
※マイカー通勤の場合はガソリン代支給あり（規定あり）
・直行直帰可
・スマホ、タブレット貸与
・昇給あり
・賞与あり（年2回）
・退職金制度
・外部研修費助成
・産前産後休暇
・育児休暇・パパ育休
・介護休暇
・慶弔見舞金
・慶弔休暇
・扶養家族手当
・永年勤続表彰
・再雇用制度
・健康診断
・屋内禁煙

【入社してからの流れ】
・入社1日目：新人オリエンテーション（全事業所）
・入社2日目～2週間：営業所ごとの研修（訪問看護ステーションの役割、指示書の見方など訪問看護に関することを1から説明します。）
・入社2週間～3ヶ月：同行訪問（先輩社員が一緒に訪問し、わからない事や苦手なところを見つけて出来ることを増やしていけるようにサポートします。）

【その他】
・ヒアリング：入社から6ヶ月後までの不安や普段聞きにくいこと、仕事についての相談を定期的に聞き改善していけるようにサポートしています。
・ハラスメント窓口：様々なハラスメントの行為について一人で悩まなくていいように相談窓口を設けています。

健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

【給与】

月給 325,000円 〜 385,000円

【給与備考】

【給与】
月給325,000～
※経験・スキル考慮

【給与内訳】
・基本給 180,000円
・業績評価手当 25,000円
・訪問業務手当 85,000円
・資格手当 30,000円
・処遇改善手当 5,000円

・オンコール待機手当 平日：2,000円/日 土日祝：4,000円/日
・オンコール緊急呼出手当：4000円/時給（1時間未満は1時間扱い）※但し、9：00～18：00以外に限る

通勤手当実費支給 ※マイカー通勤の場合、ガソリン代支給あり（会社規定による）
車両手当：「原付50㏄以下」 2,000円
「車・自動二輪」 10,000円 ※持ち込みの場合

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
看護師平均年収 約528万円（2年目以降は600万円以上も目指せます！）
賞与 年2回（看護師平均1.2ヶ月分）
※訪問件数だけでなく、会社貢献による評価も反映しています
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【期間（備考）】

3ヶ月（同条件）

【社名(店名・施設名) 】

株式会社メディケア・リハビリ

【所在地】

大阪府羽曳野市羽曳が丘4丁目18-3

【事業内容】

訪問看護、居宅介護支援事業、委託事業、児童発達支援事業、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援事業、居宅訪問型児童発達支援事業、通所介護事業、有料老人ホーム事業、訪問介護、旅行事業、研修会事業

【ホームページ】

https://kango.medi-care.co.jp/

【応募方法】

「応募する」をクリックして応募フォームに必要事項を入力し、送信してください。
確認後、担当者より連絡させていただきます。
※お電話でのお問い合わせも受け付けております。

【お問い合わせ電話番号】

072-959-3997

【備考】

ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
お気軽にご応募ください。

*【応募後の流れ】*
[1] 当社ホームページ等の応募フォームよりご応募
[2] 採用担当より見学・面接日程の調整などの連絡
[3] 見学・会社説明会または、面接実施
[4] 採用決定のご連絡（見学・会社説明会後に面接を希望される場合は、改めて[2]採用担当より面接調整連絡）
[5] 内定

※応募から3営業日以内にご連絡いたします。
※まず会社説明会への参加だけでもOKです。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。

／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／
ハートケアグループ/株式会社メディケア･リハビリ
【住所】藤井寺市御舟町1-63藤井寺オフィスビル2階Ｃ号室
【TEL】072-959-3997（採用担当）
※電話受付／9：00～18：00（土日祝、夏季8/13～8/15、年末年始12/30～1/3は除く）
／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／
＜当社HP＞http://kango.medi-care.co.jp/

*【ハートケアグループについて】*
1988年に創業し、総合介護サービスを展開。藤井寺市・羽曳野市・寝屋川市・大阪市平野区・兵庫県西宮市・芦屋市・京都府京都市・城陽市・亀岡市など関西エリアを中心に、各種施設を運営中です。

＜主な運営施設＞
有料老人ホーム（住宅型）、居宅介護支援事業所、デイサービス、訪問看護、施設介護、通所介護、リハビリ施設、児童発達支援・放課後等デイサービス、保育所等訪問支援 他